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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Übertragung von Verantwortung, Durchführen eigener Projekte, Super nettes Team, Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Nette Gesten/Kleine Aufmerksamkeiten während der Homeoffice-Phase, Gemeinsame Team-Events (auch digital)
Bewertung lesen
Übertragung von Verantwortung, Gewährleistung von Einblicken in verschiedene Bereiche, es wird nach deiner Meinung gefragt (Mitspracherecht)
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Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung, super nette Kollegen, (digitale) Team-Events, toller Zusammenhalt während der Pandemie
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vertrauensvolle und eigenständige Arbeitsatmosphäre mit unschlagbarer Work-Life-Balance verbunden mit einem tollen/hochmotiviertem Team
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, ohne finanzielle Hilfe der Eltern etc. nicht stemmbar
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Gehalt für Standort München
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Trotz der großen Wertschätzung des eigenständigen Arbeitens, ist eine klarere Führung wünschenswert.
aktiveres/ individuelles Feedback und eine klare Führung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BFV Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen ein sehr gutes Betriebsklima mit vereinzelt schwachen Momenten, aber die gibt es überall. ;)
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von tollen Kollegen sehr angenehm und familiär. Man geht gern zur Arbeit, ist motiviert, produktiv und loyal.
5
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Es gab kaum einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Man hat sich dort wahnsinnig wohl gefühlt.
5
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Super entspannte, lockere und spaßige Atmosphäre, in der man aber auch konzentriert arbeiten kann
5
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Gutes, familiäres Betriebsklima, man arbeitet sehr gerne im Team und fühlt sich wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFV Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In anderen Unternehmen kann man als Praktikant sicherlich mehr verdienen. Wird aber ausgeglichen durch ein sehr lehrreiches Praktikum und die tolle Atmosphäre.
3
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Andere Praktikanten in anderen Unternehmen verdienen definitiv mehr, aber die Atmosphäre und der Wohlfühlfaktor machen das alle mal wett.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die grundsätzlichen Möglichkeiten sind vorhanden, aber um die konkrete Weiterbildungsmaßnahme/Thema muss sich jeder selber kümmern. Auch hier wäre ein individuelles und fachliches Feedback wünschenswert, um die Perspektiven des Arbeitgebers mit den Mitarbeiterwünschen in Einklang zu bringen.
3
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Die Möglichkeiten für Weiterbildungen sind da und werden auch vom Unternehmen ermöglicht - Hier liegt es auch in der Verantwortung der einzelnen Personen sich selbstständig weiterzubilden und neue Themenfelder zu suchen.
5
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Natürlich nicht mit Karrieremöglichkeiten eines Konzerns vergleichbar, da ein kleines Unternehmen. Dennoch wird daran gearbeitet den Mitarbeitern möglichst gute Weiterbildungschancen zu bieten!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFV Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BFV Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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