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Bezirk 
Oberbayern
Bewertung

Viele Chancen und Verbesserungspotentiale

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bezirk Oberbayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlerkultur, Projektarbeit, Austausch- und Lernmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Hund im Büro, IT Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Hund im Büro sollte erlaubt sein. Die Hundeschule kann entsprechenden Nachweis über die geleisteten Stunden ausstellen, sodass es nachgewiesen wird, dass der Hund nicht gefährlich ist und der Besitzer seinen Hund im Griff hat.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bereits sowohl in der Sozialverwaltung gearbeitet als auch in der Abteilung I. In beiden hatte ich tolle und hilfsbereite Kollegen. Mit einigen sind daras Freundschaft entstanden.

Kommunikation

Das Haus ist sehr groß. Es gibt viel Verbesserungen Potential. Doch wenn ich etwas nicht verstehe, ist es völlig in Ordnung nachzufragen. Ebenso habe ich keine negativen Erfahrungen beim Hinterfragen der Entscheidungen erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Super hilfsbereit

Work-Life-Balance

Home Office, Arbeiten aus dem Ausland, Teambesprechungen im Englischen Garten

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine sehr gute Führungskraft, die mir viele Freiheiten lässt

Interessante Aufgaben

Natürlich müssen typische Verwaltungsaufgaben erledigt werden. Es ist ja auch öffentlicher Dienst. Doch in meinem Tätigkeitsbereich kann ich mich ebenso ausprobieren. Auch regelmäßige Dienstreise (z.B. Messen) finden statt, sodass ich da viel Neues lernen kann.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich hier wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter macht in der Zusammenarbeit kein Unterschied,- ob jung oder alt.

Arbeitsbedingungen

Bessere IT Ausstattung wäre sehr wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen technischen Störungen kann häufig die Energieeffizienz nicht so optimal umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Tarifvertrag. Und es werden Leistungsprämien ausgezahlt. Je nach dem in welcher Stufe man sich befindet, werden die Zahlungshöhen bestimmt. Durch das Weiterbilden kann man dennoch aufsteigen und dann etwas mehr verdienen.

Image

Hier gibt es Optimierungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. beim Bezirk Oberbayern werden Masterstudiengänge gefördert (Studiengebühre, Freistellungstage).

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Hartl

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns besonders, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Freiräume in Ihrer Tätigkeit so positiv erleben.

Vielen Dank auch für Ihre Anregungen.
Den Wunsch, Hunde mit ins Büro zu bringen, können wir nachvollziehen. Gleichzeitig gilt es, die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen einer großen Organisation mit rund 1.700 Mitarbeitenden sowie die unterschiedlichen Anforderungen an unsere Arbeitsplätze zu berücksichtigen. Hunde in einer derart großen Organisation sind leider nicht zu stemmen.
Auch Ihre Hinweise zur IT-Ausstattung nehmen wir ernst – an technischen Verbesserungen wird kontinuierlich gearbeitet.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr Bezirk Oberbayern

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.