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Beyerdynamic GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Beyerdynamic GmbH & Co. KGBeyerdynamic GmbH & Co. KGBeyerdynamic GmbH & Co. KG
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  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Beyerdynamic GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
2,78 Azubis
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige ausnahmen sehr gut, der Rest ist vorne so , hinten rum nur geläster

Kommunikation

Wieso sollte Kommuniziert werden? Wie Das weißt du nicht?
Hey es gibt ja den Flurfunk der weiß alles bevor man es selber weiß

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gerne gesehen, kostet ja Geld...
Hat ja nicht ganz mit dem Berufsbild zu tun...
Wieso auch kommen externe die das auf jedenfall besser können

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die ständigen Strategiewechsel und fehlende Kommunikation der obersten Führungsebene bringen Unsicherheit und Unzufriedenheit. Was will man aber auch erwarten, wenn der neue Geschäftsführer in seiner alten Firma ebenfalls so vorgegangen ist.

Vorgesetztenverhalten

Variiert je nach Abteilung und Position. An der Spitze gibt es eine Menge Verbesserungspotential, je niedriger die Ebene desto besser der Vorgesetzte.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der einzige Bereich, wo tatsächlich eine tolle Atmosphäre herrscht, ist die Produktion in Heilbronn. Zusammengefasst: Hauptsächlich gut-gelaunte Frauen, die einen richtig guten Job machen. Das war es dann aber auch schon. Man ist hier einfach noch nicht im 21. Jahrhundert angelangt. Es herrscht immer noch die Meinung vor, Männer können aufgrund ihres Geschlechtes einfach alles besser. Leider beweisen die eher schleppende Entwicklung des Unternehmens und die verpassten strategischen Entscheidungen, die von eben diesen Herrschaften getroffen wurden, genau das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen eher ein Armutszeugnis. Die Stellen werden irrational besetzt. Häufig zählen nicht die fachlichen und sozialen Kompetenzen eines Vorgesetzten, sondern ein großes Mundwerk und Verkaufstalent. Fast ausschließlich männlich besetzt. O-Ton eines Vorgesetzten zu einer Mitarbeiterin: „Dir fehlt das dritte Bein, um das zu verstehen“. Oft werden Vorgesetzte von anderen Firmen eingestellt, die dort bereits einen schlechten Job gemacht haben. Recherche und ein gewisses Gespühr hätten diesem Unternehmen viel Zeit, Geld und Nerven erspart. Die guten Mitarbeiter waren nach etlichen jahrelangen Umstrukturierungen der „neuen Besen“ irgendwann auch weg.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
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  • 2 Bewerber sagen

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    Gut (1)
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  • 2 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Beyerdynamic GmbH & Co. KG
3,25
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
42.739 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.532.000 Bewertungen