Bewotec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles zuvor beschriebene!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Durchweg wird im Unternehmen auf Augenhöhe kommuniziert und gearbeitet. Alle duzen sich untereinander.
Anerkennung und Wertschätzung wird gelebt, das bestärkt und motiviert.

Image

Das interne Image nehme ich als sehr positiv wahr , auch das Image des Unternehmens von außen wird vielfach bestätigt positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Durch Flexibilität bei den Arbeitszeiten und einem überdurchschnittlich hohen Anteil von Homeofficezeiten kann man sich auch nach Abstimmung mit Vorgesetzten frei bewegen und falls mal etwas anliegt wird auch kurzfristig darauf eingegangen, da es keine Dienstpläne gibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind wenn sie zum jeweiligen Tätigkeitsfeld passen immer möglich und können eigeninitiativ angefragt werden.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen erfolgen immer zuverlässig und pünktlich! Es werden Zusatzleistungen wie Bahncards, VWL etc. geboten.
Lohnhöhen sind der Branche entsprechend angemessen.
Je nach Abteilung und Tätigkeit werden Zusatzprämien gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den hohen Homeofficeanteil fallen Fahrten zur Arbeitsstätte weg, auf dem Firmendach befindet sich eine komplette Photovoltaikanlage, zur eigenen Stromversorgung und Netzeinspeisung.

Kollegenzusammenhalt

Durch sehr viele langjährige Kolleginnen & Kollegen, aufgrund sehr geringer Fluktuation, ist der Zusammenhalt vielfach schon fast freundschaftlich geprägt. Man geht offen aufeinander zu, auch in Konfliktsituationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten wird meist transparent kommuniziert und informiert. Konfliktsituationen werden immer ernstgenommen und persönlich besprochen, um sie zu lösen.
Entscheidungsfindungen erfolgen meist in Einbeziehung jeweiliger Führungs- und Fachkräfte.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen sind die Arbeitsgeräte aufgrund der angeschlossenen Systeme vorgegeben, aber fast immer auf Mobilität wie Notebooks ausgerichtet, damit lässt ich dann auch problemlos zwischen Präsenz und Homeoffice wechseln. Oftmals wird auf die konkreten Wünsche eingegangen, welche Geräte oder Equipment beschafft wird. Geräte werden meist erst dann getauscht, wenn sie gar nicht mehr verwendbar sind. Büroräume sind etwas karg ausgestattet, was aber durch den hohen Homeofficeanteil nicht ins Gewicht fällt. Man kann die Gestaltung der Büroräume dafür mit gestalten.
Im Schnitt sind Büroräume mit 3 Personen jeweils besetzt, was das Arbeiten ohne größere Ablenkung erlaubt.

Kommunikation

Kommunikation ist immer ausbaufähig, durch laufende, teils auch tägl., mind. wöchentliche Management-, Teammeetings und abteilungsübergreifende Meetings findet ein Austausch über anstehende, aktuelle Themen und individuelle Herausforderungen statt.

Gleichberechtigung

Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht, Führungskräfte sind auch gemischt.
Wenn Kolleginnen und Kollegen beispielsweise aus Mutterschutz und oder Elternzeiten zurückkehren, werden sie wieder freudig in Empfang genommen.

Interessante Aufgaben

Durch die Branche in der Dynamik in der IT- und Softwarewelt, verknüpft mit der Touristik weltweit, sind die Aufgaben immer abwechslungsreich und man setzt sich fortwährend immer mit neuen Themengebieten auseinander. Kein stupides Abarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen ist perfekt. Es wird nie langweilig.
Das Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfindungen sind manchmal undurchsichtig

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Offen für Verbesserungen und Kritik. Familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

auf Lebenssitutationen der Mitarbeiter wird sehr viel Rücksicht genommen. Keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

die Aufstiegschancen sind leider gering

Gehalt/Benefits

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein Ohr für die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Räume können im großen und ganzen selbst gestaltet werden

