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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt unter den "einfachen" Arbeitnehmern ist gut.
Vorgesetzte sagen häufig nicht die Wahrheit. Bestimmte Kolleginnen/Kollegen werden immer bevorzugt auch wenn diese die anderen denunzieren.
Vorgesetzte sollten nicht auf Gerüchte hören, sondern sich selbst ein Bild von bestimmten Aussagen machen.
Der Zusammenhalt der Kollegen trotz vieler Widrigkeiten.
- mehr Gehalt zahlen
- Weiterbildung ermöglichen
- Konstruktive Kritik annehmen
- Unternehmensstrukturelle Änderungen frühzeitig an Mitarbeiter kommunizieren
-wenig Kommunikation
Da man eher unterfordert und "laufen gelassen" wurde teils mehr Langeweile denn Arbeit.
Auch auf mehrfaches Nachbohren lediglich der Verweis für Weiterbildungen selbst sorge zu tragen. Sowohl auf eigene Kosten als auch Zeit.
Das Gehalt war -zumindest bis zu meinem Ausscheiden- für den Bereich der IT-Administation völlig unterhalb des Branchenspiegels.
Ich kam nach der Standortabwicklung bei einem IT-Unternehmen unter wo direkt und ohne Verhandlung knapp 50% mehr gezahlt wurden. Nun -nicht mal 8 Jahre später- ist es mehr als das doppelte.
Es gab Kollegen welche selbst nach 20Jahren -dem eigenen Bekunden nach- keine einzige (!) Gehaltsanpassung erhielten.
Gehaltssteigerungen waren dem Flurfunk nach erst ab dem mittleren Management drin, dann jedoch reichlich je mehr selbige Forderungen nach unten hin abgeschmettert wurden.
Die Abwicklung des Standortes Mainz jedoch, bei dem alle unterhalb der obersten Führungsriege erst Tagesgleich vom Verlust des Arbeitsplatzes informiert und anschließend vom Werksschutz vor die Tür gesetzt wurden, war unter aller Kanone. Auch Kollegen die 20 Jahre und mehr dabei waren, wurden nicht ausgenommen.
Die Kollegen waren zu guten Teilen sehr nett.
Anfangs Okay.
Die Abwicklung des Standortes Mainz jedoch, bei dem alle unterhalb der obersten Führungsriege erst Tagesgleich vom Verlust des Arbeitsplatzes informiert und anschließend vom Werksschutz vor die Tür gesetzt wurden, war unter aller Kanone.
Teils für bestimmte Bereiche nicht Bestimmungskonform.
Fand nicht wirklich statt
Viel Geklüngel um Mitglieder und Angehörige der "alten Garde" welche damals die Unternehmung aufbaute, jedoch Großteils selbst nicht mehr vorhanden war oder nur noch in der Hängematte vergangener Tage das Büro aufsuchte um Zeit abzusitzen.
Lohn wid pünktlich gezahlt.
Es sollte mal einfach nur geredet werden und nicht nur von oben nach unten angewiesen werden
Mehr miteinander als gegenneinander arbeiten.
Es wird nur von Oben dirigiert.
Andere Firmen stehen besser da ,keiner möchte freiwillig zur BFE tauschen.
Bei manchen möglich aber sonst gegen 0.
Keine Weiterbildung. Selber Informieren ist angesagt.
Leistungslohn ,wer viel und lange arbeitet verdient recht gut. Fahrzeit ist Freizeit und die kann schon mal 4 Stunden betragen.
Jeder macht sein Ding , Umwelt findet noch etwas Beachtung.
Man versucht sich untereinander zu Besprechen.
Sind sie da ist es gut . Besonders behandelt werden sie nicht.
Was ich sage ,wird gemacht .Etwas anderes wird ignorieirt.
Schlechte ,dem Arbeitsumfeld nicht entsprechende Fahrzeuge.Die entsprechende Meßtechnik überaltert.
Selbst ist der Mann
Es geht so , in bestimmten Bereichen könnte sie besser sein.
Mann muß sich fast alles selbst erarbeiten.
Vorallem für Quereinsteiger gibt es sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Liegt im oberen Durchschnitt und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Wer viel Arbeit verdient auch viel.
Leider noch kein papierloses Büro.
