18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundlich, zuvorkommend und kooperativ. Homeoffice ist möglich, sowie flexible Arbeitszeiten
ruhig, freundlich
freundlich, zuvorkommend, kooperativ
Es macht mir sehr spaß mit den Leuten zusammen zu arbeiten
Alle behandeln sich mit Respekt
Sehr harmonische Atmosphäre mit viel Verständnis untereinander.
Sei es Rücksicht auf Familienverhältnisse oder kurzfristiger Urlaub Arzttermine oder ähnliches wird hier immer Rücksicht genommen
Meine Weiterbildung wurde von dem Unternehmen organisiert und hat mir sehr viel Erfahrung und Wissen gebracht. Hier bin ich sehr dankbar für
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind wie eine Familie was den Zusammenhalt angeht
Haben immer ein offenes Ohr, sehr verständnisvoll und hilfsbereit. Hier gibt es nichts zu beanstanden
Bei Anliegen etc. hat man hier immer ein offenes Ohr mit Lösungsvorschlägen
wir können selbstständig arbeiten, den Mitarbeitern wird vertraut und haben viel Freiheiten in Ihren Aufgabengebieten
Tolles Team, super Zusammenhalt. In der Firma gibt es immer ein offenes Ohr gemeinsam die beste Lösung zu finden.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer berücksichtigt.
Super!
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Das ich gekündigt habe!
Struktur Struktur und nochmal Struktur. Ich finde es einfach unmöglich das ein Unternehmen was schon so lange am Markt ist so chaotisch agiert.
Welche Atmosphäre!?
Kann ich nicht beurteilen.
Das war in Ordnung, wobei der Inhaber gewechselt hat.
Alles schriftlich geben lassen! Meine verhandelten Positionen waren nach Übergabe der Firma dahin.
Wenn es Kollegen gegeben hätte könnte man das besser beurteilen….das Personal ist auf ein Minimum zusammen gestaucht. Viele haben selbst gekündigt, einige wurde gekündigt.
Soweit ich das beurteilen konnte, top.
Da muss sich jeder sein eigenes Bild machen, ich habe meines…
Als Teilzeitkraft das selbe Aufgaben Pensum wie eine Vollzeitkraft, sehr unrealistisch…..Einarbeitung eher dürftig, viel improvisieren…
Mal so mal so
Das war gut
Wenn man Produkt Schulungen bekommen würde, dann wäre das sicher sehr breit aufgestellt.
leider nix
Eigentlich alles, keine Benefits, schlechte Stimmung, schlechte Führung, sehr große Fluktuation!
Struktur sollte eingeführt werden und die Führung gewechselt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen gut. Der Betriebsleiter eine falsche Person.
Nach Außen versucht man gut rüberzukommen, intern alles Durcheinander
Wenn man zum Arzt gehen möchte, bekommt man einen freien Nachmittag. Ansonsten sind Krankheitstage schlecht gesehen. Angst wird verbreitet. Sehr große Fluktuation. Leute kommen und gehen
Keine Chance für Karriere und Weiterbildung
Gehalt gering.
Die Kollegen halten zusammen.
Umgang unter den Kollegen ist gut, aber jeder hat Angst
Falsche Informationen, keine Antworten, Kontrolle, Kontrolle, sehr schlechte Führung.
Software - nur kostenfreie Tools, keiner kennt sich aus auch die Führung nicht
Keine Antworten, keine Struktur, Unordnung.
Keine
Hier kann sich noch jeder entfalten wenn man will!
Vorhanden
Jeder netter Kollege*in ist willkommen
Sehr gut! Ältere Arbeitnehmer werden sehr geschätzt.
Auf Augenhöhe - egal welche Position
Man sollte selbständig und kollegial im Team arbeiten können. Aufgaben annehmen und Freude an der Arbeit haben.
Schnell - kurz - orientiert
Vorhanden
Durch die Größe der Firma kann man sich überall wenn man Interesse und Eigeninitiative hat, mit einbringen.
oft zu nett ;-)
ich hoffe, dass die Person, welche alle negativen Bewertungen hier immer wieder reinstellt, juristisch zur Rechenschaft gezogen wird
sehr viel Freiheiten, wer frei benötigt, bekommt eigentlich auch immer frei
ich arbeite gerne hier
Mo-Fr. mit Gleitzeit und fester Pausenzeit
für die größe der Firma sehr gut, zudem bekommt man automatische Lohnerhöhungen
Umwelt und Sozialbewusstsein ist eines der wichtigsten Punkte hier
hier wird auf guten Teamgeist gelegt, wobei das Team sich selbst gute Stimmung macht
hier geht es nicht nur um Wachstum und Gewinn, sondern um Nachhaltigkeit und Fairness
finde ich toll!!!
gut, aber aufgrund verschiederer Abteilungen immer ausbaufähig
ob alt oder jung, egal welche Nation, jeder ist gleich viel wert
jeder kann in andere Bereiche schnuppern, aushelfen und auch wechseln
Leider gar nichts…
Leider alles…
Der Zug ist schon abgefahren…
Die massiven Negativbewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Fehlende Fairness kann man dem Unternehmen und der Geschäftsführung nicht vorwerfen. Jeder Mitarbeiter, auch welche die neu im Team sind, haben nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Freiheit ihren eigenen Stil zu entwickeln, weg von "starren" Strukturen wie große Konzerne Sie pflegen.
