Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Anbindung der Standorte.
Ich darf einen Hund zu Arbeit mitbringen.
Relativ sozial, sichere Verträge
Arbeitszeit; betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote
sicherer Job, transparente Bezahlung
Führungskräfte haben keine Führungskompetenz. Leitung der Personalabteilung trifft keine Entscheidungen für die Mitarbeitenden. Förderung und Entgegenkommen, insbesondere bei Erfahrungsstufen lehnt sie ab. Ist den Führungskräften zugewandt.
Der Personalrat tut viel zu wenig für die Mitarbeitenden. Frage mich, für wen sie sich einsetzen. Für die Führungskräfte oder für die Mitarbeitenden.
Kaum Entwicklungschancen, wenig wettbewerbsfähige Gehälter, extreme Regularien, so das die Jobs an die gehen, die am stursten sind und nicht am besten geeignet. "Neulinge" fliehen schnell wieder...
Kein Fortschritt, keine Digitalisierung, z.T. unkollegiales Verhalten.
Im Bereich Personal befindet sich die Sozialkompetenz auf einem mangelhaften Niveau. Personalangelegenheiten finden keine Beachtung.
Wenig Wertschätzung durch die höchste Leitungsinstanz, Gehaltserhöhung wurde verzögert ausgezahlt
Weiterentwicklung fördern, fortschrittlich sein, alte Strukturen aufbrechen, Neues zulassen
Die Personalabteilung muss Ihre Führungskräfte austauschen, damit Dienstlräfte bleiben wollen
Die Kollegen, die wirklich richtig mitziehen, fördern. Und die, die keine Lust haben eben nicht, so das es gerechter wird!
Führungskräfteauswahl überdenken
Homeoffice ermöglichen, bessere technische Voraussetzungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechtes Image, was ich nachvollziehen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich, jedoch ist ein Weiterkommen eher für Beamte möglich.
