35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine unzureichende und inakzeptable Staatsvertretung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitsplatz ist es nicht zu empfehlen, da dort eine diskriminierende Teamatmosphäre vorherrscht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach vielen Jahren die Reißleine gezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, nicht vorhandene Wertschätzung, massiver politischer Einfluss zu Lasten der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einsetzen, welche man auch ernst nehmen kann und viel wichtiger noch. Diese sollten auch ohne Angst zu verbreiten führen können.
Arbeitsatmosphäre
seit 2023 massiv verschlechtert
Image
War mal viel besser. Steht und fällt mit der politischen Führung.
Work-Life-Balance
leider viel negativer Einfluss, welcher einen in der Freizeit nicht mehr zur Ruhe kommen ließ
Karriere/Weiterbildung
An sich ganz gut, wenn man es will und sich aktiv dahinter klemmt. Von nichts, kommt nichts.
Gehalt/Benefits
Leider wird man nicht für die Arbeit, sondern lediglich nach Qualifikation vergütet. Mehrleistung wird nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis zu 30 Jahre alte Fahrzeuge, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
War mal hervorragend, leider nach Führungswechsel massiv verschlechtert
Vorgesetztenverhalten
mit viel Potential zur Belustigung
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht immer
Kommunikation
Von oben herab. Einige Wenige versuchen Macht zu demonstrieren, andere haben Angst!
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Jahre meinen Job geliebt und mich zu 100% mit dem Arbeitgeber identifizieren können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr veraltet in der Ausstattung. Hardware Steinzeit. Team super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständig in seiner Gedankenwelt. Politische Machtkämpfe sind zu spüren.
Ausstattung nur eingeschränkt nutzbar
Verbesserungsvorschläge
Sollte langsam im 21 Jahrhundert ankommen
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung veraltet. Gebäude marode
Image
leidet unter seiner Verkrustung
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist sehr groß und Vielfältig
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr viele gute Mitarbeiter, besonders aus der freien Wirtschaft kommende
Arbeitsbedingungen
Hardware/Ausstattung veraltet und sehr in ihrer Benutzung eingeschränkt
Kommunikation
Könnte in manchen Bereichen besser sein
Interessante Aufgaben
wird durch die Politik und teilweise durch die Bevölkerung ausgebremst
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
In der heutigen Zeit eine sichere Anstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Reinickendorf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes System, Büros u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Es müsstes insgesamt moderner werden. Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice für Bereiche in denen eine hohe Anzahl an Papierakten herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
man wird alleine gelassen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
werden Mängel angezeigt oder Sorgen kommuniziert führt das eher zu Saktionen für die anzeigende Person, die lediglich versucht den Arbeitsschutz und Arbeitsrecht zu wahren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen sollten geschätzt und angehört werden; nach Austritt sollte sich dennoch um gute Beziehung bemüht werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stellen sich nicht vor, lassen einen alleine, unterstützen nicht.
Image
gutes Image da öffentlicher Dienst; jedoch große Unzufriedenheit unter Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Arbeitslast erdrückend, daher viele Überstunden und Leistungsdruck
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsumfang und -last lassen kaum Zeit für Weiterbildung ohne erheblichen Stresszuwachs
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich; deckt sich nicht mit Verantwortungsumfang und Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nach außen gepredigt, faktisch kein Geld und keine Motivation was zu verbessern; alles wird zigfach ausgedruckt und dann wieder geschreddert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt eher aus geteiltem Leid
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleg*innen werden eher gehört und geachtet als jüngere
Vorgesetztenverhalten
kaum ansprechbar, kümmern sich nicht bei Sorgen und Bedenken
Arbeitsbedingungen
veraltetes Mobiliar, lange Wartezeiten auf neue Geräte/Möbel, insgesamt unterbesetzte Behörde, entsprechend hohe Arbeitslast
Kommunikation
Veränderungen in der Struktur, der Vorgesetzten etc. werden einem nicht mitgeteilt, Vorgesetzte und Anlaufstellen nicht erreichbar
Gleichberechtigung
Führungspositionen eher männlich besetzt, männliche Kollegen teilweise nicht kooperativ
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Strukturen und Technik überlasten viele Mitarbeitende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Reinickendorf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte, umrenovierte Räume ohne WLAN und zeitgemäße Technik
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Bezirksamt Reinickendorf in Berlin gearbeitet.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Reinickendorf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht mehr zeitgerechte Arbeitsprozesse, die Akten werden doppelt und dreifach in die Habd genommen. Schlechte bzw. wenig Digitalisierung. Wenig Chancen für Work-Life-Balance. Führungskräfte meist engstirnig und wenig wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Das BA sollte moderner und digitaler werden. Das wird echt Zeit!
