37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum auf den Akutstationen A2/A3 des Bezirkskrankenhaus Bayreuth im Rahmen des Psychologie Studiums
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche, in die ich Dank der guten Zusammenarbeit und Kommunikation einen Einblick erhalten durfte.
- Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Anregungen äußern zu dürfen und am gesamten Klinikalltag teilhaben zu dürfen
- Die Art und Weise, wie sich meine Betreuerin/ mein Betreuer für mich eingesetzt hat, um mir ein möglichst umfassenden Überblick über die Tätigkeitsbereiche der Psycholog*innen zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich während meines Praktikums als äußerst angenehm. Mir wurde unter anderem auch die Möglichkeit gegeben, selbstständig zu arbeiten statt nur mitzulaufen, was ich sehr schätzte.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach blieb trotz eines langen Arbeitstages auch am Abend noch ausreichend Möglichkeit, diesen nutzen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Selbst während meines Praktikums wurde mir die Möglichkeit gegeben, an internen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen zu können. Dadurch konnte ich einen besseren Einblick in weitere Themen/ Fachbereiche erlangen und meine Kenntnisse stärken.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand das gesamte Team als freundlich, hilfsbereit und offen.
Kommunikation
Ich hatte die Möglichkeit Anregungen und Vorstellungen gegenüber meiner Betreuerin/ meinem Betreuer zu äußern, welche stets positiv und wohlwollend aufgenommen wurden. Generell empfand ich die gesamte Kommunikation im Team und das Arbeitsklima im Allgemeinen sehr angenehm. Durch die enge Zusammenarbeit der einzelnen Stationen, war es mir möglich auch außerhalb meines festgelegten Praktikumsbereiches weitere Erfahrungen (z.B. auf anderen Stationen) sammeln zu können, wofür sich meine Betreuerin für mich einsetzte.
Interessante Aufgaben
Ich konnte während meines Praktikums im Rahmen meines Psychologie Studiums zahlreiche Erfahrungen in Bezug auf Gesprächsführung, Krisenintervention und Diagnostik lernen. Dadurch erhielt ich einen umfassenden Einblick und konnte mein bereits im Studium erworbenes Wissen mit praktischen Fähigkeiten verknüpfen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fühlte mich erleichtert nach Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Personalpolitik, Übernahme von Schülern, nicht an Personal sparen und somit Mitarbeiter entlasten
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war super allerdings ist die Stimmung unter den Mitarbeitern eher schlecht.
Work-Life-Balance
Man kann kaum runterfahren, da die Dienste oft auslaugend sind und man nie richtig Pause hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen begrenzt, normale Fortbildungen gehen in der Regel durch.
Gehalt/Benefits
Tvöd, man muss allerdings die Zulagen immer prüfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung teilweise ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Team der Station ist der Zusammenhalt super, wird durch Fluktuation aber beeinträchtigt. Zusammenhalt mit den Ärzten und Therapeuten katastrophal, bei Rückfragen wird man statt einer normalen Antwort angemault, ein Ausreden oft nicht möglich. Rücksprachen schwierig, Ärzte werden schlecht eingearbeitet, Kommunikation ist mit den Obrigkeiren oft eher von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen sind super, unsere Bereichsleitung war es ebenfalls
Arbeitsbedingungen
Platzmangel, unbequeme Bürostühle, Arbeit unter Personalmangel
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gleich NULL
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten
Strukturverbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Grunde ganz ok, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt wird pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...leider aber nicht immer korrekt...den Lohnzettel zu prüfen ist quasi "normal".
Absprachen mit der Pflege werden von den GSL regelmäßig umgangen und außer Kraft gesetzt. Hört auf die Löcher auf unsere Kosten zu stopfen und steht zu den Dingen, die ausgemacht sind.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute, die Sonderaufgaben erledigen. Wieso sollte jemand Praxisanleitung, Hygiene oder ähnliche Dinge tun, wenn man dafür nicht gewertschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Über mein Team und meine direkten Vorgesetzten kann ich mich nicht beschweren - was auf mittlerer Leitungsebene getrieben wird ist an Dreistigkeit teilweise nicht zu überbieten - vor Allem wenn die eigentliche zuständige Kraft gerade krank oder im Urlaub ist. Dann wird das genutzt, um eigentlich klare Absprachen außer Kraft zu setzen.
