Game of Thrones - Toxische Führungskultur und mangelnde Aufrichtigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwierig nach der negativen Zeit. Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiterin. Die fehlende Aufrichtigigkeit, die fehlende Transparenz und die fehlende Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer transparenten, ehrlichen und offenen Kommunikation. Es herrscht ein Klima der Angst, in dem Mitarbeitende sich nicht trauen, ihre Meinung offen zu äußern. Führungskräfte sollten Personalverantwortung übernehmen und nicht als Instrument für kurzfristige Machtspiele nutzen.
Arbeitsatmosphäre
es fehlt eine offene ehrliche Kommunikation, dadurch entsteht eine Atmosphäre der Angst
Image
"Es ist alles nur Show nach außen" - kann dem leider nur zustimmen
Kollegenzusammenhalt
wie überall gibt es auch sehr engagierte Kollegen, Neid ist jedoch dominierend
Vorgesetztenverhalten
es fehlte jegliche Einarbeitung, auf Fragen wurde nicht geantwortet oder nur ausweichend, Gespräche führten zu mehr Verwirrung als Klarheit
Kommunikation
fehlt, es wird lieber alles tot geschwiegen