Bezirk 

Oberpfalz

Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

auch wenn wir uns über eine Höchstpunktebewertung grundsätzlich sehr freuen, so wäre es doch gut, Probleme und Unstimmigkeiten mit uns zu besprechen. Hierfür haben wir entsprechende Angebote im Haus geschaffen, um einen vertrauensvollen Dialog zu ermöglichen.

Wir möchten Sie daher bitten, gegebenenfalls eine Person Ihres Vertrauens hinzuzuziehen und konkreter zu benennen, was wir in Zukunft noch verbessern können und wie sich Ihre Aufgabe zufriedenstellender gestalten lässt. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch mit Ihnen.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie die Situation bei uns im Haus negativ wahrnehmen. Vor allem im Bereich der IT/Digitalisierung stehen wir derzeit vor großen Aufgaben, die sowohl die zuständige Abteilung als auch das gesamte Kollegium fordern. Wir haben diesbezüglich bereits personelle und organisatorische Maßnahmen ergriffen und nehmen Anregungen, die an uns herangetragen werden, auch ernst. Uns ist bewusst, dass nicht immer Einstimmigkeit mit allen Entscheidungen besteht. Wir versuchen aber stets, im Sinne der Belegschaft zu handeln und uns weiterzuentwickeln. Die von Ihnen genannten Punkte und Vorschläge würden wir gerne noch besser nachvollziehen können und möchten auf die im Haus bestehenden Möglichkeiten, insbesondere das Angebot unserer offenen Sprechstunden hinweisen.

Wir freuen uns auf einen offenen und konstruktiven Austausch mit Ihnen.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Im täglichen Arbeitsgeschehen kann es immer wieder einmal zu Reibungs- und Konfliktpunkten kommen. Wir sind jedoch stets bestrebt, das kollegiale Miteinander in unserer Behörde zu fördern und nehmen daher Ihre Kritik sehr ernst.

Leider sind die von Ihnen genannten Punkte sehr unspezifisch. Wir möchten Sie deshalb bitten, die im Haus bestehenden Angebote wie unsere persönlichen Sprechstunden zu nutzen oder eine Person Ihres Vertrauens hinzuzuziehen, um Ihr Anliegen zu besprechen. Nur so können wir zu einer gemeinsamen und für alle Seiten zufriedenstellenden Lösung kommen.

Wir freuen uns auf einen zielführenden Dialog mit Ihnen.