Image
Die GeBO hat nicht unbedingt den besten Ruf, was durch Kleinigkeiten leider oft selbst gemacht ist. Das Potential ist auf jeden Fall da.
Work-Life-Balance
Das ist schon ok so, es wird viel frei ermöglicht, der Wunsch-Dienstplan funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin "B" ist es schwierig, in den Jahren in denen ich jetzt im Haus bin sind Leitungsposten eigentlich schon vor der Ausschreibung vergeben gewesen. Normale Fortbildungen werden aber durchaus genehmigt.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem TVöD und ist damit absolut in Ordnung. Sonderaufgaben wie Praxisanleitung oder ähnliche Dinge sollen aber unentgeltlich erledigt werden - ein absolutes Unding, da sind andere Häuser deutlich weiter und wertschätzender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht den Standards
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist grandios
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Leitung, Stellvertretung und die (eigene) Gesamtstationsleitung sind entspannt und wissen mit den Leuten umzugehen. Kommen GSLs aus anderen Fachbereichen in's Spiel, wird's teilweise bodenlos.
Arbeitsbedingungen
Anschaffungen dauern teilweise ewig, das Team improvisiert nach Leibeskräften
Kommunikation
same story - im Team/Fachbereich gut, ab mittlerer Leitungsebene teilweise bodenlos
Gleichberechtigung
Im Team top, mit den direkten Leitungen stets Kommunikation auf Augenhöhe...mit anderen Fachbereichen teilweise deutlich schwieriger. Die Fluktuation auf der PDL-Stelle ist lächerlich.
Interessante Aufgaben
Fühle meine Arbeit, empfinde sie als sinnvoll und sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung mit nur geringen Übernahmechancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachgebiet Psychiatrie ist sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war am meisten darüber verärgert, dass wir im Januar Gespräche hatten bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Leider haben wir Ende April erfahren ob wir übernommen werden. Dies ist meiner Meinung nach unschön, da wir uns auch woanders bewerben müssen. Man bekam das Gefühl, dass das Haus einen kaum wertschätzt. Ich fühle mich im ehrlich zu sein auch veräppelt, da man überall groß für eine Ausbildung hier wirbt und anschließend Auszubildende nur im geringen Umfang übernimmt bzw. übernehmen kann. Fraglich ist für mich, wo man dann Personal hernehmen will, wenn man es so in gewissem Maße vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Parkplatzsituation, Anwohner in umliegenden Straßen schimpfen teilweise mit den Fingern, da alles voll mit BKH Mitarbeitern ist.
Umgang mit Personal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist teilweise gereizt, Mitarbeiter können nicht nachvollziehen, dass man in der Pflege kein Personal braucht, zumal das BKH dauernd ausgebaut wird, Personal in Rente geht, schwanger wird oder von sich aus geht.
Karrierechancen
Man wirbt groß für die Ausbildung, aber da im bkh kein Personalmangel besteht, werden eigene Auszubildende nicht übernommen oder nur teilweise. Hätte ich das gewusst, hätte ich an einer anderen Klinik gelernt, die ihrer Auszubildenden (und Mitarbeiter) mehr wertschätzt.
Es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Chance darauf ist eher gering.
Ausbildungsvergütung
Tvöd
Die Ausbilder
Die Lehrerpädagogen sind top, Praxisanleiter der Stationen ebenfalls, freigestellte Praxisanleiter teilweise anstrengend.
Spaßfaktor
Die Pflege ist ein vielseitiger Beruf, die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Gehalt aber keine work life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vor 06:30 Uhr im Frühdienst zählt nicht, wenn man sich eher einstempelt. In der Regel macht das jedoch jeder Mitarbeiter, da um 06:30 Uhr die Übergaben stattfinden sollen. Auch hier geht viel Zeit verloren, seien es nur 5 Minuten täglich, hat man in einer Woche schon 25 Minuten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auch noch die letzten Parkplätze für Fremdfirmen reservieren. Die Parkplätze in der Seitenstraße sind voll, der große beim Mediamarkt auch und im Gelände sind Parkplätze für die Baustelle entfernt worden sowie nun auch reserviert für Fremdfirmen. Bitte nicht noch damit werben, dass Parkplätze am Klinikgelände vorhanden wären.
