Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird ein moderner Arbeitgeber verkauft mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer jungen Unternehmenskultur, in Wirklichkeit wird viel mit unterschwelligem Druck, Zwang und Kontrolle gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet und als selbstverständlich angesehen. Eine Work-Life-Balance wird weder gelebt noch gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Information wird als Kommunikation verstanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt klassisch Mittelstand. Sozialleistungen sind gut.
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier. Es wird sich viel auf der ERA Systematik ausgeruht, die nach Arbeitsaufgabe vergütet. Wer welche Aufgabe bekommt ist dennoch nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vorhanden. Klassisch Mittelstand: viel Verantwortung, wenig Wertschätzung für die Verantwortungsträger

