Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Teamleiter:in
Sozialarbeiter:in
Sachbearbeiter:in Personal
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Grundsätzlich besteht ein Tarifvertrag. Die monetären Auswirkungen des Tarifs werden seitens der Personalabteilung sehr sparend umgesetzt. Es scheint, als müssten die Mitarbeiter der Personalabtwilung ihr eigenes Geld ausgeben. Daher wird sehr sparsam mit den Mitteln umgegangen. Es werden sogar Regressansprüche ggü. eigenen Kolleginnen durchgesetzt, sodass diese sich verschulden.