Kommunikation

regelmäßig stattfindende Meetings

Gleichberechtigung

ob männlich oder weiblich, hier zählt die Leistung

Interessante Aufgaben

ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jedes Problem besprechen kann hier und man unterstütz wird in seinem Beruflichen Werdegang

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht neue Stühle / Ausstattung anschaffen und Gesundheitsangebote machen.
Da viel in der Firma Zeit verbracht wird, einen Rückzugsort schaffen, Aufenthaltsraum oder Möglichkeit sich draußen hinzusetzten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen möchte, wird man unterstützt in seinem Vorhaben

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein tolles Kollegen Team gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Transparent, man kann gut mit den Vorgesetzten reden und arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist etwas in die Jahre gekommen, es wird jedoch immer mal wieder was erneuert.

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden tag was neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr menschlicher und verständnisvoller Arbeitgeber.
- Jeder Mitarbeiter bis hin zur Geschäftführung hat immer ein offenes Ohr.
- Der einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal undurchsichtige Entscheidungsfindungen.
- Mangelnde und schlecht dokumentierte Arbeitsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

- Die Mitarbeiter sollten einmal monatlich über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert werden. Das würde vielen Mitarbeitern die Arbeit erleichtern.
- Die vorhandenen Strukturen und wenige Prozesse sollten insgesamt nochmal überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

- Nette und humorvolle Kollegen
- Hervorragende und individuelle Arbeitsausstattung
- Kostenloser Kaffee und Softdrinks

Image

- Das Unternehmen hat einerseits die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen einzustellen und wird dafür auch von seinen Kunden viel gelobt. Andererseits mangelt es häufig an Prozessen, weswegen das Unternehmen nach Außen hin eher unkoordiniert erscheinen lässt. Glücklicherweise verfügt das Unternehmen über charismatische Geschäftsführer, die in solchen Fällen die Verantwortung übernehmen.

Work-Life-Balance

- Es ist möglich auch mal kurzfristig Urlaub einzureichen.
- In Notfällen können Kinder auch mit an den Arbeitsplatz gebracht werden.
- Gleitzeit
- Zuschuss für das nahegelegene Fitness-Studio

Karriere/Weiterbildung

- Die Aufstiegschancen sind sehr gering, da die meisten Führungskräfte in der Unternehmensstruktur mit langjährigen Mitarbeitern besetzt sind.
- Wem Titel nicht wichtig sind und für eine interessante Aufgabe ein ordentlich Gehalt erwartet, der ist bei dem Unternehmen genau richtig.
- Die Mitarbeiter können Anfragen für Schulungen jederzeit und unkompliziert bei den Vorgesetzten einreichen. In den meisten Fällen werden diese dann bewilligt.
- Individuelles Coaching für Mitarbeiter möglich.

Gehalt/Benefits

- Das Unternehmen vergütet die Arbeitsleistung überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Das Unternehmen verfügt über eine Solaranlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

- Die Kollegen sind auch außerhalb der Arbeitszeit sehr hilfsbereit.
- Probleme werden gemeinsam im Teamverbund effizient gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Das Verhalten in Konfliktsituationen ist sehr gut. Den Vorgesetzten war es bisher immer möglich Kompromisse zu finden.
- Als Mitarbeiter wird man nur begrenzt in Entscheidungsprozesse einbezogen.
- Die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

- Die technische Ausstattung ist hervorragend und kann individuell angepasst werden.
- Leider gleichen die Büroräume im Sommer eher einer Sauna.
- Ein ruhiges Arbeiten ist möglich.

Kommunikation

- Die interdisziplinäre Kommunikation funktioniert leider schlecht. Leider erfährt man als einfacher Mitarbeiter sehr wenig über die langfristigen Strategien und Ziele des Unternehmens.

Gleichberechtigung

- Zwischen Frauen und Männern als Arbeitskräften wird nicht unterschieden.
- Die Wiedereingliederung von Kollegen erfolgt stufenweise und individuell.

