Grotten schlecht! Warnung! Alle Absprachen vorab schriftlich geben lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt und Wertschätzung für das vorhandene Personal
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung in Kommunikation, zeitgerechte Führung, sowie Transparenz im Bewerberverfahren, Akquiese von geeigneten Fachkräften mit Eigenmotivation für den Job und die innere Haltung auch arbeiten zu wollen, Halten und Pflegen des vorhandenen Personals .....all die Sachen mit dem sich das BA beweihräuchert auf der Homepage
Arbeitsatmosphäre
Permanentes Misstrauen und Missgunst innerhalb der Arbeitsgruppe, oberflächlich freundlich aber kein authentisches Miteinander
Kommunikation
So gut wie keine! Es werden versprechen und Suggestionen im Bewerbungsgespräch gemacht, die dann nicht eingehalten werden und/oder im Nachgang einklagen muss. Dies wird alles mit Unwissenheit von der Personalleitung begründet und entschuldigt, jedoch nicht verändert, sondern in weiteren Bewerbungen fortgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem zu welcher Gruppe gehört, kann der Zusammenhalt besser sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mehr ist dazu nicht zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht.....da das Credo des Amtes scheinbar Kleinhalten ist, wenn man „Best Friend“ mit bestimmten Entscheidern ist....wird auch etwas mit der Kommunikation und Aufstieg
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Aufgabengebiet innerhalb des Amtes an
Gleichberechtigung
Ich sage da nur Vitamin B
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird individuell bemessen oder gar nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer nach dem Motto: Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, aber teilweise nicht der Verantwortung und der Leistung angepasst
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck ist, dass Inkompetenz sowohl im Sozialverhalten als auch in der fachlichen Kompetenz nach oben weggelobt wird um sie loszuwerden werden und Mirarbeiter die fordern und gefördert werden wollen, nach unten weggedrückt werden, da diese Innovationen und Veränderungen sowie damit verbundene Unbequemlichkeiten mitbringen