befristete Arbeitsverträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverhältnisse, Beamte und Angestellte sind nicht gleich gestellt, hohe Arbeitsbelastung, schlechte Einstufung im Entgelt, kein konstruktives Feedback der Arbeitsleistung durch die Teamleitung, Fehler werden in der Einarbeitung als schwerwiegend dargestellt, Druck
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung von neuen Arbeitnehmern in die Prozesse, bessere Einarbeitung von 6 Monaten wichtig, Berücksichtigung von älteren Arbeitnehmern und ihren Bedürfnissen
Arbeitsatmosphäre
Durch hohe Arbeitsbelastung und Befristungen gestört
Kommunikation
Mit zwei Teamleitungen, ist je nach der Abteilung abhängig und kann besser sein in anderen Abteilungen, wo die Arbeitsbelastung nicht so hoch ist
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind durch die hohe Arbeitsbelastung stark belastet, aber stets freundlich im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine demokratische Führung in zwei Abteilungen
Interessante Aufgaben
Eine Abteilung
Gleichberechtigung
Beamte und Angestellte mit Befristungen sind nicht gleich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, Einarbeitung wird nach 4 Wochen bei Seiteneinsteiger bewertet
Arbeitsbedingungen
Büroarbeit wird durch rückenschonendes Arbeiten mit einem höhenverstellbaren Tisch verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anrechnung von vorherigen Arbeitsverhältnissen bei der Einstufung in das Entgelt
Image
Diese Kommentare decken sich mit Eintragungen von befristeten, ehemaligen Arbeitnehmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, Karriere von dem Status der Beamten und Arbeitsjahren abhängig