Kein Arbeitgeber, dem man vertrauen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind sehr freundlich und offen. Es herrscht ein angenehmer Umgangston und eine zielorientierte Grundeinstellung (fachlich / technisch).
Auch nett, dass es bei einem erfolgreichen Jahr einen kleinen einmaligen Gehaltsbonus am Ende des Jahres für alle Mitarbeiter gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und deren Bedürfnissen. Kommunikation des Managements und der Vorgesetzten. Kritik wird nicht ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Es würde nicht schaden, Mitarbeiter mehr wertzuschätzen. Versprechen sollten auch konsequent eingehalten werden. Behauptungen mit Widersprüchen sollten aufgeklärt und werden und für alle nachvollziehbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Team, das Projektmanagement redet schlecht über andere im Team, wenn diese nicht anwesend sind.
Kommunikation
Über fachliche und technische Themen findet finden offene Diskussionen statt. Allerdings sollte man anderweitig mit großem Bedacht überlegen, welche Fragen man stellt. Ebenfalls gilt es kritisch zu hinterfragen, was hinter Äußerungen von Vorgesetzten oder Kollegen stecken könnte, sonst erlebt man ein böses Erwachen.
Feedback findet meist nur sehr oberflächlich statt, wenn überhaupt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind eine Farce. Sie werden versprochen, aber man wird dafür kritisiert und sammelt Minuspunkte, sollte man davon gebrauch machen wollen.
Selbst die Nachfrage medizinische Termine wahrnehmen zu können, ohne dass dies einen Arbeitsausfall bedeuten würde, werden hier sehr ungern gesehen. Hier wird zwischen den Zeilen vom Management sehr deutlich davor gewarnt. Eine Nachfrage sollte man sich sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte im Büro sind allenfalls mittelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Softwareentwickler ist leicht unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Als Softwareentwickler gibt es hier keine Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen, Mentoring-Programme oder ähnliches. Ebenso steht kein Zeitkontingent zur Weiterbildung zur Verfügung.