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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFV Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BFV Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BFV Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    84%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super entspannte, lockere und spaßige Atmosphäre, in der man aber auch konzentriert arbeiten kann

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kommunikation. Könnte ab und zu etwas direkter sein

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gerne. Wird regelmäßig bei gemeinsamen Aktionen wie z.B. Frühstück gestärkt. Sind eher Freunde als Kollegen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und ohne Probleme

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben von der Durchführung von Turnieren bis hin zur Kommunikation mit Partnern. In zusätzliche Themengebiete, die man interessant findet, durfte man auch reinschnuppern.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles in allem ein gutes Betriebsklima, in dem man sich sehr wohl fühlt