Interessante Aufgaben

- Das Unternehmen versucht sich regelmäßig neu zu erfinden. Dabei schreckt es nicht vor neuen Technologien und Methodiken zurück. Dies wiederrum eröffnet immer wieder neue und spannende Aufgabengebiete.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türe steht bei der Geschäftsleitung immer offen. Man kann offen (dies wird sogar gewünscht) über evtl. vorhandene Probleme sprechen, und meist findet sich auch eine Lösung. Was ich ganz besonders gut finde: Man kann auch zusammen lachen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht, findet man bestimmt etwas schlechtes. Ich möchte aber nicht suchen :-)

Verbesserungsvorschläge

Als i-Tüpfelchen, könnte man noch Brötchen und Aufschnitt bereit stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und auch für Kritik. In einer flachen Hierarchie ist es sehr gut möglich, mit dem Vorgesetzten Dinge zu besprechen, die auch Einfluss auf diverse Abläufe nehmen können.

Image

Guter Ruf in der Touristik

Work-Life-Balance

Urlaub kann natürlich nicht jederzeit konsumiert werden. Das halte ich aber auch für normal. Es wird aber immer darauf Rücksicht genommen, ob es sich um wichtige Angelegenheiten handelt. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand keinen Urlaub erhält, wenn nicht ein dringender Grund vor lag.
Arbeitszeit ist normal. Überstunden kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man engagiert und gut ist, kann man innerhalb der Firma zu verschiedenen Abteilungen wechseln. Auch unglückliche Mitarbeiter haben schon in andere Abteilungen gewechselt und sogar einen anderen Job gemacht, als dies zuvor der Fall war. Dadurch dass die Firma nicht so riesig ist, ist die Aufstiegsmöglichkeit allerdings beschränkt. Mir persönlich ist es aber wichtiger, wenn ich für meine Arbeit zwischenzeitlich gelobt werde, und wenn ich sehe, dass meine Arbeit gut ankommt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Da man hier keinen halben Stern abziehen kann, habe ich hier 5 Sterne ausgewählt. Fast ausschließlich ist es so, dass die Zusammenarbeit untereinander sehr angenehm ist. Die Kollegen sind hilfsbereit und meist geduldig :-) Das ist meiner Meinung nach selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, wenn man keine blödsinnigen Forderungen stellt :-)

Arbeitsbedingungen

Meist aktuelles Equipment. Kleine und nicht überfüllte Büros. Kaffe, Cappuccino, Latte Macchiato, Wasser, Wasser mit Kohlensäure, Limo, Cola Zero, Cola, Apfelschorle, Sprite, täglich frisches Obst, Süßigkeiten und im Sommer eine gefüllte Eistruhe mit diversen Eissorten stehen kostenlos zur Verfügung. zu bestimmten Ereignissen gibt es dann noch weitere nette kleine Überraschungen. Was will man da noch mehr?

Kommunikation

Es finden in verschiedenen Bereichen regelmäßig Meetings statt. Tägliche kurze Besprechungen bei den Entwicklerteams. Bei Weiterentwicklungen werden ebenfalls Meetings abgehalten, um Vor-/Nachteile abzuwägen. Hierbei kann es sogar sein, dass zuvor erarbeitete Lösungsansätze umgeworfen werden und in einer anderen Art und Weise umgesetzt werden. Das finde ich sehr offen und flexibel.
Regelmäßig finden Supportmeetings statt, in denen Weiterentwicklungen geschult werden. Ebenfalls werden in bestimmten Abständen Meetings abgehalten, in denen man z.B. darüber informiert wird, wie eine bestimmte Abteilung funktioniert, oder was z.B. die nächsten großen Ziele sind, und was man in der Vergangenheit erreicht hat. TOP !

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Hier zählt wer gut ist, und nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Durch die vielfältigen Funktionen und die umfangreichen Anforderungen der Kunden hat man die Möglichkeit, an wirklich interessanten Dingen zu arbeiten. Ich finde es super, dass man die Ergebnisse sieht, und oft auch ein Feedback vom Kunden erhält. Ab und zu habe ich schon Ideen gehabt, bei denen ich recherchieren konnte, ob und wie sie umsetzbar sind. Einige davon wurden auch in die Tat umgesetzt. Das macht dann noch mehr Spaß.