Viel Selbstüberschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt einen guten Zusammenhalt beim Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Bildungsträger auf einem Stand von den 90er Jahren stehen geblieben.
Es gibt keine Veränderungen, viele Arbeiten nur noch auf die Rente hin.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Menschen die etwas bewegen wollen mehr Verantwortung übergeben. Abgang der jungen Leute minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während des Unterrichts ist gut. Leider ist die von manchen verwaltenden Abteilungen ausgestrahlte Atmosphäre nicht so gut. Das wirkt sich auf das Betriebsklima insgesamt aus.
Kommunikation
Es gibt Abteilungen die eine gute Kommunikation zu den Dozenten pflegen und leider auch solche Abteilungen, die eine sehr diktierende Kommunikation pflegen. Informationen werden insgesamt sehr schleppend gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, einige listige und diktierende Kollegen
Work-Life-Balance
soviel bekannt ist, können Überstunden in Freizeit umgewandelt werden. Deswegen gibt es über den Urlaub hinaus weitere freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte mit denen man gerne zusammenarbeitet; andere wiederum sind vom Verhalten eine Zumutung. Das wird besonders bei kritischen Besprechungen deutlich. Es gibt Vorgesetzte (Lehrgangsleitende) die keine Kritikfähigkeit aufweisen.
Interessante Aufgaben
Man ist aufgrund seiner Fähigkeiten selbst dafür verantwortlich, welche Unterrichtsfächer man unterrichten kann. Wer viel abdecken kann, kann auch mehr als Dozent eingesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht überwiegend aus Persenen 50+. Daher ist der Umgang gut. Den jungen Kollegen wird nicht viel zugetraut. Aufgaben werden immer unter den alten Kollegen aufgeteilt. Junge Kollegen verlassen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr in die Jahre gekommen und entsprechend nicht dem Standard eines Bildungsträgers.
- Keine Klimaanlage, keine Lüftung
- Geräuschpegel in den Räumen zum Teil eine Katastrophe. Man hat zwar Paneele an die Decke montiert, aber die bringen gar nichts.
- EDV-Raum mit veralteter Software. Office 2013 im Jahr 2019!
- Alte Beamer
- Alte unbequeme Stühle
- Alte unpraktische Tische
- Gebäude und Räume haben schon ewig keine Farbe mehr gesehen
- Kopierer nur schwarz/weiß
- Eingangstür marode
- nicht behindertengerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung trotz Zertifizierung
Viel Papierverschwendung (Es ist nicht möglich alles digital zu erledigen)
Image
Die Selbstdarstellung und die Realität weichen sehr stark voneinander ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird den Mitarbeitern/Dozenten nicht angeboten. Karriere nur möglich, wenn die alten Leitenden Mitarbeiter irgendwann in Rente gehen oder man das Unternehmen verlässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe anonyme Kritikerin, lieber anonyme Kritiker,
als Weiterbildungsunternehmen ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und unserer freiberuflichen Dozent*innen eine Grundvoraussetzung für die Qualität unserer Dienstleistung und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen.
Daher nehmen wir auch Ihre anonymen Anmerkungen und kritischen Äußerungen ernst.
Offene Kommunikation ist ein wesentliches Instrument, Rahmenbedingungen zu beeinflussen und/oder aktiv mitzugestalten.
Um mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren; möchten ich Ihnen hiermit die offene Kommunikation in einem persönlichen Gespräch anbieten.
Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie auf unserer Internetseite www.BFWSaarland.de