Veraltete Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht nicht nach Kompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen war das Arbeiten sehr angenehm. Man kann recht frei seine Arbeit erledigen und hat in der Regel im Team einen Ansprechpartner, der einem auch weiterhelfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Moral, wie mit Personal von oben herab umgegangen wird. Es gibt Ämter, da sind alle Mitarbeiter gleichgestellt, da ist es schon fast ein familiäres Zusammenarbeiten. Denn nur ein funktionierendes Team kann zum Erfolg führen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Stellenausschreibungen erstellt, sollte man sich auch im klaren sein, dass sich Interessenten Bewerben, die die Formellen Foraussetzungen erfüllen, die teilweise sehr breitgefechert sein können. Einen Bewerber abzulehnen, mit der Begründung er würde die Formellen Foraussetzungen nicht erfüllen, obwohl er es tut, ist schon eine "Sauerei". Selbst Mitarbeiter die bereits im Amt arbeiten, auch wenn sie nur befristet dort arbeiten, müssen dem Wohlwollen der enscheidenden Kraft entsprechen.
Ein Amt sollte nicht nach Personal schreien, wenn es nicht einmal bereit ist Personal einzustellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die ständige ungewissheit sehr angespannt gewesen.
Image
Haben Behörden überhaupt ein gutes Image? In meinen Augen ja, sofern nicht einige Punkte so mieß behandelt werden würden, dass es schon wieder einen Rechtstreit wert wäre.
Work-Life-Balance
Hier wird gearbeitet, wir sind Amt
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere eines Mitarbeiter hängt immer vom Vorgesetzten ab. Und hier geht es, genauso wie im Stellenausschreibungsverfahren, teilweise nur nach Vitamin B, Aussehen, selten nach fachlicher Kompetenz.
Gehalt/Benefits
Das gehalt hängt vom TV-L ab und wie ein Amt die eigene Bewertung der zu gesetzten Stelle eingruppiert. Hier wurde die Position sehr gut bewertet. Auch gab es die übliche Betriebsrenten zulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein scheint vorhanden zu sein. Einige Fahrzeuge fahren schon elektrisch, es wird in einigen Bereichen auf Digitale Bearbeitung umgestellt. Was das Sozialbewusstsein anbelangt, sollten sie vielleicht mal Personal entfristen, als ständig die Befristungen zu verlängern. In Begründungen sind manche Arbeitgeber wahre Schatzgruben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst ist der Zusammenhalt groß. Klar, Außnahmen gibt es überhall. Hier leider auch. Manch eine/-r glaubt immer noch an die Hackordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen haben Kompetenzen und Fachwissen aufgebaut. Trotz, oder gerade deswegen, werden sie gerne mit "Füßen" getreten, bzw. man vergrault sie.
Vorgesetztenverhalten
Im Team ist das Vorgesetztenverhalten gut bis sehr gut. Doch alles was über das Team darüber hinaus geht, kann bis zu Katasthrophal bezeichnet werden. Schreien nach neuen Mitarbeiter, wollen jedoch keine befristeten übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind... naja, nicht immer dass, was man von einem Arbeitsplatz erwartet. Hier wird aus Spargründen viel zusammen geschustert, was heute eigentlich nicht mehr passt. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird hier keine Rücksicht genommen. Hier muss man eigeninitiative bringen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Behörde ist durchschnittlich. Einige Mitarbeiter im Amt sind wirklich sehr hinterher und bemüht. Doch andere haben überhaupt keinen Bock auf Arbeit und es wird wertvolle Zeit vergeudet.
Gleichberechtigung
Gefühlt arbeiten im Amt eh mehr Frauen als Männer. Ist jedoch nur Subjektiv. Ich habe eher das Gefühl dass hier nach Wohlwollen geurteilt wird. Nicht nach Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für ein Fachbereich entscheidet, wird wohl schon gefallen daran finden. Somit sind auch die Aufgaben interessant.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter und kompetenter Arbeitgeber.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Reinickendorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergesslichkeit
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichere Lohnzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksamt Reinickendorf durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Bezirksamt Reinickendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksamt Reinickendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.