Beyerdynamic 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Abrechnungen - Kollegen sind meist echt cool

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist weder offen noch kritikfähig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nett

Image

Bastelstube

Work-Life-Balance

Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Musst selbst aktiv werden

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlicht weg nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Schwach

Vorgesetztenverhalten

Wenn den falschen hast ………

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment

Kommunikation

Zu viele Meetings

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Gibt es- nimm dir welche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, wenn man hier meckert hat man andere Arbeitgeber wohl noch nicht gesehen..

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Besonders schätze ich das Miteinander und das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein. Respektvoller Umgang. Ich komme gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Es sind zwei Tage Home Office möglich, beyer arbeitet mit einem Gleitzeitmodell wodurch man relativ flexibel ist. Arztbesuche während der Arbeitszeit sind kein Problem und werden sogar mit Bescheinigung gutgeschrieben. Kernarbeitszeiten sind von 9-15 Uhr, Freitags ist ein 'kurzer' Tag, hier machen die meisten schon vor 14 Uhr Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden normalerweise übernommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man auf jeden Fall mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit und Zusammenhalt Top. Gegenseitige Unterstützung + Vertrauen mit einem offenen Austausch. Das motiviert, stets das Beste zu geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Saubere, schöne helle Büros. Mit Klima ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop und 1-2 Bildschirme am Platz. Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, Transparent

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich mit Verantwortung, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steiff und leider antiquiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Zusammenhalt

Image

Außenwirkung top

Work-Life-Balance

Gibt es , Must dir erarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Die wirft keiner hinterher

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Beispiellos

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, nichts neues

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Chaotisch und trifft nicht immer den richtigen

Gleichberechtigung

Frauen kommen zu kurz

Interessante Aufgaben

Suchen und nehme die Herausforderung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebe zum Produkt bei vielen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Struktur.
Viele Themen werden gleichzeitig bearbeitet, aber keines richtig.
Viele eingeführte Prozesse werden nicht gelebt, da schon der nächste Prozess ansteht und keiner nachhält.
Durch interne Quereinsteiger sind viele Stellen nicht kompetent besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und familiär

Work-Life-Balance

50% Homeoffice, allerdings mit Antrag beim Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung im Bürobereich, mau in der Produktion (Belüftung, Beleuchtung, Hamsterbau)

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht offen kommuniziert, bzw nur unvollständig. Viele Infos erhält man nur über Gerüchte und Flurfunk.

Gleichberechtigung

Ein deutlicher Überhang an männlichen Führungskräften

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen mit tollen Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern.
Stets pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen, dass sich die Produktvielfalt zwischen Made in Heilbronn und Made in China nicht noch weiter verschiebt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich Produktion ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Miteinander. Vorgesetzter gibt dem Team Freiheiten, was zurückgezahlt wird.

Image

Ich denke, wenn man auf Reisen in Südostasien und Mittelamerika Menschen kennenlernt, welche vom Unternehmen beyerdynamic schwärmen, ist dies sicherlich ein Faktor für Mitarbeiter bzw. Unternehmen stolz sein zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Teamleitung & Bereichsleitung ziehen an einem Strang. Motiviertes Führungspersonal.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen & Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation. Offenes und ehrliches Feedback.
Sicherlich nicht in allen Bereichen so, da ich nur auf Produktionsebene berichten kann.

Kommunikation

Im Bereich Produktion finden regelmäßig Meetings in den jeweiligen Bereichen statt. Die Kommunikation zwischen BR und Managementebene ist sicherlich ausbaufähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine 50% Anwesenheitspflicht je Abteilung damit immer jemand im Büro ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von Kontrolle geprägtes Arbeitsklima, gearbeitet wird nur im Büro

Image

nein die Belange der Mitarbeiter werden von der GF ignoriert

Work-Life-Balance

Zwar gibt es zwei Tage Homeoffice, aber diese müssen wie Urlaub beantragt und von Vorgesetzten genehmigt werden. Die Kernarbeitszeit ist von den Zeiten her jedoch sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

ja, wenn zeit dafür ist :)

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir gewünscht, dass sich die Vorgesetzten mehr dafür einsetzen, dass ich meine Aufgaben bestmöglich erledigen kann.

