56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere, kollegiale Atmosphäre.
Möglichkeit der Vertragsanpassung
Interne Kommunikation stärken. Erreichbarkeit von Kollegen.
- Sehr menschlicher und verständnisvoller Arbeitgeber.
- Jeder Mitarbeiter bis hin zur Geschäftführung hat immer ein offenes Ohr.
- Der einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
- Manchmal undurchsichtige Entscheidungsfindungen.
- Mangelnde und schlecht dokumentierte Arbeitsprozesse.
- Die Mitarbeiter sollten einmal monatlich über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert werden. Das würde vielen Mitarbeitern die Arbeit erleichtern.
- Die vorhandenen Strukturen und wenige Prozesse sollten insgesamt nochmal überdacht werden.
- Nette und humorvolle Kollegen
- Hervorragende und individuelle Arbeitsausstattung
- Kostenloser Kaffee und Softdrinks
- Das Unternehmen hat einerseits die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen einzustellen und wird dafür auch von seinen Kunden viel gelobt. Andererseits mangelt es häufig an Prozessen, weswegen das Unternehmen nach Außen hin eher unkoordiniert erscheinen lässt. Glücklicherweise verfügt das Unternehmen über charismatische Geschäftsführer, die in solchen Fällen die Verantwortung übernehmen.
- Es ist möglich auch mal kurzfristig Urlaub einzureichen.
- In Notfällen können Kinder auch mit an den Arbeitsplatz gebracht werden.
- Gleitzeit
- Zuschuss für das nahegelegene Fitness-Studio
- Die Aufstiegschancen sind sehr gering, da die meisten Führungskräfte in der Unternehmensstruktur mit langjährigen Mitarbeitern besetzt sind.
- Wem Titel nicht wichtig sind und für eine interessante Aufgabe ein ordentlich Gehalt erwartet, der ist bei dem Unternehmen genau richtig.
- Die Mitarbeiter können Anfragen für Schulungen jederzeit und unkompliziert bei den Vorgesetzten einreichen. In den meisten Fällen werden diese dann bewilligt.
- Individuelles Coaching für Mitarbeiter möglich.
- Das Unternehmen vergütet die Arbeitsleistung überdurchschnittlich gut
- Das Unternehmen verfügt über eine Solaranlage auf dem Dach.
- Die Kollegen sind auch außerhalb der Arbeitszeit sehr hilfsbereit.
- Probleme werden gemeinsam im Teamverbund effizient gelöst.
- Ältere Kollegen werden als wertvolle und erfahrungsreiche Kollegen geschätzt.
- Das Verhalten in Konfliktsituationen ist sehr gut. Den Vorgesetzten war es bisher immer möglich Kompromisse zu finden.
- Als Mitarbeiter wird man nur begrenzt in Entscheidungsprozesse einbezogen.
- Die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt.
- Die technische Ausstattung ist hervorragend und kann individuell angepasst werden.
- Leider gleichen die Büroräume im Sommer eher einer Sauna.
- Ein ruhiges Arbeiten ist möglich.
- Die interdisziplinäre Kommunikation funktioniert leider schlecht. Leider erfährt man als einfacher Mitarbeiter sehr wenig über die langfristigen Strategien und Ziele des Unternehmens.
- Zwischen Frauen und Männern als Arbeitskräften wird nicht unterschieden.
- Die Wiedereingliederung von Kollegen erfolgt stufenweise und individuell.
- Das Unternehmen versucht sich regelmäßig neu zu erfinden. Dabei schreckt es nicht vor neuen Technologien und Methodiken zurück. Dies wiederrum eröffnet immer wieder neue und spannende Aufgabengebiete.
Das komplette Arbeitsumfeld, die Kollegen, die sozialen Leistungen (Kaffee, Getränke, Obst, Eis, etc.), die freie Einteilung der Arbeitszeit, das Management, etc. Auf jeder Jahresfeier werden viele Kollegen zum 10ten und 20ten Jahr im Unternehmen ausgezeichnet !
Im Hochsommer ab 35 Grad wird es im Büro heiß - nun gut, da wird halt das ein oder andere Eis mehr gegessen.
Offene Arbeitskultur und Büros der offenen Türen, auch bei dem kompletten Management
Eine der coolsten und besten IT Firmen in der Touristik - wenn nicht die Beste
Freie Einteilung der Arbeitszeit, in der Regel ohne lange Vorlaufzeiten. Perfekt
Im Rahmen der Unternehmensgröße gut
TOP
Hohes Sozialbewusstsein - Umwelt könnte besser berücksichtig werden (hoher Papierverbrauch, etc.)
Extrem gut, keine Ausgrenzung, auch nicht über die Abteilungen hinweg. Teams fahren sogar gemeinsam in Kurzurlaub, welchen die Firma einmal im Jahr mitfinanziert
Setzen sich für die Angestellten ein
Perfekt. Gute Büros, kostenlose Kaffee-Spezialitäten, Obst, Eis, Getränke, etc.
Geschäftsführung könnte mehr Kommunizieren, aber ansonsten sehr offene und ehrliche Kommunikation
Herausfordernde Projekte, oft neue Aufgabenstellungen, keine Langeweile
Die Türe steht bei der Geschäftsleitung immer offen. Man kann offen (dies wird sogar gewünscht) über evtl. vorhandene Probleme sprechen, und meist findet sich auch eine Lösung. Was ich ganz besonders gut finde: Man kann auch zusammen lachen!
Wenn man sucht, findet man bestimmt etwas schlechtes. Ich möchte aber nicht suchen :-)
Als i-Tüpfelchen, könnte man noch Brötchen und Aufschnitt bereit stellen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und auch für Kritik. In einer flachen Hierarchie ist es sehr gut möglich, mit dem Vorgesetzten Dinge zu besprechen, die auch Einfluss auf diverse Abläufe nehmen können.
