Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEXAMED die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Anliegen etc. hat man hier immer ein offenes Ohr mit Lösungsvorschlägen
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind wie eine Familie was den Zusammenhalt angeht
Sei es Rücksicht auf Familienverhältnisse oder kurzfristiger Urlaub Arzttermine oder ähnliches wird hier immer Rücksicht genommen
Haben immer ein offenes Ohr, sehr verständnisvoll und hilfsbereit. Hier gibt es nichts zu beanstanden
wir können selbstständig arbeiten, den Mitarbeitern wird vertraut und haben viel Freiheiten in Ihren Aufgabengebieten
Sehr harmonische Atmosphäre mit viel Verständnis untereinander.