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Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 28 reviews, employees at Beyerdynamic rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 57 reviews is 3.6 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Beyerdynamic
Industry average: Consumer Electronics

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Beyerdynamic
Industry average: Consumer Electronics

The most voted cultural factors

28 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    79%

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    61%

  • Working for the team

    Respectful interactionModern

    54%

  • Be non-transparent

    LeadershipTraditional

    43%

  • Do your job properly

    Work-Life BalanceTraditional

    43%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

4.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man spürt täglich, dass Vertrauen und Wertschätzung nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt werden. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unterstützend und motivierend.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Balance.

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5.0
CollegialityEmployee

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Gemeinsame Erfolge werden zusammen gefeiert.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Führungskräfte agieren fair, transparent und motivierend. Ziele sind klar, Unterstützung ist jederzeit da und man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

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4.0
CommunicationEmployee

Entscheidungen werden transparent erklärt, Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Man fühlt sich stets gut informiert und ernst genommen.

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4.0
Interesting tasksEmployee

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für kreatives Mitgestalten.

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