Guter Ruf in der Touristik
Urlaub kann natürlich nicht jederzeit konsumiert werden. Das halte ich aber auch für normal. Es wird aber immer darauf Rücksicht genommen, ob es sich um wichtige Angelegenheiten handelt. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand keinen Urlaub erhält, wenn nicht ein dringender Grund vor lag.
Arbeitszeit ist normal. Überstunden kann ich nicht beurteilen.
Wenn man engagiert und gut ist, kann man innerhalb der Firma zu verschiedenen Abteilungen wechseln. Auch unglückliche Mitarbeiter haben schon in andere Abteilungen gewechselt und sogar einen anderen Job gemacht, als dies zuvor der Fall war. Dadurch dass die Firma nicht so riesig ist, ist die Aufstiegsmöglichkeit allerdings beschränkt. Mir persönlich ist es aber wichtiger, wenn ich für meine Arbeit zwischenzeitlich gelobt werde, und wenn ich sehe, dass meine Arbeit gut ankommt.
Faires Gehalt und Sozialleistungen.
Solaranlage vorhanden
Da man hier keinen halben Stern abziehen kann, habe ich hier 5 Sterne ausgewählt. Fast ausschließlich ist es so, dass die Zusammenarbeit untereinander sehr angenehm ist. Die Kollegen sind hilfsbereit und meist geduldig :-) Das ist meiner Meinung nach selten.
Ich bin selber schon etwas älter und fühle mich gut.
Immer fair, wenn man keine blödsinnigen Forderungen stellt :-)
Meist aktuelles Equipment. Kleine und nicht überfüllte Büros. Kaffe, Cappuccino, Latte Macchiato, Wasser, Wasser mit Kohlensäure, Limo, Cola Zero, Cola, Apfelschorle, Sprite, täglich frisches Obst, Süßigkeiten und im Sommer eine gefüllte Eistruhe mit diversen Eissorten stehen kostenlos zur Verfügung. zu bestimmten Ereignissen gibt es dann noch weitere nette kleine Überraschungen. Was will man da noch mehr?
Es finden in verschiedenen Bereichen regelmäßig Meetings statt. Tägliche kurze Besprechungen bei den Entwicklerteams. Bei Weiterentwicklungen werden ebenfalls Meetings abgehalten, um Vor-/Nachteile abzuwägen. Hierbei kann es sogar sein, dass zuvor erarbeitete Lösungsansätze umgeworfen werden und in einer anderen Art und Weise umgesetzt werden. Das finde ich sehr offen und flexibel.
Regelmäßig finden Supportmeetings statt, in denen Weiterentwicklungen geschult werden. Ebenfalls werden in bestimmten Abständen Meetings abgehalten, in denen man z.B. darüber informiert wird, wie eine bestimmte Abteilung funktioniert, oder was z.B. die nächsten großen Ziele sind, und was man in der Vergangenheit erreicht hat. TOP !
Auf jeden Fall wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Hier zählt wer gut ist, und nicht das Geschlecht.
Durch die vielfältigen Funktionen und die umfangreichen Anforderungen der Kunden hat man die Möglichkeit, an wirklich interessanten Dingen zu arbeiten. Ich finde es super, dass man die Ergebnisse sieht, und oft auch ein Feedback vom Kunden erhält. Ab und zu habe ich schon Ideen gehabt, bei denen ich recherchieren konnte, ob und wie sie umsetzbar sind. Einige davon wurden auch in die Tat umgesetzt. Das macht dann noch mehr Spaß.
Flexibler Umgang mit der individuellen Lebenssituation, flexible Arbeitszeiten, dem Arbeitnehmer wird großes Vertrauen entgegen gebracht, Homeoffice möglich, Weiterbildung wird unterstützt, wertschätzendes und top Vorgesetztenverhalten, kostenloses Obst und Getränke und im Sommer Eis, Incentivetouren für die Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatt im gegenüber liegenden Fitnessstudio. Kurz gesagt, ich gehe sehr gerne arbeiten!
Lob wird dort nicht gekannt, die Vorgesetzten üben jeden Tag Druck aus
Einigermaßen flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
Die Kollegen untereinander haben sich super verstanden
Siehe oben
Ein absolutes Fremdwort, wenn man Glück hat erfährt man über Umwege von Neuerungen
ein Job mit vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten
Es herrscht eine absolut familiäre Atmosphäre. Man kommt jeden Tag gern zur Arbeit.
Jeder achtet darauf, dass die WLB gegeben ist. Das macht zufrieden.
Das Geld stimmt sehr! Und es wird für das Wohlbefinden gesorgt mit Eis, Obst, Getränken und vieles mehr.
Wir sind eine große Familie.
Unsere Chefs sind einfach klasse.
Es herrscht stets eine gute Arbeitsatmosphäre und sehr gute Mitarbeiterverhältnisse. Insgesamt wird man schnell ins Team integriert und gut aufgenommen.
Familiäre Atmosphäre, eine gute Kommunikation und viele Benefits für die Mitarbeiter.
Es werden Getränke und Obst kostenlos gestellt. Die Arbeitsbedingungen sind top! Ein Arbeitgeber bei dem man sich entfalten und weiterbilden kann. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist auf dem neuesten Stand.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Freiheiten und Toleranz, Anerkennung,
Offen, konstruktiv, fördernd und fördernd. Selbstverantwortliches Arbeiten.
Hallo
Kreativität und Ideen sind gefragt.
So verdient kununu Geld.