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Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch Praktikanten werden sehr gut integriert und eingearbeitet.
feste Arbeitszeiten für Praktikanten und keine Überstunden
Die Kollegen sind hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr füreinander.
Insgesamt junges Team, welches mit Praktikanten und Werkstudenten auf Augenhöhe spricht
Faire Arbeitsbedingungen, Küche ist gut ausgestattet für die Mittagspause
Sehr offene und gut funktionierende Kommunikation im Team.
Die Arbeitsatmosphäre bei BeyondHealth ist sehr angenehm und wertschätzend. Man kann gut produktiv arbeiten, wobei zwischendurch auch gerne mal zusammen gelacht wird. :-)
Man hat wirklich das Gefühl, dass alle Angestellten sehr gerne dort arbeiten und sich wohl fühlen. Meine persönlichen Erfahrungen konnten das auch für mich bestätigen. :-)
Da das Team bei BeyondHealth recht klein und von flachen Hierarchien geprägt ist, bestehen hier natürlich nicht dieselben „Karriereleitern“ wie bei Großkonzernen. Im Rahmen der Möglichkeiten werden den Mitarbeiter*innen jedoch Entwicklungsmöglichkeiten geboten, so wurden beispielsweise einige der Festangestellten nach einem Praktikum oder einer Ausbildung übernommen. Auch bei Werkstudent*innen ist es häufig der Fall, dass diese als Praktikant*innen begonnen haben.
Das Praktikum ist recht großzügig vergütet, das Gehalt wird auch immer pünktlich ausbezahlt. Dadurch fühlt man sich als Praktikant*in und die eigene Arbeit auch wertgeschätzt.
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Es wird einem auch immer geholfen und man kann jederzeit jede*n fragen, wenn Schwierigkeiten auftauchen oder man nicht weiter weiß.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jedem/jeder steht ein großer Schreibtisch mit zwei Bildschirmen zur Verfügung. Zudem kann man sich aussuchen, ob man lieber auf einem Bürostuhl oder einem Gymnastikball sitzen möchte.
Das Team ist eher klein mit kurzen Kommunikationswegen, dadurch bekommt man einen sehr tiefen Einblick in die Strukturen und Arbeit einer Personalberatung. Auf Erfolge wird in gemeinschaftlicher Runde zusammen angestoßen, wodurch man auch als Praktikant*in das Gefühl bekommt, wirklich etwas beizutragen, und sich als vollwertiges Teammitglied fühlt.
BeyondHealth ist sehr offen gegenüber allen Menschen als potentiellen neuen Mitarbeiter*innen, da ist das Geschlecht, die Herkunft oder sonstige Faktoren ganz egal. Das Team ist sehr bunt gemischt und heißt einen schnell willkommen.
Das Aufgabenspektrum steigert sich mit der Zeit; dabei war das Tempo, in dem man Neues gelernt hat, sehr angenehm. Man konnte gerade in einer Aufgabe Sicherheit und Routine erlangen, da hat man schon das Nächste gezeigt bekommen - so blieb es während der Einarbeitungsphase spannend und man wurde weder überfordert, noch wurde es langweilig. Letzteres wird es auch nach der Einarbeitung nicht - obwohl man typische, wiederkehrende Aufgaben hat, gestaltet sich jeder Tag anders. Wenn es sich ergibt, bekommt man auch über das „Standardspektrum“ hinaus weitere Aufgaben, hier wird auch auf eigene Wünsche eingegangen. Dadurch habe ich das Praktikum als sehr wertvoll und lehrreich empfunden.
Besonders gut gefällt mir die angenehme Arbeitsatmosphäre und der extreme Teamzusammenhalt - habe ich bisher selten so toll erlebt :-).
