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Bezirksregierung 
Köln
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit einigem Verbesserungspotenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksregierung Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird über On- und Offboarding und über Wertschätzung gesprochen- aber leider nicht gelebt.

Image

Die Bezirksregierung leistet wichtige Aufgaben in allen Bereichen der Verwaltung, dies wird in der Öffentlichkeit aber nicht gesehen. Grund dafür ist sicherlich, dass die Bezirksregierung nur sehr wenig direkten Bürgerkontakt hat.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht - die Gleitzeit-Regeln sind unschlagbar

Karriere/Weiterbildung

Vergleicht man Karriere /Weiterbildung bei der BR mit anderen Behörden, sind die Möglichkeiten voranzukommen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Hat leider sehr nachgelassen. Wahrscheinlich ist Homeoffice ein Grund dafür, man sieht viele Kollegen leider nur noch selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Fokus wird immer mehr auf jüngere Kollegen gesetzt, ältere Kollegen geraten immer mehr in den Hintergrund und fühlen sich übersehen.
In einer Führungsveranstaltung sagte der Moderator, dass ältere Kollegen mehr Betreuung benötigen. Hier wurde mit einem Satz die Lebensleistung vieler älterer Kollegen herabgewürdigt! Ältere Kollegen leisten genauso viel wie jüngere. Diesen Satz haben einige ältere Kollegen als herabwürdigend empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ehrlich, man bückt sich nach oben und gibt den Druck nach unten ab.
Man muss als Vorgesetzter nicht mehr viel wissen, man muss nur „führen“, und führen kann leider nicht jeder….

Vorgesetzte nehmen sich gelegentlich Rechte heraus, die Mitarbeitern nicht erlaubt sind. Daher nur bedingt gute Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

Naja, das Gebäude spricht für sich. Auf den 1. Blick ganz schön aber wenn man näher hinschaut ist das Hauptgebäude mittlerweile eine Bruchbude.
Für Gehbehinderte ist das Hauptgebäude zeitweise ein No-Go, weil der Großteil der Aufzüge oft nicht funktioniert.

Allerdings ist die Bezirksregierung hier unschuldig, der BLB lässt das Gebäude total verkommen und investiert nichts.
Wenn man den Gartentrakt auf dem Gelände der Bezirksregierung betrachtet, der seit ca. 15 Jahren unbewohnt verrottet, wundert man sich schon, wie der BLB Steuergelder verschleudert.

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖffentlichkeitsarbeitStabsstelle ÖA

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie die Gleitzeitregelungen, die interessanten Aufgaben und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv bewerten und uns insgesamt empfehlen.

Wir nehmen Ihre Hinweise zu Teamzusammenhalt, Wertschätzung und Führung ernst und sehen sie als Ansporn, unsere Stärken weiter auszubauen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, und wir möchten die digitalen Vernetzungsmöglichkeiten noch gezielter nutzen, um Austausch und Zusammenhalt im Team weiter zu stärken.

Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt an uns zu wenden, um Ihre Ideen oder Anliegen im Detail mitzuteilen: per E-Mail an feedback@brk.nrw.de .

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.