Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeXema die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein wird man über Alles informiert. Manchmal ist es mir zuviel, da teils Infos enthalten die Bexema nicht betreffen.
Die Arbeit macht mit den Kollegen spaß und teils trifft man sich auch privat. Ich würde sogar behaupten, dass wir gut eingespielte Teams sind und die abteilungsübergreifenden Schnittstellen funktionieren. Diese werden auch kontinuierlich nachgeschärft, um den Veränderungen durch Entwicklung und Wachstum gerecht zu werden.
5-Sterne, da wir in den Büros Gleitzeit mit Kernzeit haben. Es ist auch möglich mal im Home-Office zu arbeiten, wobei ich es persönlich im Büro vorziehe.
Allgemein Top, weil Entscheidungen hpts. logisch und mit Weitsicht gefällt werden. Manchmal hat man seine Defizite, diese können aber mit entsprechender Kommunikation gelöst/geklärt werden.
Es gibt gut zu tun und die Arbeit macht spaß. Doch interessant ist es auch meiner Sicht weniger, da das Grundkonzept gleich bleibt.
Wir haben eine grundlegend positive und konstruktive Atmosphäre. Da wir ein gutes Miteinander haben fühlt man sich entsprechend wohl mit den Kollegen zusammen arbeiten.