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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die BeXema GmbH zeichnet sich durch ein tolles, junges und dynamisches Team aus, das gemeinschaftlich Großes schafft und manchmal sogar Unmögliches erreicht. Sauberkeit und hochwertige Arbeitsmittel sind bei Bexema selbstverständlich und runden das Arbeitsumfeld ab. Geboten wird den Mitarbeitern die Möglichkeit zum Homeoffice, kostenfreie Getränke und eine sehr gepflegte Kantine, die zum Verweilen einlädt. Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern 30 Tage Urlaub zur Verfügung und wir werden mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstüzt. Ein freundliches und kollegiales Miteinander ist allen ...
In einem kompetenten Team blüht Engagement und Zusammenhalt für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zukunftsorientierung und Sauberkeit prägen die effiziente Betriebsstätte. Individuelle Ideenförderung stärkt Innovation und Mitarbeiterbindung. Klare Arbeitszeiten fördern Work-Life-Balance. Anerkennung durch gratis Kaffee, nachhaltige Mobilität mit E-Ladesäulen, moderne Arbeitsmittel inklusive.
Umfeld, Kollegenzusammenhalt, Schnelle Entscheidungen und fast alle Freiheiten in der Umsetzung, aktuelles Firma in der Firma (HORIBA) Konzept
Gutes Arbeitsklima, offene Ohren für Probleme, Verbesserungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gibt`s nichts, grins
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal überdenken, was Sozialleistungen angeht, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehaltes, Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Arbeit fördert natürlich die Motivation derer...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BeXema ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich würde aus meiner persönlichen Perspektive sagen, jeder hat hier die gleichen Chancen. Bist du, egal wer/was du bist, gut in etwas und dafür gibt es auch Aufgabenstellungen, dann bis du der/die Mann/Frau für diese Aufgabe.
Da wir auch eine recht flache Herarchie haben, ist ein Aufstieg eher eine Ausnahme. Ein Aufstieg ist quasi schon ein Sprung bis fast an die Spitze der Firma.^^
keine erkennbareren Unterschiede, gemessen wird nur anhand der individuelle Leistung
Hier gibt es keine Unterschiede im Alltag was das Geschlecht oder das Alter angeht.
Keine offensichtlichen Differenzen, nur in individueller Leistung gerechnet
Jeder ist willkommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BeXema ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
pünktliches Gehalt, leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VL
Entspricht großteilig der Industrie üblichen Standards
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
BeXema ermutigt zu eigenverantwortlichen Lernen, fördert und betreut das Bearbeiten von Bachelor- und Masterarbeiten und bietet die Chance nach dem Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden, was mich sehr motiviert.
Gerade für Studierende ist es eine gute Gelegenheit erst als Werkstudent bei BeXema anzufangen und dann nach Abschluss des Studiums in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Als Student erhält man die Möglichkeit, Praktikas, Bachelor- und Masterarbeiten im Unternehmen anzufertigen. Diese werden entsprechend betreut.
Studenten und Azubis sind gerne gesehen und werden auch an die Hand genommen und sie werden mit vielem vertraut gemacht.
Hängt vom Ausbildungsstand und Willen der Mitarbeiter ab, alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BeXema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BeXema besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BeXema als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BeXema
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BeXema
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik