Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bezirkskrankenhaus Bayreuth?

Bezirkskrankenhaus Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bezirkskrankenhaus Bayreuth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bezirkskrankenhaus Bayreuth das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth als eher traditionell.

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Bezirkskrankenhaus
Bayreuth
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
74%74
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
54%54
Parkplatz
49%49
Rabatte
46%46
Kantine
43%43
Mitarbeiter-Events
37%37
Barrierefrei
29%29
Coaching
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Internetnutzung
26%26
Diensthandy
17%17
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Kinderbetreuung
9%9
Homeoffice
6%6
Essenszulage
6%6
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlt wird pünktlich...

Dezember 2025Bewertung lesen

Gleitende Arbeitszeit

Februar 2026Bewertung lesen

Den Arbeitsbereich

Februar 2026Bewertung lesen

Ich finde die Fachkräfte äußerst kompetent und dass die Vorgesetzten im Grunde mit Herz bei der Sache sind. Durch den enormen Druck durch Personalmangel ist der Umgangston häufig schrecklich. War mir persönlich aber lieber, als die m. E. stark hierarchisch ausgerichteten Kliniken im Nürnberger Raum.

Mai 2024Bewertung lesen

Fachgebiet Psychiatrie ist sehr interessant.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...leider aber nicht immer korrekt...den Lohnzettel zu prüfen ist quasi "normal".
Absprachen mit der Pflege werden von den GSL regelmäßig umgangen und außer Kraft gesetzt. Hört auf die Löcher auf unsere Kosten zu stopfen und steht zu den Dingen, die ausgemacht sind.

Dezember 2025Bewertung lesen

Ich war am meisten darüber verärgert, dass wir im Januar Gespräche hatten bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Leider haben wir Ende April erfahren ob wir übernommen werden. Dies ist meiner Meinung nach unschön, da wir uns auch woanders bewerben müssen. Man bekam das Gefühl, dass das Haus einen kaum wertschätzt. Ich fühle mich im ehrlich zu sein auch veräppelt, da man überall groß für eine Ausbildung hier wirbt und anschließend Auszubildende nur im geringen Umfang übernimmt bzw. übernehmen kann. ...

April 2025Bewertung lesen

Kommunikation, Überlastung

Februar 2026Bewertung lesen

Wertschätzung gleich NULL

Februar 2026Bewertung lesen

Die Zeit vor 06:30 Uhr im Frühdienst zählt nicht, wenn man sich eher einstempelt. In der Regel macht das jedoch jeder Mitarbeiter, da um 06:30 Uhr die Übergaben stattfinden sollen. Auch hier geht viel Zeit verloren, seien es nur 5 Minuten täglich, hat man in einer Woche schon 25 Minuten.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Personalpolitik, Übernahme von Schülern, nicht an Personal sparen und somit Mitarbeiter entlasten

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter achten
Strukturverbesserung

Februar 2026Bewertung lesen

Bezahlt die Leute, die Sonderaufgaben erledigen. Wieso sollte jemand Praxisanleitung, Hygiene oder ähnliche Dinge tun, wenn man dafür nicht gewertschätzt wird.

Dezember 2025Bewertung lesen

Nicht auch noch die letzten Parkplätze für Fremdfirmen reservieren. Die Parkplätze in der Seitenstraße sind voll, der große beim Mediamarkt auch und im Gelände sind Parkplätze für die Baustelle entfernt worden sowie nun auch reserviert für Fremdfirmen. Bitte nicht noch damit werben, dass Parkplätze am Klinikgelände vorhanden wären.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserung der Parkplatzsituation, Anwohner in umliegenden Straßen schimpfen teilweise mit den Fingern, da alles voll mit BKH Mitarbeitern ist.
Umgang mit Personal überdenken

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Bayreuth ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Fühle meine Arbeit, empfinde sie als sinnvoll und sehr abwechslungsreich.

Dezember 2025Bewertung lesen

Sehr vielseitig und nie langweilig

August 2023Bewertung lesen

Ja, wenn man sadomasochistisch veranlagt ist

November 2021Bewertung lesen

Pflege ist ein vielseitiger Beruf wo man nie auslernt und man jeden Tag vor neue Herausforderungen steht

März 2021Bewertung lesen

Die Arbeit selbst ist sehr interessant, man lernt viel und mit guten Kollegen geht man auch gerne arbeiten. Darum ist es auch eher seltener der Fall, dass niemand einspringen kann/möchte.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Bayreuth ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Die GeBO hat nicht unbedingt den besten Ruf, was durch Kleinigkeiten leider oft selbst gemacht ist. Das Potential ist auf jeden Fall da.

Dezember 2025Bewertung lesen

Nach außen immer sehr gut

März 2024Bewertung lesen

Das Werbeimage entspricht in keinster Weise der Realität (mit dem Begriff Gesundheitseinrichtungen fängt es schon an)

November 2021Bewertung lesen

Auf dem Papier und nach außen top aber als Angestellter schaut es wirklich anders aus

März 2021Bewertung lesen

Es ist immer sehr viel bedacht auf die Ausenwirkung, und das BKH tut sehr viel um den Schein zu wahren.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Ohne Vitamin "B" ist es schwierig, in den Jahren in denen ich jetzt im Haus bin sind Leitungsposten eigentlich schon vor der Ausschreibung vergeben gewesen. Normale Fortbildungen werden aber durchaus genehmigt.

Dezember 2025Bewertung lesen

Aufstiegschancen begrenzt, normale Fortbildungen gehen in der Regel durch.

Februar 2026Bewertung lesen

Man wirbt groß für die Ausbildung, aber da im bkh kein Personalmangel besteht, werden eigene Auszubildende nicht übernommen oder nur teilweise. Hätte ich das gewusst, hätte ich an einer anderen Klinik gelernt, die ihrer Auszubildenden (und Mitarbeiter) mehr wertschätzt.
Es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Chance darauf ist eher gering.

April 2025Bewertung lesen

Gibt viele Angebote, ein ganzes Buch. Nur bekommt man diese einfach nie genehmigt mit der Begründung dass die Gelder schon weg seien und man müsse es nächstes Jahr versuchen.

März 2024Bewertung lesen

Internes fort- Weiterbildungsprogramm, Auswahl die letzten Jahre aber m.E. nicht zufriedenstellend, da viel Blödsinn angeboten wird und Wichtiges fehlt

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bezirkskrankenhaus Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bezirkskrankenhaus Bayreuth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Bayreuth als eher traditionell.