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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score40 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das zentral gelegene Büro, welches vor ein paar Jahren umgestaltet wurde und keine Wünsche offen lässt. Hier lässt es sich wirklich gut arbeiten.
Und natürlich die monatlichen Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken!
Bewertung lesen
Dass den Arbeitnehmer*innen so viel Flexibilität ermöglicht wird und Vertrauen entgegen gebracht wird.
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Übertragung von Verantwortung, Durchführen eigener Projekte, Super nettes Team, Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Nette Gesten/Kleine Aufmerksamkeiten während der Homeoffice-Phase, Gemeinsame Team-Events (auch digital)
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Übertragung von Verantwortung, Gewährleistung von Einblicken in verschiedene Bereiche, es wird nach deiner Meinung gefragt (Mitspracherecht)
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Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung, super nette Kollegen, (digitale) Team-Events, toller Zusammenhalt während der Pandemie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, ich war stets zufrieden.
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Bin jetzt schon lange dabei
Der BFV muss sich für die Zukunft öffnen um uns die Arbeit zu erleichtern!
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Gehalt, ohne finanzielle Hilfe der Eltern etc. nicht stemmbar
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Gehalt für Standort München
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeittools
Bewertung lesen
Trotz der großen Wertschätzung des eigenständigen Arbeitens, ist eine klarere Führung wünschenswert.
aktiveres/ individuelles Feedback und eine klare Führung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BFV Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe mich immer und zu jederzeit bei meiner Arbeit wohl gefühlt und habe mich nie unfair behandelt gefühlt.
5
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Super flexibel
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von tollen Kollegen sehr angenehm und familiär. Man geht gern zur Arbeit, ist motiviert, produktiv und loyal.
5
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Es gab kaum einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Man hat sich dort wahnsinnig wohl gefühlt.
5
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Im Großen und Ganzen ein sehr gutes Betriebsklima mit vereinzelt schwachen Momenten, aber die gibt es überall. ;)
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFV Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist für ein Pflichtpraktikum befriedigend.
3
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In anderen Unternehmen kann man als Praktikant sicherlich mehr verdienen. Wird aber ausgeglichen durch ein sehr lehrreiches Praktikum und die tolle Atmosphäre.
3
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Andere Praktikanten in anderen Unternehmen verdienen definitiv mehr, aber die Atmosphäre und der Wohlfühlfaktor machen das alle mal wett.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe viel bei meinem Praktikum gelernt und gute Kontakte innerhalb des Sportfeldes, aber auch außerhalb geknüpft. Außerdem habe ich jetzt eine viel bessere Vorstellung von dem, was ich später machen will.
5
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Die grundsätzlichen Möglichkeiten sind vorhanden, aber um die konkrete Weiterbildungsmaßnahme/Thema muss sich jeder selber kümmern. Auch hier wäre ein individuelles und fachliches Feedback wünschenswert, um die Perspektiven des Arbeitgebers mit den Mitarbeiterwünschen in Einklang zu bringen.
3
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Die Möglichkeiten für Weiterbildungen sind da und werden auch vom Unternehmen ermöglicht - Hier liegt es auch in der Verantwortung der einzelnen Personen sich selbstständig weiterzubilden und neue Themenfelder zu suchen.
5
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Natürlich nicht mit Karrieremöglichkeiten eines Konzerns vergleichbar, da ein kleines Unternehmen. Dennoch wird daran gearbeitet den Mitarbeitern möglichst gute Weiterbildungschancen zu bieten!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BFV Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BFV Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BFV Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BFV Service als eher modern.
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