Ich bin wirklich jederzeit gerne zur Arbeit gekommen und habe die Zusammenarbeit im Team sehr geschätzt. Vor allem durch die regelmäßigen Feedback-Gespräche ist es schön Lob zu bekommen oder ggf. auch auf Verbesserungspotenzial hingewiesen zu werden. Auch andersrum wird Feedback sehr gerne angenommen.
Nach Absprache kann man seine Urlaubstage total flexibel nehmen. Bei mir hat sich die Arbeitszeit teilweise mit Online-Vorlesungen von meiner Uni überschnitten - nach Absprache haben wir auch hier super Kompromisse gefunden! Und das ein oder andere Bierchen mit den Kollegen schmeckt nach Feierabend auch besonders gut ;-).
Man merkt, dass das Team auch privat gut befreundet ist und die Arbeit somit Hand-in-Hand abläuft. Die Zusammenarbeit läuft transparent und auf direkten Wege ab.
Top! Absolut offen und wirklich jederzeit ein offenes Ohr!
Passt alles super, hier macht das Arbeiten Spaß (besonders wenn in der Küche Kuchen steht).
Aufgrund von Corona waren zeitweise fast alle im Homeoffice, wodurch es viele Telefonkonferenzen gab. Die Kommunikation hat trotzdem einwandfrei geklappt und man konnte sich jederzeit bei jedem melden. Aber wenn alle im Büro sind ist es natürlich schöner auch mal Zwischendurch zu quatschen :-).
Der Aufgabenbereich ist breit gefächert - man darf (fast) überall mitwirken. Zusätzlich kann man sich auf kleine Projekte freuen! :-)
BeyondHealth ist ein junges und offenes Unternehmen, welches besonders durch seine transparente Kommunikation sowie ein sehr nettes Team einen angenehmen Arbeitsplatz schafft. Nach einer guten Einarbeitung, durfte ich hier vielfältige Tätigkeiten übernehmen und konnte mich so im Rahmen meines Praktikums weiterentwickeln.
Das Team ist sehr offen und es macht Spaß hier jeden Tag mit seinen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Für jeden der möchte, bestehen immer wieder vielfältige Möglichkeiten einen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
Alle Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und lassen niemanden zurück.
Beide Vorgesetzten sind absolut Teil des Teams und arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern. Bei Problemen oder Vorschlägen wird sich immer bemüht eine passende Lösung zu finden.
Bei Problemen, Vorschlägen etc. ist immer ein offenes Ohr da.
Während meines Praktikums durfte ich vielfältige Aufgaben übernehmen.
Es herrscht eine sehr herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, wodurch die Arbeit immer sehr viel Spaß gemacht hat.
Als Praktikant hat man feste Arbeitszeiten. Festangestellte profitieren von einer geregelten Vertrauensarbeitszeit, die gelegentlich in Anspruch genommen wird.
Alle verstehen sich super untereinander und arbeiten eng zusammen, wodurch ein starker Zusammenhalt zu spüren ist. Auch nach der Arbeitszeit wird öfters mal zusammen etwas unternommen.
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und pflegen einen wertschätzenden Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Die Kommunikationswege lassen sich als kurz und sehr transparent beschreiben. Alle Mitarbeiter werden über die laufenden Prozesse im Unternehmen informiert. Zudem sind alle immer sehr hilfsbereit und bei Fragen kann man sich an jeden Mitarbeiter wenden.
Man hat die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen, wodurch sich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ergibt. Auf diese Weise bekommt man einen guten Einblick in das gesamte Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Gute Leistungen werden anerkannt, es herrscht eine positive Fehlerkultur.
Urlaube können flexibel genommen werden. Die Arbeitszeiten sind für Festangestellte ebenfalls flexibel - dies wird jedoch nicht intensiv gelebt, sodass es doch meist bei "9 to 5" bleibt.
Es bestehen immer wieder Möglichkeiten, als Student oder Azubi übernommen zu werden. Feste Aufstiegskriterien gibt es jedoch nicht, Weiterbildungen nur durch Eigenintiative.
