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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Eine Behörde, die versucht sich zu modernisieren.

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Teilzeit flexibel möglich

Arbeitsbedingungen

Bis 60% Homeoffice und in naher Zukunft e-Akte, dafür dann auch Desksharing vor Ort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeit macht Spaß

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Urlaubsanträge kurzfristig zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Geld sinnlos verplant/ausgegeben

Verbesserungsvorschläge

Die wo immer jammern sollten mal wo anders Arbeiten und schauen wie gut es ihnen hier geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eintönig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wünsche der Mitarbeiter mehr Berücksichtigen in Bezug auf Stelle wechseln. Zumindest ein offenes Ohr dafür haben. Gerade für Azubis nach der Ausbildung muss mehr auf die Stelle geschaut werden und nach Lösungen gesucht werden. Nicht einfach auf die Stelle setzen, die man auf keinen Fall wollte. So viele junge Menschen sind bereits gegangen, weil sie mit der Stelle nach der Ausbildung nicht zufrieden waren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit von 6-20 Uhr ist super.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt. Man kennt nicht mal den Wohnort des anderen. Jeder arbeitet nur vor sich hin.

Vorgesetztenverhalten

Spießiges, eingesteiftes Beamten Verhalten, nicht eingehend auf jüngere Menschen.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe und super eintönig. Man langweilt sich sehr schnell. Die Arbeit kommt auch immer nur in Schüben monatsweise. In den ruhigeren Monaten hat man echt teilweise nur 2 Stunden Arbeit täglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ungleiche Verteilung der benefits

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsam und zu bürokratisiert

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Starre Zeiten.

Kommunikation

Öffentlicher Dienst...langsame und unzureichende Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hallo war in der Brauche Brandschutz tätig

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bezirk Mittelfranken in Oettingen in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wochenende - Treffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gute

Karriere/Weiterbildung

Leider keine

Gehalt/Benefits

Bei Arbeit auf Regie gut verdient aber selten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht korrekt entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Kein Mobben

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Manchmal schlecht für die Gesundheit bei Asbest Entsorgen

Kommunikation

Mit Händen und Füßen

Gleichberechtigung

Egal welche Nationalität

Interessante Aufgaben

Genau zu Arbeiten war unsere Devise

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Mobbing, Manipulation, Betrug

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab nix zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Medikamente wurden zum Schaden anderer bewusst vertauscht, üble Nachrede, Lügen, Mobbing, null Einarbeitung, kein Fachwissen, Chefs nicht durchsetzungsfähig, falsche Jobbeschteibung, Betrug beim Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Luft nach oben

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur empfehlenswert mit Verwaltungsausbildung, „niedriger“ wird nicht geschätzt und bezahlt zwecks TVöD, auch wenn gleich Arbeit geleistet wird.

Verbesserungsvorschläge

Altes Hirarchiedenken „aktualisieren“, Mitarbeitern u.a. auf Gehalts-/Zulagenbasis u.a. für Vertretungen Wertschätzung zeigen und der Fluktuation der Mitarbeiter entgegenwirken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist die flexible Arbeitsgestaltung dank Homeoffice und Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig, jedoch als Ganzes betrachtet angenehm.

Image

Der Bezirk Mittelfranken ist den Bürgern eher unbekannt, und hat daher kein positives/negatives Image.

Work-Life-Balance

Der Bezirk zeichnet sich durch die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit sowie Homeoffice aus, außerdem ist die Urlaubseinbringung ebenfalls sehr flexibel, und funktioniert auch spontan.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bestehen in großem Umfang.

Gehalt/Benefits

Gehalt richtet sich, so wie überall im öffentlichen Dienst, nach Tarifvertrag (Tvöd).

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls Abteilungsabhängig. Fragwürdig ist häufig nur das Verhalten der Vorgesetzten der direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils sind die Büros modern und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet,

Kommunikation

Es mangelt an Kommunikation zwischen der Führung und den ausführenden Sachbearbeitern, Entscheidungen werden oft ohne die Mitarbeiter getroffen und anschließend nicht erklärt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit mit Öpnv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter und sympathischer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirk Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander der Kollegen, schönes Umfeld und gute lage

Verbesserungsvorschläge

Wasserspender, Kaffeemaschine und höhenverstellbare Schreibtische in den Außenstelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirk Mittelfranken durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Bezirk Mittelfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirk Mittelfranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.