127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Super
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnt besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Immer angenehm
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer
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Mehrfachbewertung
Jugendamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort viele nette Kolleg:innen, sinnstiftende und wichtige Aufgaben.
Ich werde fair und zuverlässig bezahlt, habe einen sicheren Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.. Altertümliches Hierarchiegebaren, das an Altem festhält und Innovation und Effektivität verhindert.
Basis muss dauernd Fehler der Leitungsebene ausbügeln, Frustration und Krankenstand ist hoch.
Verbesserungsvorschläge
Innovation und Effektivität fördern, evtl. externe Beratung zulassen. Abbau von Hierarchien, bessere und reale Einbeziehung der Basis.
Mehr Wertschätzung und offenes Ohr für die Basis. Transparente, tragfähige Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams habe ich tolle Menschen kennen gelernt, dort hat mir die Grundatmosphäre gut gefallen. Allerdings sind die Besten oft unter dem Druck zusammen gebrochen. Auf oberer Leitungsebene werden oft intransparente, u nachvollziehbare und auf Sympathie beruhende Entscheidungen getroffen. Die dadurch entstehenden Probleme muss die Basis ausbaden und ggü. den Bürger:innen vertreten.
Image
Der Ruf ist vielleicht besser als die Realität, weil die Basis vieles rettet.
Work-Life-Balance
Probleme im Dienst belasten mein Privatleben, insbesondere den Schlaf, mein Familienleben und meine Gesundheit. Viele Kolleg:innen berichten davon, schlecht abschalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen vor allem die, die sich bei Vorgesetzten anbiedern und nichts verändern wollen. Das ist ein grundsätzliches Problem! Ich konnte allerdings viele Fortbildungen besuchen.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich gut bezahlt. Allerdings gibt es viele Ungerechtigkeiten, z.B. Eingruppierung am Anfang, Bewertung von Arbeitsbereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Parkplatznot werden der ÖPNV oder die Radnutzung propagiert. Sozialbewusstsein gibt es vor allem in den geschaffenen Bereichen (Inklusion, Vielfalt, Armut, Umwelt, Antisemitismus etc.), sind aber m.E. nicht von allgemeinem Interesse. Habe den Eindruck, Leitung denkt, wenn Stelle geschaffen wurde, ist das "Problem" gelöst, Strahlkraft in alle Bereich fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Druck und die Ungerechtigkeit schweißt zusammen. Ich habe viel Unterstützung und Verständnis erlebt. Leider gibt es, insbesondere unter den sehr ambitionierten Kolleg:innen Ausnahmen, weil für sie unsolidarisches, nach oben orientiertes Gebahren förderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (leistungsfähige) Kolleg*innen geben oft den Takt vor, sie unterbinden Innovation und Veränderungen. Alte Verbindungen sind oft entscheidend und können nicht aufgebrochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiter:innenebene meist okay, je höher man guckt, desto mehr Ungereimtheiten und Respektlosigkeiten habe ich beobachtet. Es gibt aber auch dort ein paar wirklich ehrenhafte Menschen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet und nicht auf Bedarfes der MA ausgerichtet.
Kommunikation
Zwischen den Hierarchieebenen werden wichtige Informationen nicht weitergegeben. Formelle Wege werden nicht eingehalten. Innerhalb der Teams funktioniert es besser.
Gleichberechtigung
Arbeite in einem Bereich mit vielen klugen Frauen, interessanterweise sind dennoch oft unfähige, selbstherrliche Männer in der Führung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und sinnhaft, die konkreten Ausführungen sind allerdings oft ineffizient und frustrierend.
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Mehrfachbewertung
Wir machen Mitte (kaputt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Mitte von Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, netter Umgang unter den Kollegen, kein Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, Vorgesetzte halten den Dienstweg nicht ein und greifen direkt auf die Mitarbeiter zu und erteilen Anweisungen, führt zu Frust und Überforderung. Von Kommunikation fangen wir erst gar nicht an.
Keine vernünftige digitale Akte, reinstes Chaos in der Ordnerstruktur (man findest nichts wieder).
Zuständigkeiten unklar und werden hin und her geschoben.
Steuerverschwendung an jeder Ecke in dieser Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplett zumachen und von Grund auf neu strukturieren.
Image
Nach außen stellt sich die Behörde modern und dynamisch dar, das Gegenteil ist der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsperspektiven, nur die „Lieblinge“ und „Ja-Sager“ werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag, es wird jedoch alles versucht um möglichst das Gehalt zu drücken und Gründe gesucht um evtl Zulagen nicht zu gewähren.
Arbeitsbedingungen
Mit mobilem Arbeiten wird in den Stellenausschreibungen gelockt, hängt jedoch von der Laune des Vorgesetzten ab ob man es machen darf. Diensthandys kaum vorhanden obwohl benötigt, kein Warmwasser auf den WCs, kein Pausenraum, ein Besprechungsraum der immer geblockt ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin mehr als zufrieden und könnte mir keinen besseren Standort und Arbeitgeber vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut da man sich sehr wohl fühlt
Image
Weil das Team viel leistet super Bewertung
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Eine Leitung die ihren Job versteht
Arbeitsbedingungen
Wunderschön
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner da
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
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Zurecht mehrmals ausgezeichnet Wir machen Mitte Bezirksamt Mitte von Berlin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte von Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft ist man nicht immer beliebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu Alt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritik fähig.
Unfähige Fachbereich Leiter.
Verbesserungsvorschläge
Gegen Mobbing vorgehen.
Keinen Druck auf kranke Kollegen aus üben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches sozial Bewusstsein..
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel
Arbeitsbedingungen
Veraltet PC Büro und so weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezirksamt Mitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg von Mitte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bezirksamt Mitte in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Resetttten bittttte!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die sind nicht von dieser Welt!
Verbesserungsvorschläge
Alle einmal resetten und neu starten bitte, aber mit kompetenten Politikern und Führungskräften bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
wäre ich bloß zu Hause geblieben....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte von Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rundherum wird mehr geschwafelt, als gearbeitet....und keinen interessiert es; daher : nichts, wie wieder weg!
Verbesserungsvorschläge
weiß gar nicht, wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Mitte von Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort sehr zentral
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, neue Ideen/Verbesserungsvorschläge annehmen, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Home Office und vor allem vernünftige Ausstattung hierfür, Bürohunde erlauben, Parkplätze für Normalos anbieten
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen mancher Kollegen zwei Sterne
Work-Life-Balance
Arbeit nur mit vielen Überstunden möglich und selbst dann nicht schaffbar
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation und hoher Krankenstand
Vorgesetztenverhalten
..falls überhaupt ein fähiger Vorgesetzter vorhanden...
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Ausstattung. Falls überhaupt etwas da oder bestellbar ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null.
Mitarbeiter, welche nicht zur Personalversammlung gehen, werden mit +/- 0 belohnt, weil sie ja fleißig arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksamt Mitte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden Bezirksamt Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksamt Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.