Die Gehälter für Praktikanten, Werkstudierende und Berufseinsteiger befinden sich im Mittelfeld und werden in der Regel pünktlich gezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt sucht seinesgleichen. Es herrscht ein sehr gutes Miteinander, in dem jeder Charakter einen Platz findet.
Langjährige Mitarbeitende erfahren meines Empfindens nach auch eine höhere Wertschätzung. Während meiner Tätigkeit war der Altersdurchschnitt jedoch insgesamt sehr niedrig, was auch dadurch bedingt ist, dass kaum Festangestellte gesucht werden, sondern vielmehr Studierende "groß gezogen" und ggf. übernommen werden.
Es herrscht auch zu den Vorgesetzten ein lockerer Umgang. Festangestellte werden in Entscheidungsfindungen einbezogen, es herrscht insgesamt ein sehr wertschätzender Umgang. Konflikte werden in der Regel offen angesprochen.
Die technische Ausstattung ist gut und entspricht den Anforderungen der täglichen Arbeit. Leider gibt es in der Mehrzahl der Büroräume keine Fenster, sodass Belüftung und Beleuchtung entsprechend leiden. Im Sommer heizen sich die Räume zudem übermäßig auf, wogegen die USB-Ventilatoren nur wenig ausrichten können. Insgesamt entsprechen die Räumlichkeiten nicht denen eines klassischen Büros.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut. Gelegentlich gibt es jedoch Nebenabreden, die nicht immer frühzeitig kommuniziert werden. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Frauen und Männer haben durchaus gleiche Chancen. Die Frauenquote im Unternehmen ist hoch.
Aufgaben werden in der Regel je nach Arbeitsbelastung und eigenen Stärken vergeben. Es besteht zudem immer wieder die Möglichkeit an Projektarbeiten mitzuwirken. Dennoch gibt es auch einige Aufgabenstellungen, die immer wieder auftauchen und entsprechend repetitiv sind.
Es herrscht eine sehr entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle gehen sehr offen, freundlich, verständnisvoll und interessiert miteinander um und es macht viel Spaß im Team zu arbeiten.
Man wird direkt super freundlich von allen in das Team integriert und man hat dadurch das Gefühlt als vollständiges Teammitglied angesehen zu werden :-)
Die Vorgesetzten bei BeyondHealth sind super offen und flexibel. Bei Fragen oder Wünschen stehen sie einem jederzeit zur Verfügung und ihnen ist es wichtig, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt.
Die Kommunikation innerhalb des gesamten Teams ist sehr offen und man kann jederzeit seine Meinung und seine Ideen einbringen. Auch bei Fragen steht einem immer jemand zur Verfügung und man bekommt stets direktes Feedback zu seinen Arbeitsergebnissen, sodass man dies direkt umsetzen kann.
Die Aufgaben wechseln täglich, wodurch nie Langeweile aufkommt. Man wird in alle Unternehmensbereiche eingeführt und erhält so einen super Eindruck vom gesamten Unternehmen.
- super Arbeitsklima
- Vertrauen und Wertschätzung
- flexibel anpassbare Arbeitszeit für Studenten
- gute Zusammenarbeit und unterstützung über Abteilungsgrenzen hinaus
- sehr wertschätzender Umgang
- Unterstützung bei jeglichen Problemen
- offene Kommunikation
- leichtes knüpfen von Kontakten und kollegialer Austausch
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre bei BeyondHealth nicht schlecht, die Stimmung ist locker, man quatscht ab und an mal aber man merkt, dass es unter der 'wir sind alle miteinander befreundet' Oberfläche ziemlich brodelt.