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Man wird oft gefragt ob man einspringen kann, der Dienstplan ist immer erst sehr knapp verfügbar und bietet wenig Planungssicherheit, da die Dienste sowieso abhängig von Krankheitsausfällen etc. sich ändern.
Während der Pause die Station zu verlassen ist kaum möglich, selbst während der Pause kommen ständig Patienten.
Gehalt/Benefits
Tvöd
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt, Wünsche und Anliegen von Mitarbeitern werden nicht gewürdigt, werden hintenrum belächelt. PDL / PBL teils launisch, manchmal wird man angeschrien für Sachverhalte, die nicht die Schuld des Personals der Stationen sind. In der Hinsicht ist das Verhalten einfach unprofessionell.
Bei Ausfall von Personal wird hier der pflegerische Hintergrunddienst kontaktiert, oft ist die Standardfrage „habt ihr schon mal rumgerufen“, Personal zu organisieren ist aber nicht unsere Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Inventar, Stühle von denen man Rückenschmerzen bekommt (Ergonomie anscheinend ein Fremdwort), langsame PCs, geringer Platz in Stützpunkten, Rückzugsort für Personal klein oder nicht vorhanden
Kommunikation
Innerhalb der Stationen super, zwischen Bereichsleitungen / PDL gegenüber dem Pflegepersonal eher schwierig und von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht perfekt, aber angenehmer als andere Psychiatrien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei BKH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Fachkräfte äußerst kompetent und dass die Vorgesetzten im Grunde mit Herz bei der Sache sind. Durch den enormen Druck durch Personalmangel ist der Umgangston häufig schrecklich. War mir persönlich aber lieber, als die m. E. stark hierarchisch ausgerichteten Kliniken im Nürnberger Raum.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es handelt sich eher um strukturelle Schwierigkeiten. Eigentlich müsste mehr gezahlt werden als TVÖD, weil die Stadt Bayreuth wenig attraktiv wirkt und die Zugverbindung nach z. B. Nürnberg mau ist. Im Personalmangel liegt vermutlich das größte Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die mit Abstand häufigsten Versuchstiere sind Mäuse – 380.000 wurden bei Tierversuchen in Bayern vergangenes Jahr einges
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BKH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die mit Abstand häufigsten Versuchstiere sind Mäuse – 380.000 wurden bei Tierversuchen in Bayern vergangenes Jahr eingesetzt. Auch mehrere Tausen Rattenn, Meerschweinchen, Fische und Vögel listen die Behörden in der Statistik auf - und auch Katzen, Hunde und Affenn sind darin zu finden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Stellenausschriebunge nicht ganz richtig. Fort/Weiterbildungen bekommt man eh kaum, Parkplätze gibt es zu wenig. Dankbarkeit und Wertschätzung nicht vorhanden. Dienstpläne werden kurzfristig geändert und dass tlw ohne Absprache. Ältere Mitarbeiter die 100% arbeiten sollen ständig zusätzlich einspringen. Ständig hat jeder Überstunden vom 150h, aber Personal wird trotzdem nicht eingestellt?!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen, wahrscheinlich bei den Obrigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung von oben
Image
Nach außen immer sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Angebote, ein ganzes Buch. Nur bekommt man diese einfach nie genehmigt mit der Begründung dass die Gelder schon weg seien und man müsse es nächstes Jahr versuchen.
Gehalt/Benefits
Tarif eben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Station, schlechte Mitarbeiter allerdings werden bis Vertragende mitgezogen und werden nie zu Gesprächen gebeten.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben genausoviel Stress und miese Dienstpläne wie andere. Rücksicht wird nicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Station, manche verhalten sich schon sehr schlecht.
Kommunikation
Nicht auf einer Ebene mit den Obrigkeiten, in Gesprächen sehr von oben herab. Erpressen einen oder setzen unter Druck
Gleichberechtigung
Stationsleitungen sind selten Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein! Achtung Arbeit wird auf Neulinge abgewälzt. Tausende Besprechungen der Vorges. keine Ergebnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Verrat untereinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirkskrankenhaus Bayreuth durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 46% der Bewertenden würden Bezirkskrankenhaus Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirkskrankenhaus Bayreuth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.