6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrfach kurz hintereinader dieselbe Stelle ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bezirksregierung Köln in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn laut Absage andere Bewerber vorgezogen wurden wirkt es seltsam, wenn kurze Zeit später dieselbe Stelle wieder ausgeschrieben wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktionen auf Anfragen nach Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bezirksregierung Köln in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalabteilung erklären was unter moderner Kommunikation zu verstehen ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehme Athmosphäre beim Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bezirksregierung Köln in Aachen als Gewerbeoberinspektoranwerter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire, transparente verfahren und freundlicheres Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen sie sich den job vor? wieso denken Sie, dass sie für den job geeignet sind?...
- Stellen Sie sich selbst vor.
- Was gehört zum innerbetrieblichen Arbeitsschutz.
- Vorbereitet werden sollte ein vorgegebenes Thema (20 min Vorbereitungszeit) mit Bezug zum Arbeitsschutz. Im Anschluss sollte eincirtrag darüber gehalten werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sachlich neutral
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bezirksregierung Köln in Köln als Technischer Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf zwei, drei Gesprächspartner beim Bewerbungsprozess verzichten.
Bewerbungsfragen
- Was würde Ihr jetztiger Vorgesetzter an Ihnen kritisieren?
- Beschreiben Sie Ihren Werdegang.
- Was würden Sie anders als Ihr jetztiger Vorgesetzter machen?
- Fachliche Fragen zu der Ausgeschriebenen Stelle?
- Fragen zum Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Gespräch auf Augenhöhe, wie selbst gesagt wurde.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bezirksregierung Köln in Köln als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Zuhören, wenn man seinen Beruf, den man erlernt hat aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärke ist die Selbstreflexion, meine Schwäche ist das Hören, wegen Schwerhörigkeit.
- Aus Gesundheitlichen Gründen ist ein Wechsel notwendig.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geringschätzung und Unhöflichkeit werden offen gelebt.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bezirksregierung Köln in Köln als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsrunde schien mit sozialem Umgang überfordert. Insgesamt wurde ein auffallend aggressives und unverschämtes Verhalten gezeigt. So wurde z. B. eine meiner harmlosen Fragen zum Arbeitgeber gar nicht erst beantwortet, sondern völlig situationsunangemessen zurückgewiesen, und dass obwohl ich zuvor ausdrücklich zum Stellen von Fragen aufgefordert worden war. Solch ein Verhalten kann man sich eigentlich nur durch den Missbrauch verbotener Substanzen erklären. Aber vielleicht gibt es ja auch Menschen, die von Natur aus so "drauf" sind. Ein Entschärfen der Situation durch die übrigen Teilnehmer am Gespräch fand jedenfalls auch nicht statt, so dass hier insgesamt nur die denkbar schlechteste Beurteilung bleibt.
Professionalität des Gesprächs
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