Toxische Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich toxisch und die Kommunikation faktisch nicht existent. Man wird nicht anständig eingelernt, Beschwerden erfährt man grundsätzlich nie direkt sondern immer nur über den Flurfunk, auf Versuche, das Gespräch zu suchen wird nicht eingegangen oder man wird als "schwierig" diffamiert, die Haltung mancher Kolleg*innen gegenüber den Klient*innen ist untragbar, wird aber vom Arbeitgeber nicht problematisiert.
Verbesserungsvorschläge
Für ein wertschätzenderes und respektvolleres Arbeitsklima sorgen, anstatt viel Geld in PR-Maßnahmen und ähnliches zu stecken. Gewissen Führungskräften täten ein paar Maßnahmen zu zwischenmenschlichem Umgang gut. Weniger Leute für Sozialleistungen verantwortlich machen, die glauben, dass die Empfänger*innen minderwertige Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm.
Image
Es wird viel Wert auf Image gelegt, aber wohl um die wahren zustände zu verschleiern. Schlechter Ruf der Behörde ist völlig angemessen, die Art wie teilweise über die Klient*innen gesprochen und gedacht wird ist absolut erschreckend.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich möglich, muss man sich jedoch nachdrücklich verschaffen und mit dem entsprechenden Gerede klarkommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht, wer nach unten treten und nach oben buckeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige absolute Goldstücke, der Rest ist
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Teilweise unerträgliche Machtmenschen, fachlich wie menschlich ungeeignet, oder im schlimmsten Fall beides. Ich hatte den Eindruck, es werden diejenigen befördert, die persönliche Sympathien haben, nicht diejenigen, die am besten geeignet für die Rolle wären.
Kommunikation
Ich bin sicher, dass noch nie jemand da drin dieses Wort gehört hat. Es ist unfassbar, wie lauter erwachsene Menschen nicht in der Lage sein können, konstruktiv über Probleme zu sprechen. Stattdessen Lästereien, Hinter-Dem-Rücken-Gerede, teilweise dreiste Lügen. Toxisch mit ganz großem T.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt.
Gleichberechtigung
Frauen sind Mehrheit der Angstellten, Führungsrollen aber fast durchgängig mit Männern besetzt. Es wird nach außen hin viel Wert auf Inklusion und Vielfalt gelegt, in Wirklichkeit gibt es null Verständnis oder Unterstützung für Andersartigkeit oder persönliche Schwierigkeiten. Xenophobe und rassistische Äußerungen über Klient*innen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Gäbe es prinzipiell, sind aber wohl für diejenigen vorbehalten, die die Sympathien der Vorgesetzten haben, alle anderen dürfen den Rest machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten aus Fehlern lernen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie mit unserer Personalstelle in Kontakt treten und Näheres zu Ihren Erfahrungen mit ihr teilen. Sie erreichen sie per Mail unter Sachbearbeitung.Personalstelle@bezirk-schwaben.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!