Kurze Kommunikationswege.
gutes Soziales umfeld
Nette freundliche Kollegen
Mehr Freizeit geht immer
Weiterbildungs angebote sind vorhanden
Wer gut Arbeitet wird gut bezahlt
Gutes Klima da alle immer freundlich sind
Haben immer ein offenes Ohr für Probelem jeglicher Art.
immer Angemessen
klare Linie vom ersten Tag an zu verstehen .... aber nur für Berufs- und LebensErfahrene!
falsche Versprechungen in den Stellenausschreibungen, keine Anerkennung von wirklichen Leistungen und Fähigkeiten
so weiter machen wie bisher, lange wird es nicht mehr dauern
geprägt von Abhänigkeiten aber dem Anspruch auf Selbstständigkeit und Leistung jedoch nicht bei wichtigen Fragen
man braucht sich nur hier und anderswo online umzusehen, zwischen den Zeilen ist genug zu Lesen
na ja, wenn Arbeit vorhanden dann so lange bis fertig, wenn mal keine da dann Warten und Beten, also von Hüh bis Hot
gesucht werden Fähige mit Leistungsvermögen um die Unfähigen in der Führung am Leben zu erhalten,
Karriere ist per se dort ein Fremdwort, Weiterbildung erfolgt Learning by Doing on the Job... aus eigenen Fehlern lernt man am Besten, deshalb ist Das dort nicht weiter zu empfehlen
"Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit durch leistungsorientierte Bezahlung." Akkordlohn auf Mindestlohn-Basis für die Schaffenden, die Führung und das Management bezahlt sich selbst ganz anders und fürstlich
wird den Leistenden abverlangt, von den Führenden nicht zu erkennen
mit wem sollte man sonst dort zusammenhalten?
es wird genommen was kommt, Derjeinige wird sich dann anpassen müssen, egal wie alt oder fähig
Von den Vorgesetzten ist im Arbeitsprozess nichts zu sehen, und die sind darin auch nicht zu gebrauchen
jeden Tag neue Herausforderungen, aber nicht was die eigentliche Arbeit sondern die Umstände betrifft
selbst unter den MAn im AD eher weniger, jeder kämpft für sich allein
Alle sind auf der untersten Ebene gleich, die welche länger dabei sind sind gleicher (besser dran)
für Berufserfahrene sicherlich nichts Neues oder Anspruchsvolles, außer wie man das dann abrechnet und bezahlt bekommt
fairer Arbeitgeber, der Leistungsbereitschaft honoriert, gutes Arbeitsklima
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Vorgesetzte sieht man ehr selten. ( stellenweise über Wochen gar nicht)Viele Entscheidungen muss man allein treffen. Aber wehe es geht dabei was schief.Arbeitsanweisung bekommt man per Mail oder per Anruf.
Leider ist ein gesundes Familienleben in dieser Firma nicht möglich.
Eine Weiterbildung ist ehr selten. Das Moto lautet "Learning by Doing"
Der Lohn kam immer pünktlich.
m eigenen Team Super . In meheren Teams mehr als Bescheiden!!!!
Viele arbeiten werden nicht bezahlt und werden unter dem Deckmantel Leistunglohn mit einkalkuliert .... (Bsp. Fahrten zwischen verschiedenen Arbeitsorten werden nicht gezahlt usw.)
Dies habe ich nicht erlebt.
Ich finde an diesem Arbeitgeber gut, dass stets für jeden die beste Lösung gesucht wird und auch auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter eingegangen wird.
In der Regel lässt sich jedes Problem zeitnah und unbürokratisch lösen. Entscheidungen werden nach Absprache nachvollziehbar gefällt.
schlecht, da die Arbeit nicht fair verteilt wird
Image gibt es nicht ist auch bei dieser Firma nicht zu empfehlen
besser keine Freizeit planen man muss immer bereit sein
welche Weiterbildungsmöglichkeiten?
Gehalt kommt meistens pünktlich das wars schon
viel zu zuviel Papierverschwenung
sicher nicht positiv!
solange die Leute noch halbwegs arbeiten können, aber wenn nicht dann ...
keine klare Linie, kein Interesse an Konfliktlösungen
für ein Unternehmen in dem Bereich teilweise Steinzeittechnik
gibt es nur von oben nach unten wenn man etwas machen soll
Arbeit wird nicht fair aufgeteilt (je nach Beliebtheit des Kollegen), einige Kollegen bekommen nur gute Arbeit andere das was sonst keiner machen will
So verdient kununu Geld.