Mir wurde noch nie ein Urlaubstag verwehrt, oder nicht gestattet früher zu gehen. Es ist eben ein Geben und Nehmen.
Sehr gut! Auch in stressigen, herausfordernden Phasen wird der Spaß bei der Arbeit nicht verloren und man pusht sich gegenseitig zu neuen Bestleistungen. Die Geschätsführung legt sehr viel wert auf ein familiäres, freundschaftliches Miteinander. Sollte es mal Probleme untereinander geben, gibt es immer ein klärendes Gespräch oder offenes Ohr. Bewertungen, die hier abgegeben werden, welche den Kollegenzusammenhalt als toxisch bezeichnen, waren ggf. selbst das Gift und es ist nicht Fair, soetwas zu verbreiten :-)
Sehr freundschaftlich, respektvoll und familiär.
Überwiegend gut. In stressigen Phasen muss man sich und seine Kollegen immer wieder zur "Ordnung" berufen um die Kommunikation und das miteinander nicht aus den Augen zu verlieren. Das ist jedoch normal und wird immer wieder in wöchentlichen Treffen zwischen Team und Vorgesetzten aufgeholt.
Fair und mit potential sich, je nach Betriebszugehörigkeit, weiter zu entwickeln. Jeder erfährt bei Vertragsabschluss das festgelegte und verhandelte Gehalt. Negativbewertungen sind für mich nicht nachzuvollziehen. Alles eine Sache der Absprache, Verhandlung und der eigenen Entscheidung vor Vertragsunterschrift!
Wenn man ein langfristiges Angestelltenverhältnis hat, ist es normal dass sich Vorgänge und Prozesse wiederholen. So funktionieren Firmen eben. In keinem Beruf wird man täglich neue Aufgaben bekommen o.ä. Man hat jederzeit die Möglichkeit, einen Einblick in andere Abteilungen zu werfen, wenn man sein Spektrum erweitern möchte.
Man wird an der kurzen Leine gehalten. Fairness, kurze Dienstwege, flache Hierarchie, Struktur wird gepredigt, aber des Gegenteil ist der Fall.
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein, was die Personalfluktuation bestätigt.
Ist denke ich Durchschnitt. Wenn man frei oder Urlaub brauchte, war das nie ein Problem
Hatte nicht das Gefühl, dass hier Interesse seitens der Geschäftsleitung bestand
Das Gehalt / Urlaub ist verglichen mit der Branche unterdurchschnittlich, aber die Entscheidung trifft ja jeder selbst - schlimm sind nur die Versprechungen, die zu anfangs gemacht und nicht eingehalten werden.
Absolut toxisch. Es geht eher gegeneinander. Das Gespräch wird nicht gesucht, aber gerne beim Vorgesetzten angeschwärzt.
Glaube eine der wenigen wirklichen positiven Punkte. Älteren Kollegen wurden geschätzt und neuen älteren Bewerbern eine Chance gegeben.
Es wird suggeriert, dass man sich einbringen kann, letztendlich war die Entscheidung schon getroffen - neue Ideen wurden meist im Keim erstickt (nach dem Motto - war schon immer so) Die Führungsriege ist konfliktscheu, was dazu führt, dass es entweder gar keine Gespräche gab, oder wenn dann zwischen Tür und Angel.
Im Winter ist es teilweise sehr kalt, vor allem im Lager - dafür im Sommer wie in der Sauna.
Es wird in einigen Punkten vom Hundertsten ins Tausende gegangen, die wichtigen Infos werden nicht mitgeteilt oder besser noch, vorausgesetzt.
Die Aussagen sind extrem sprunghaft - teilweise hat man in einem Gespräch 3 verschiedene Aussagen.
Entscheidungen in den gleichen Szenarien sind oft variabel, tagesform- und launenabhängig, emotional
Meistens das Gleiche. Wenn man neue Ideen eingebracht und umgesetzt hat, ist relativ schnell die Lust daran vergangen, weil es weder positives noch negatives Feedback gab.
So verdient kununu Geld.