51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEWITAL Petfood GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird tatsächlich auf den Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste Wochenlang hinter meinen Wochenberichten hinterher rennen
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt nicht Direkt alles raus was euch nicht passt
Arbeitsatmosphäre
1-2 Kollegen waren super nett.
Kollegenzusammenhalt
Reden gerne hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Man wird angelogen das man momentan einen guten Job macht und kriegt wenige Tage später einen Aufhebungsvertrag
Kommunikation
Die Azubis mussten regelmäßig eine Vorstellung machen zb Power Point u.s.w
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Versprechungen und ein Ausbilder der sich mehr um seine Kaffeetasse gekümmert hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEWITAL Petfood GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene von der Logistikabteilung gehört ausgetauscht!
Arbeitsatmosphäre
Stehst du ganz unten in der Nahrungskette hast du nichts zu melden
Work-Life-Balance
Wenig Geld trotz vieler Überstunden (hast du Bekannte unter deinen Vorgesetzten gibt es für die gleiche Arbeit mehr Geld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleg:innen haben sich im Betriebsrat für mich eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Desolat! Ein „Ausbilder“ der mir nichts beigebracht hat. Hatte rückwirkend auch psychische Probleme und hat Lügen über mich im Bürotrakt verbreitet. Es wurden Listen geführt, wo das Verhalten der Mitarbeiterinnen dokumentiert wurde. Hier wurde festgehalten, dass ich nicht übernommen werde. Trotzdem hat man mich drei Monate in dem Glauben gelassen, dass ich übernommen werde und mein Ausbilder sich für mich einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Eine damals unbeheizte Lagerhalle. Wenn man raucht, darf man beliebig viele Pausen machen. Holt man sich einmal einen Kaffee als Nichtraucher wird man komisch angeguckt.
Kommunikation
Falsche Versprechen, dass man die Ausbildung verkürzen darf und dann passiert nichts
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Kommissionieren und Stapler fahren!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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nicht zu empfehlen !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bewital petfood GmbH in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
es ist alles gesagt worden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuell nicht zu empfehlen dort anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bewital petfood GmbH in Südlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub zu bekommen war nie ein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Vertragsverhandlung
Stundenlohn
Es wird gelogen und nicht eingehalten. Mann muß mit Leiharbeitern arbeiten, die kein Deutsch sprechen
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt das zwischenmenschliche. Man fühlt sich aktuell wie eine Marionette. In jeder Abteilung ist schlechte Stimmung. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern ist ne Katastrophe. Vom Stundenlohn will ich gar nich erst reden. Unverschämt!!!
Man fängt mit einem Jahresvertrag an, mit Versprechen, dass es im Anschluss einen unbefristeten Vertrag gibt. Gibt es natürlich nicht. Fazit: Tut euch selbst einen Gefallen, fangt dort nicht an .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, in einigen Bereichen Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es großartig, dass bei meinem Arbeitgeber die Gleitzeit eingeführt wurde, was die Flexibilität enorm verbessert. Die regelmäßigen Abteilungsfeste und das Sommerfest für das gesamte Unternehmen fördern das Gemeinschaftsgefühl und machen wirklich Spaß. Besonders schätze ich, dass die Geschäftsführer bei Problemen immer ansprechbar sind und offen für Gespräche sind. Das schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und zeigt, dass das Wohl der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein, besonders im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche. Außerdem gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Oft fehlen klare Absprachen, was zu Missverständnissen und ineffizienten Arbeitsabläufen führt.“
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen stärker in die Förderung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeiter investieren würde. Weiterbildungsprogramme, klare Karrierewege und regelmäßige Feedback-Gespräche könnten helfen, das Potenzial der Mitarbeiter besser zu nutzen. Zudem sollte die Kommunikation seitens der oberen Führungsebene verbessert werden, insbesondere bei Veränderungen im Unternehmen. Transparentere Informationen und eine frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter würden das Vertrauen stärken und Unsicherheiten reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich noch selbst im Spiegel anschauen will, fängt hier nicht an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei westrans Speditions GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LMAA Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Dollarzeichen aus den Augen nehmen und den Fahrern mit Respekt entgegen treten.
Arbeitsatmosphäre
Drückerei und keine Pausen
Image
Es war mal besser
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Gehalt mieserabel, dass man Stunden kloppen muss um zu überleben
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht.
Arbeitsbedingungen
LKW,s vom Wühltisch. Standard ist da schon mehr
Kommunikation
Der Angestellte hat nichts zu melden
Gehalt/Benefits
Klopp Stunden, damit du leben kannst.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bewital petfood GmbH in Südlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre. Wenn der Vorgesetzte nicht da ist, ist jeder lockerer und trotzdem wird die Arbeit gemacht. Kein Lob, keine Anerkennung, stattdessen wird nur Angst verbreitet.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine Flexibilität, kein Home-Office,Überstunden werden nicht vergütet und dürfen nicht abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorgesetzte sagt direkt, dass man auch gehen darf, wenn man einen besseren Job findet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und als Team halten wir alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Durch Open Space hoher Lärmpegel
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten,man wird immer klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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"RESPEKT UND MEHR GELD" Eine Täuschung und Verar...e, meiner Meinung nach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei westrans Speditions GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Disposition, freundlicher Umgang, guter Ablauf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkstatt ist immer überfordert, zuviele Stunden für zu wenig Geld, kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sehr undurchsichtige Abrechnerei!
Verbesserungsvorschläge
Sprüche bleiben Sprüche!
Ändert die tatsächlichen Bedingungen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Dispo übt kein Druck aus!
Image
Stellen sich besser da, als sie in Wirklichkeit sind!
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, sollst aber für den Lohn 240 Stunden arbeiten!
Gehalt/Benefits
Ein wenig über Mindestlohn, aber man bekommt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld! 25 Tage Urlaub!
Kollegenzusammenhalt
Habe keine schlechte Erfahrungen gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt was man bekommt!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach, ein linker Vog...!
Arbeitsbedingungen
Ist ok!
Kommunikation
Funktioniert Recht gut!
Gleichberechtigung
Gekoppelt an ein großes Tiernahrungsunternehmen, aber absolut keine Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber nicht interessant!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War Mal sehr gut hat in den letzten Jahren sehr nach gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei westrans Speditions GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mal mehr Mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Module werden bezahlt aber das war's dann auch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nicht zusammen ,jeder gegen jeden, bis auf einige paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Macht viele Versprechungen und im Nachhinein hält er sich nicht dran
Arbeitsbedingungen
Man muss mindestens 12stumden reine Arbeitszeit haben um auf das Geld zu kommen was versprochen wird
Gehalt/Benefits
Minimal über Mindestlohn
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird da nicht besonders groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BEWITAL Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden BEWITAL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BEWITAL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.