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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BfAD Heyse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BfAD Heyse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BfAD Heyse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem spannenden Tätigkeitsfeld. Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Arbeitsplatz, darf aber auch mobil arbeiten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Miteinander, Hilfestellungen werden jederzeit gegben

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind auf die privaten Belange anpassbar. Familie und Arbeit sind sehr gut "unter einen Hut" zu bekommen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien bestimmen die Arbeitsweise

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Archäologie hat ein sehr interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offene Gesprächspartner mit langjähriger Kompetenz

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