In der Theorie und dem Leitbild nach gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Einbringung der AZ von 6-20 h. Gut, wenn der Streit zwischen dem Personal und Organisationsreferat und dem Personalrat bzgl. der Ausgestaltung der DV zur Telearbeit endlich beigelegt und die vorhandenen Plätze zahlenmäßig deutlich ausgebaut werden. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten INNERHALB des Sozialreferates, sofern einem dieser Arbeitsbereich liegt, mit bei angemessener Leistung relativ kurzer Beförderungszeit im Einstiegsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeit bzw. interne Wechselmöglichkeit jedoch für Teilzeitkräfte aus dem Sozialreferates hinaus, wenn einem der Bereich NICHT liegt. LEIDER. Hier verschläft die restriktive Personalpolitik erhebliches Potential und sorgt durch Demotivation mit aktuell desaströser Personalsituation noch für eine Verschärfung des Problems. Sehr unterschiedliches Führungsverhalten zwischen den Fachbereichen und Teams. Kein Standard erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken. Hier besteht Hoffnung für frischen Wind, da einige Verantwortliche in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen werden.
Image
zeigt sich in den Problemen der Personalbeschaffung
Work-Life-Balance
Sofern man schon innerlich gekündigt hat sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten in Skills, sowie arbeitsplatzbezogenem Fachwissen vorhanden. Wechselmöglichkeiten außerhalb des Sozialreferates ehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag bzw. Besoldungsrecht; Stellenbewertungen im Vergleich zwischen den einzelnen Referaten nicht immer gleichwertig.
Kollegenzusammenhalt
Ist das, was die Arbeit für mich noch ertragen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Die strukturellen Probleme können mit ehr durchschnittlichen Führungsqualitäten nicht mehr abgefangen werden.
Kommunikation
sehr unterschiedlich und personenabhängig.
Gleichberechtigung
diskriminierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten außerhalb des Sozialreferates für TZ-Kräfte
Interessante Aufgaben
entspricht nicht meinen Fähigkeiten und Interessen, jedoch aktuell durch Politik der Personalabteilung keine interne Entwicklungsperspektive.