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Bezirk 
Oberbayern
Bewertung

Mehrfachbewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirk Oberbayern in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Karrierechancen, auch in Teilzeit, sehr gute Chancen für alle Geschlechter, alle Diversitätsformen und auch für schwerbehinderte Mitarbeitende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Veränderungen gleichzeitig. Oft entscheiden diejenigen, die die Folgen der Entscheidung nicht tragen/ bearbeiten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ideen von unten in der Hierarchie nach oben realisieren und eher weniger neue Ideen von oben nach unten starten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone Hartl

Vielen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Karrierechancen – auch in Teilzeit – sowie die Chancengleichheit und Vielfalt beim Bezirk Oberbayern hervorheben. Ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Worte zu den aktuellen Veränderungsprozessen. Veränderungen sind notwendig, um den Bezirk zukunftsfähig aufzustellen – sie stellen Organisation und Mitarbeitende jedoch gleichermaßen vor Herausforderungen. Dass diese Dynamik teilweise als hoch empfunden wird, nehmen wir ernst.

Ihr Hinweis, Ideen stärker „von unten nach oben“ zu entwickeln und umzusetzen, ist ein wichtiger Impuls. Beteiligung und Transparenz sind entscheidend für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Mitarbeitende frühzeitig einzubinden und Rückmeldungen aus der Praxis stärker in Entscheidungsprozesse einfließen zu lassen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive zu teilen. Rückmeldungen wie diese helfen uns, unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihr Bezirk Oberbayern

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.