Gehalt/Benefits

Da gibt es nichts zu meckern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Mitarbeiter die keine Ahnung von der Firma haben. Jeder fängt irgendwann an....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darf nichts sagen sonst bin ich raus

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es sowas?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin noch am überlegen LOL!!!!! loooool!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Go in and find selber out! Übermäßig überraschend

Auf die letzte Frage, ob ich einem wahren Freund die Firma empfehlen würde, bestimmt nicht, da wäre ich kein wahrer Freund

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Synthetische Schallplatte mit unehrlichen Tönen, Konkurrenzdenken überall, Olympiade, synthetische Freundschaften und synthetische kollegiale Verhaltensweisen. Schlecht aufgesetzte Freundlichkeit und bestimmt kein richtiges kollegiales Miteinander. Wechselnde Grüppchenbildung, nicht, zur gegenseitigen Hilfestellung, im Gegenteil. Fehler werden andauernd anderen in die Schuhe geschoben damit man scheinheilig bleibt. Wird vom Chef unterstützt. Eigentlich haben die Arbeiter die sich privat mit dem Chef gut verstehen auch mehr zu sagen als der Chef selbst. Richtig skurril. Null Sterne Bewertung gab's leider nicht

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Kommt immer darauf an wer gut mit dem Vorgesetzen steht und sich schon Jahre lang kennt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jedem erlaubt, wenn Vorgesetzte und bestimmte Arbeiter die sich auch privat kennen und treffen,kennen, grenzenlos. Der Rest interessiert nicht. Wird immer abgewimmelt. Beim Betriebsrat sieht es genauso aus. Kommt immer darauf an ob man ansonsten auch einen Nutzen hat, dann beste Betreuung und Hilfe bei Weiterbildungswunsch

Gehalt/Benefits

Zeitarbeitsfirma Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Show, nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken und Intrigen, null Team

Umgang mit älteren Kollegen

Können kommen und gehen wie sie möchten

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichbehandlung zwischen allen Mitarbeitern vorhanden. Mit denen er auch privat zutun hat, selbstverständlich wunderbar. Keine Grenzen vorhanden, dann fast erschreckend familiärer Zustand. Der Rest der Arbeiter darf für die Lieblinge des Chefs mitarbeiten damit diese eine schöne Zeit haben. In allen Bereichen gilt keine Gleichberechtigung. Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

Standard Deutschland

Kommunikation

Wenn man Selbst hinterherläuft, ansonsten gibt's nur für Auserwählte Infos und Antworten oder Hilfe

Gleichberechtigung

Die Herren werden bevorzugt. Und die Mitarbeiter die sich auch privat untereinander kennen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist schön und macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt nix gutes mehr bei BEYER wahr früher mal so !!!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Entgelt ist valutiert vor dem ersten des Monats auf dem Gehaltskonto.
35h Woche anstatt Kariere ausschöpfen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld im IGM Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit einigen Jahren ewige Wechsel von Vorgesetzen und Geschäftsführern die wichtige Resorcen vergeuden. Auch durch Verträge, die die Eigner falsch beurteilen. die dritte und 4. Famileingeneration hat von den Produkten keine Ahnung durch: wissen und Können

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ohne Peilung der Vorgaben und Vorgestzen, da der wirkliche Arbeitsablauf nur durch die untere Ebenen oft dann selbständig gelöst wird

Image

Produkte und gute Kundschaft, aber die Qualität von früher wird oft nicht mehr traditionell erreicht

Work-Life-Balance

kommen und gehen, Gleitzeit, IGM mit 35h leben,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entgelt stimmt so weit, aber nicht in den unteren Arbeitseinko,men wo die produktive Leistung der Herstellung erbracht wird.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Vieraugengespräch okay. In der Meute stillschweigen

Umgang mit älteren Kollegen

Abstellgleis, deren Erfahrung ist nichtmehr gefragt. eher neuen Fehler kreieren, anstatt die Erfahrung der älteren zu nutzen

Vorgesetztenverhalten

Oft ohne Wissen und Können, was an der Basis wirklich geleistetwird.

Arbeitsbedingungen

alte, verwinkelte Steinzeitbude

Kommunikation

Das Scheigen der "Lämmder" wird später als Entscheidungsfinung präsentiert.

Gehalt/Benefits

verhandlen oder gehen, aber weit aus besser als in Arbeitnehemrüberlassung anderer firmen. IGM zum glück als führsprecher vorhanden.

Interessante Aufgaben

ja, geile Produkte, weltweit noch im Einsatz, vor allem die Produkte aus der Eigenentwicklung einzelener Spazilisten, leider aber ime rmehr China Ramsch Handelswaren mit beye Abziehbild