Bei BeyondHealth kann man sich live angucken was passiert, wenn man all das ignoriert was man vorher im BWL Studium unter dem Punkt 'Mitarbeitermotivation' gelernt hat. Die Festangestellten der Firma haben das Privileg der Gleitzeit, welches auch gerne Freitags ausgenutzt wird. Für alle anderen Angestellten gilt eine Kernarbeitszeit von 09.00 bis 18.00 Uhr die natürlich super zur Motivation beiträgt. Wer geht auch schon gerne um 18.00 im Dunkeln nach Hause, wenn die Vorgesetzte um 15.30 das Wochenende eingeläutet hat. Wenn man mehr Wert auf Work anstatt auf Life legt und grundsätzlich gerne Zeit vertrödelt ist man bei BeyondHealth perfekt aufgehoben.
Auf den ersten Blick gut, da anscheinend alle miteinander befreundet sind, wenn man sich die hohe Fluktuation und Krankenstand anguckt spricht es für sich.
Ein Vorgesetzter der mit seinen Mitarbeitern befreundet ist, kritisiert diese natürlich ungern.
Das Büro hat keine Fenster d.h. im Winter hat man kein Tageslicht und im Sommer heizt sich das Büro ungemein auf.
Die Motivation der Angestellten wird natürlich auch unter dem Punkt 'Arbeitsbedingungen' weiter gefördert. Den Luxus von zwei Bildschirmen (was den Arbeitsprozess ungemein vereinfacht) ist nur Festangestellten erlaubt und dadurch, dass das Unternehmen sehr klein ist muss man unteranderem in seiner Pause Freitags die Pfandflaschen wegbringen oder die Post einwerfen.
Wie bereits unter dem Punkt 'Arbeitsatmosphäre' angesprochen gibt einige unterschwellige Konflikte, die einem als Praktikant am Anfang nicht direkt auffallen. Die Kommunikation ist ansonsten immer höflich und direkt.
Die Aufgaben sind nicht wirklich herausfordernd oder spannend.
Professionalität, Kollegialität und guter Zusammenhalt. Dies warEin in meinem EX-Job und sind nach Meldungen der Kollegen, die hier noch tätig sind, die Attribute, die die Atmosphäre dort passend beschreiben.
Beratung ist kein Ponyhof; zumindest nicht wenn man mit Ehrgeiz arbeitet. Aber die Work-Life-Balance kommt definitiv nicht zu kurz. Als erstes kommen und als Letztes gehen wird nicht gleichgesetzt mit guter Arbeit.
Ein kleines Unternehmen bietet selbstredend nicht zwangsläufig die selben Perspektiven wie ein großer Konzern. Aber individuelle Förderung und Weiterbildung sind nichts um das man betteln muss. Am Unternehmenserfolg partizipiert man zudem.
Das Gehalt ist und die Sozialleistungen sind gut, wenn auch nicht überragend. Aber: Geld ist nicht alles und das Gesamtpaket aus Vergütung, Aufgabenspektrum und Work-Life-Balance passt!
Umweltbewusstsein bestimmt nicht das Geschäft. Mangelndes Sozialbewusstsein lässt sich aber definitiv verneinen
Ellenbogenmentalität fehl am Platz; dies liegt sicher auch daran, dass die Abteilungen auf eine enge Zusammenarbeit angewiesen. Gemeinsam etwas unternommen wird des Öfteren auch nach der Arbeit.
Ich war neben dem Geschäftsführer der älteste und kam gut klar
Einwandfrei, ohne wenn und aber. Die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und fördern jeden, der sich engagiert.
Läuft!
Wie für ein kleineres Unternehmen üblich, sind die Kommunikationswege kurz und ohne Hierarchiegehabe. Offene Kommunikation und stetige Offenheit für Kritik sind selbstverständlich und sogar gewünscht.
Versteht sich von selbst
Personalberatung ist kein Actionfilm und immer wieder bestimmen auch Standards und Routinen den Alltag. Aber: das ist der Job, nicht das Unternehmen. Und auch hier gilt: wer sich einbringt erhält Verantwortung und damit kommen interessante Aufgaben von alleine.
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