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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
InternetnutzungMan merkt einen guten Zusammenhalt beim Feiern.
Leider ist der Bildungsträger auf einem Stand von den 90er Jahren stehen geblieben.
Es gibt keine Veränderungen, viele Arbeiten nur noch auf die Rente hin.
Es gibt vieles was verbessert werden müsste. Man könnte aber damit anfangen:
- Zeitgemäße Seminare anbieten
- Lehrgänge an den wirtschaftlichen Bedürfnissen anpassen
- Klimageräte für Räume auf der Sonnenseite
- Beamer gegen Bildschirme austauschen
- Auftritt in den sozialen Netzwerken verbessern.
Jungen Menschen die etwas bewegen wollen mehr Verantwortung übergeben. Abgang der jungen Leute minimieren.
Der am besten bewertete Faktor von BFW Berufsförderungswerk Saarland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt überwiegend alte Kollegen
Das Unternehmen besteht überwiegend aus Persenen 50+. Daher ist der Umgang gut. Den jungen Kollegen wird nicht viel zugetraut. Aufgaben werden immer unter den alten Kollegen aufgeteilt. Junge Kollegen verlassen das Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFW Berufsförderungswerk Saarland ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Veraltete und nicht zeitgemäße Ausstattung (Beamer, Leinwand, Tische, Stühle, Boden).
Die Räumlichkeiten sind sehr in die Jahre gekommen und entsprechend nicht dem Standard eines Bildungsträgers.
- Keine Klimaanlage, keine Lüftung
- Geräuschpegel in den Räumen zum Teil eine Katastrophe. Man hat zwar Paneele an die Decke montiert, aber die bringen gar nichts.
- EDV-Raum mit veralteter Software. Office 2013 im Jahr 2019!
- Alte Beamer
- Alte unbequeme Stühle
- Alte unpraktische Tische
- Gebäude und Räume haben schon ewig keine Farbe mehr gesehen
- Kopierer nur schwarz/weiß
- Eingangstür marode
- nicht behindertengerecht
Räume und Technik entsprechen nicht dem Stand eines Weiterbildungsanbieters
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird den Mitarbeitern/Dozenten nicht angeboten. Karriere nur möglich, wenn die alten Leitenden Mitarbeiter irgendwann in Rente gehen oder man das Unternehmen verlässt.
