29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Konditionen, schwierige Vorgesetzte/Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Abbau von Hirarchien, bessere Kommunikation, mehr Neutralität
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung der Pflege "Glückssache"
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Fortbildungen wenig brauchbar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bereits im Vorfeld für schwieriges Verhalten "bekannt", Vorgesetzte erreichen diesen Status durch "vitamin B"
Kommunikation
Schwierige Kommunikation auch wegen veralteter Hirarchischer Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schon besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele neue Projekte bzw. teilweise Überforderung der einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klinik lebt ihr Konzept, für welches sie stehen nicht für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Fortbildungsangebote( die Freiwilligen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Pflegepersonal, Anliegen ernst nehmen .
Auf Mitarbeiter eingehen, schafft mehr Arbeitszufriedenheit . Gerechter Umgang .
Pflichtfortbildung für Mitarbeiterführung und nicht nur für Personal Pflichtforbildungen für Patientenumgang „das können die meisten“ bei den anderen hilft da auch keine Pflichtfortbildung mehr … Beruf verfehlt.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise baufällige Gebäude , neue Gebäude sind schon baufällig , baupfusch . Undurchdachte , unpraktische gestaltete Räumlichkeiten.
Image
Klinik lebt ihr Konzept nicht bei Mitarbeitern, Hauptsache im PC ist alles koodiert beim Patienten.
Work-Life-Balance
Einspringen wird vergütet
Gehalt/Benefits
Bezahlung in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht , Strafversetzungen wenn man aufgrund psychischer Gesundheit nicht mehr die Leistung erbringen kann welche gewünscht wird.
Vorgesetztenverhalten
In bestimmten Bereichen , unprofessionell und demotivierend. Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Auf vielen Stationen schlechte Hygienische Bedingungen . Pausen können oft nicht genutzt werden .
Kommunikation
Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen , Wünsche , Anliegen werden in manchen Bereichen nicht angenommen , Heikle Themen werden von der Bereichsleitung nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit viele Bereiche zu sehen .
Doch oft wird dem Pflegepersonal oder auch den Auszubildenden viel aufgetragen wozu sonst keine Berufsgruppe heran gezogen werden kann bzw will . Schüler sitzen 8 Stunden bei einer Sitzwache , die Kapazitäten sind erschöpft, da beim Personal eingesparrt wird .
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein Schlechter Arbeitgeber
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teams sind Arrogant und nur auf sich Konzentriert
Image
Dazu sage ich nichts da das Image nur die vermeindlichen ausßenstehenden als gut befinden die nie in diesen bereich eingesetzt waren
Work-Life-Balance
Schlecht, da sie nur so leben als ob es Arbeit gibt, sonst nicht anderes
Karriere/Weiterbildung
Nur Müll
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht der Schein trügt
Vorgesetztenverhalten
Zeigen sich immer von der Schlechtesten seite
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut man wird nicht Nass sondern ist immer Überdacht
Kommunikation
Schlecht immer wieder Missverständnsie
Gehalt/Benefits
Sind Schwachsinn denn den sie nutzen den Arbeitgebermehr als den Arbeitnehmer
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht, weder bei Azubi noch unter den Arbeitnehmern
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenig Licht, viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Deggendorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kann mit der freien Marktwirtschaft nicht mithalten
Kommunikation
Ist faktisch nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unerklärlich, unbegündet und verschwiegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die plötzliche Kündigung, welche unerklärlich bleibt. Kein Gespräch nichts.
Kollegenzusammenhalt
hätte mir erwartet, dass man hinter mir steht und man nicht einfach hinausgeschmissen wird....
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Oberärztin
Kommunikation
Zwitter und Schwucht..
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Wer Sicherheit im beruflichen Alltag will ist hier richtig. Wer Innovation sucht sollte genauer hinschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich dem Neuen nicht verschließen. „Das war schon immer so“ ist leider oft gelebte Grundeinstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezirksklinikum Mainkofen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute finanzielle Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen und Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im stetigen Wandel…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Vorgaben nach TVöD, ohne Möglichkeiten für Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, investieren und dadurch Mitarbeiterbindung erreichen
Image
Hieran muss dringend gefeilt werden
Work-Life-Balance
Liegt auch in der Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen nicht so toll, weil ziemlich eingestaubt, aber hier ist auch die Demografie am Werk, sodass hier Neubesetzungen über kurz oder lang erfolgen wegen
Kommunikation
Schwierig, weil viel gesprochen aber nicht schriftlich fixiert wird, daher oft Informationsverlust
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bereich und die Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr familiär, Unterstützung bei allen Anliegen; fairer Verhandlungspartner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Gesprächskultur untereinander, familiäre Atmosphäre;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz hinsichtlich interner Zahlen, Entscheidungen im obersten Gremium: hat sich zwar verbessert, kann aber noch mehr gesteigert werden
Verbesserungsvorschläge
Logistikprozesse verbessern: Speisenversorgung am Abend; Labor- und Therapiezeiten - besonders am Wochenende
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundschaftlich, kollegial
Image
positive Feedbacks von Auszubildenden, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*Innen tragen sehr zum positiven Image bei; Öffentlichkeitsarbeit wird aktiv betrieben
Work-Life-Balance
Wer ganztags arbeitet, hat auch Eigenverantwortung zur Selbstpflege! Angebote sowohl am Arbeitsplatz (Yoga, Mind-Body-Medizin, Achtsamkeitstraining...) kann gerne jeder nutzen
Karriere/Weiterbildung
wer Leistung bringt, sich um Projekte annimmt, wird sehr gut gefördert - bis hin zum berufsbegleitendem Studium
Gehalt/Benefits
könnte im öffentlichen Dienst (TVöD) immer besser sein... Bezahlungen, Sonderzuschläge und Wertscheine sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung und nachwachsende Rohstoffe beim Heizen wird großer Wert gelegt; Rücksichtnahme auf Bedienstete mit Kindern, individuelle Arbeitszeiten, Kita am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
offene, ehrliche, freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Fähigkeiten (körperlich und psychisch); Anpassung von Arbeitsplätzen
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtnahme auf Leistungsfähigkeit, Förderung durch Fort- und Weiterbildung (monetär und Gewährung von Dienstzeiten); Gehalt nicht verhandelbar mit oberstem Vorgesetzten (Bezirk Niederbayern) jedoch im TVöD festgelegt
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude (Denkmalschutz) machen das besondere Flair in der Arbeitsumgebung aus; Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsmitteln ist bei Bedarf jederzeit möglich; Betriebswohnungen vor Ort und Zuganbindung an den ICE sind gegeben
Kommunikation
Veröffentlichungsplattform und Protokollverteiler funktionieren; Transparenz hat sich verbessert seitens Geschäftsführung; Fragen bei "Wissenslücken" jederzeit möglich - wer nicht fragt, der ist auch nicht vollständig informiert (geht an die "Negativdenker")
Interessante Aufgaben
wer gerne und flexibel neue Herausforderungen annehmen kann, dem wird nie langweilig
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksklinikum Mainkofen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bezirksklinikum Mainkofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksklinikum Mainkofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.