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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man kann dort arbeiten...

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitsabläufe, pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat kein Interesse an der Übernahme/Entfristung von guten Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand eine Stelle ausschreibt, sollte man sich auch an die Ausschreibung halten. Und wer sich über mangelnde Mitarbeiter beschwert, sollte erst einmal vor der eigenen Haustür kehren. Mit befristeten Arbeitsverträgen holt man niemanden hinter Ofen hervor.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen, im Team gut. Doch alles darüber hinaus....

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es schon. Bei der Karriere sieht es schon wieder anders aus. Wie auch, bei befristeten Arbeitsverträgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Position und Erfahrung verdient man um den Durchschnittslohn und darüber. Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, dem geht es eher um den Job und regelmäßige Bezahlung. Und Gehaltserhöhungen kommen bis zu einer bestimmten Stufe von alleine. Wer der Kohle wegen arbeiten will, ist hier am falschen Platz.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen läuft alles, bis auf die bekannten Ausnahmen, alles super.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Grunde haben die älteren Kollegen die Nase vorne, wenn es ums Fachwissen geht. Doch so manch einer sieht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ist man einmal im Team angekommen, läuft alles super. Will man sich jedoch wegen Befristung auf eine andere Stelle bewerben, hat man es im Bewerbungsprozess schwer. Von wegen die brauchen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind Topp.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiter die sich bemühen und welche die kein Interesse daran haben.

Gleichberechtigung

Im Team selbst sind alle gleich. Außerhalb gibt es dann halt welche die gleicher als gleich sind.

Interessante Aufgaben

Wem das Thema öffentlicher Dienst interessiert, findet auch spaß an der Arbeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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