BEYONDHEALTH 

GmbH

Bewertung

Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns ein Feedback zu geben!

Eine höfliche und direkte Art miteinander umzugehen und miteinander zu kommunizieren ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass auch dir dies aufgefallen ist. Klar gibt es, wie überall, mal Konflikte. Diese werden aber nicht vor allen ausgebreitet, sondern lediglich unter den Beteiligten besprochen und geklärt. Vielleicht hat dies den Anschein bei dir gemacht, es würde unterschwellige Konflikte geben, welche man am Anfang nicht greifen kann.

Ich denke deine Aussage zur Fluktuation bezieht sich auf die studentischen Mitarbeiter. Hier ist es so, dass diese dem individuellen Studienverlauf geschuldet ist. So haben wir beispielsweise oft Praktikanten, welche lediglich 3 Monate bei uns verbringen (können), was natürlich dazu führt, dass wir über das Jahr gesehen mehrere verschiedene Praktikanten beschäftigen. Zudem ist es leider so, dass wir aus betrieblichen Gründen nicht immer jeden Studenten im Anschluss als festen Mitarbeiter übernehmen können. Wir freuen uns allerdings, dass sich der überwiegende Teil der aktuell festen Belegschaft nach einem Praktikum oder einer Tätigkeit als Werkstudent entschlossen hat, nach dem Studium als fester Mitarbeiter im Unternehmen zu bleiben. Wir sehen dies eher als einen Indikator für Zufriedenheit und Konstanz.
Der Krankenstand im Unternehmen liegt mit durchschnittlich fünf Tagen pro Jahr weit unter dem Bundesdurchschnitt. Vielleicht hast du dein Praktikum zu einer Zeit gemacht, in der unglücklicherweise viele Kollegen krank waren und es somit so gewirkt hat, als sei dies die Regel bei uns, was sehr schade ist.

Wie von dir beschrieben haben alle Festangestellten eine vertraglich geregelte Vertrauensarbeitszeit.
Aus arbeitsorganisatorischen Gründen können wir diese allerdings nicht für Praktikanten und Werkstudenten anbieten. Diese sind in der Zeit von 9:00 Uhr bis 17:45 Uhr anwesend, Überstunden fallen nicht an. Meist kümmern sich daher die Festangestellten darum, dass Fristen eingehalten werden, da diese ein früheres Anfangen/ ein längeres Bleiben oder Termine außerhalb der Öffnungszeiten an einer anderen Stelle wieder ausgleichen können. Somit kann es vorkommen, dass einzelne mal früher das Büro verlassen, dies gilt jedoch nie für alle zum gleichen Zeitpunkt. Man spricht sich untereinander ab, sodass auch wenn jemand früher geht der Rest der Belegschaft ebenfalls bis mindestens 18 Uhr im Büro ist.
Um jedoch auch den Studenten etwas Flexibilität zu geben, sind wir was private Termine angeht sehr gesprächsbereit und finden hier fast immer eine Lösung, welche die einzelnen Bedürfnisse befriedigt und jedem entgegenkommt.

Das Problem, dass nicht jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen ausgestattet ist konnten wir in der Zwischenzeit lösen, sodass sich nun niemand mehr mit nur einem Monitor zufrieden geben muss :) Da wir großen Wert auf die ergonomische Ausrichtung unserer Arbeitsplätze legen, wurden zudem Stühle ausgetauscht und je nach individuellem Mitarbeiter-Bedürfnis ergonomische Mäuse, Tastaturen und Handablagen besorgt, damit sich auch jeder an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt. Schade, dass du in einer Zeit bei uns warst, als wir in diesem Bereich noch nicht auf dem neuesten Stand waren.

Da wir allen Mitarbeitern kostenlos Kaffee, Wasser, Milch und wenn gewünscht auch ein Feierabend Kölsch unentgeltlich zur Verfügung stellen, ist im Zuge dessen jeder Mitarbeiter abwechselnd an der Reihe entsprechend Flaschenpfand abzugeben. Dies wurde im Zuge eines Teammeetings besprochen und einstimmig beschlossen. Offensichtlich ist dies vor dein Praktikum geschehen. Wir werden es noch mal auf die Agenda der nächsten Teambesprechung nehmen und über Lösungen nachdenken.

Wir wünschen dir noch weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!