Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
> pünktliche Lohnzahlung
> Gleitzeit
> es gibt ein Team Teamgeist, in welchem Mitarbeiter Ideen für das Unternehmen einbringen können und in die Gestaltung aktiv mit einbezogen werden; zusätzlich gibt es andere Arbeitsgruppen, in denen man sich (je nach Interessengebiet) engagieren kann
> kostenloses Obst in der Winterzeit
> sehr gepflegtes Außengelände
nichts
Die negativen Aspekte, die bisher hauptsächlich gegenüber der Geschäftsstelle Berlin geäußert werden, sind für mich nicht nachvollziehbar. Zudem ist kununu ein Portal, welches dazu dient, Arbeitgeber aus Sicht von Arbeitnehmern zu bewerten. Wie klar aus einigen Beiträgen hervorgeht, stammen diese von Teilnehmern und nicht von Arbeitnehmern. Nur ein Angestellter kann beurteilen, wie das Arbeitgeber-Angestellten-Verhältnis im BFW wirklich ist. Alle Rehabilitanden werden im BFW bei Kritikpunkten angehört und haben eine Rehabilitandenmitvertretung, die die entsprechenden Interessen vertritt und in regelmäßigen Abständen an die Geschäftsleitung herantragen kann. Ein konstruktiver Austausch wird seitens des Unternehmens immer angestrebt und sollte entsprechend hier auch genutzt werden. Ich ermuntere auf diesem Wege das direkte Gespräch zu nutzen, um somit Unzufriedenheiten besser beseitigen zu können.
Bisher war es wohl mein bester Arbeitgeber und es ist sehr schade, dass ich aus privaten Gründen dieses verlassen musste.
siehe Verbesserungsvorschlag, ansonsten das ich nicht mehr da tätig sein kann :)
Vor- und Nachbereitungszeit als Homeoffice ermöglichen
Die Atmosphäre war am Standort im positivsten Sinne familiär und offen. Wir haben uns stets gegenseitig fachlich beraten und ebenfalls war die Psychohygiene ein hohes Gut, worauf auch geachtet wurde.
Es wird auf Wünsche bei der Planung der Lehre geachtet und aktiv gefragt, an welchen Tagen ein langer Tag nicht passend ist. Einzig alleine die Möglichkeit im Homeoffice die Vor- und Nachbereitung zu erledigen wäre toll gewesen, aber ansonsten kann ich sagen, dass die Work-Life-Balance hervorragend war.
Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenig Möglichkeiten Karriere zu machen, aber auf Weiterbildung wird geachtet und jeder hat die Möglichkeit eine Weiterbildung oder Fortbildung zu machen!
Das Gehalt war fair - natürlich lässt sich über darüber streiten (wie es so manch eine Person hier in den anderen Bewertungen es gerne tut), aber das Unternehmen bezahlt nach den TVöD und das dieser zu niedrig monetär vergütet ist, dem ist nicht der Unternehmung geschuldet. Insbesondere sollte verstanden werden, dass Stellen im sozialökonomischen Bereich nach der Anforderung der Stelle vergütet werden und nicht nach der Qualifikation. Dementsprechend hat es mich nicht gestört, dass die Kolleg*innen genauso viel verdient hatten, obwohl ich einen höheren Abschluss hatte (Master, 2xBachelor und bin sogar Doktorand) - ich finde es erschreckend, dass jemand, welche im Sozialen Bereich arbeitet, diesen Sachverhalt nicht kennt und unbedingt Nachholbedarf vorherrscht!
Tiptop
Absolut gleiche Behandlung aller Kolleg*innen
Vorbildlich!
Hervorragende Arbeitsmaterialien (Höhenverstellbare Tische, usw.) - Hatte noch nie einen toll ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Kommunikation war soweit gut - klar, gibt es hier und da ein paar Sachen zu beanstanden, aber das ist überall so. Es gab ein Intranet mit den wichtigsten Informationen und über die IT-internen Messanger war jede Person zu erreichen!
Kein Unterschied!
es geht zivilisiert zu, man kann sich auf Augenhöhe begegnen
Ich wüsste nicht, was ich "schlecht" finden sollte. Es ist natürlich nicht alles perfekt, aber man kann Dinge ansprechen und sich für eine Veränderung einsetzen.
es könnte ein bisschen mehr menscheln, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken
unverkrampft, jeder kennt jeden, jeder hat seine Aufgaben, die er selbständig erledigt, keine Gängelei oder Kontrolliererei
es könnte noch ein bisschen mehr Gemeinschaftssinn geben, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Gleitzeit, Freistellungsmöglichkeit usw. ...
wenn man miteinander spricht, gibt es eigentlich für jedes Anliegen eine Lösung
wer eine Weiterbildung benötigt, kriegt sie auch
Tarif des öffentlichen Dienstes
hier könnte ab und zu mal ein Statement gesetzt werden
guter Zusammenhalt, logischerweise arrangiert man sich mit denen, mit denen man zusammen arbeiten muss, ich finde die meisten nett und hilfsbereit
die erfahrenen (und somit älteren) KollegInnen sind in der Überzahl ... ;)
in Ordnung und angemessen
es läuft in erprobten Bahnen, ordentliche Technik am Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung, zentral gelegen
angemessen, es ist eben wie mit dem Wald und dem Rufer ...
alles in Ordnung
interessant, abwechslungsreich, trotzdem auch Routinesachen, natürlich auch mal arbeitsintensive Phasen
pünktliche Lohnauszahlung, Gesprächsführung auf Augenhöhe
nichts!
die Atmosphäre ist super!
Weiterbildungsmaßnahmen können von jedem in Anspruch genommen werden
Die Vorgesetzte spricht und plant die Arbeitssituation individuell mit dem jeweiligen Kollegen situationsabhängig
Die Arbeitsbedingungen sind optimal.
unter den Kolleginnen und Kollegen können wir uns sehr gut austauschen und es wird sich gegenseitig zugehört
Es wird nach Tariflohn gezahlt.
Das er auf die Teilnehmer eingeht und auf die unterschiedlichen Erkrankung die jeder Teilnehmer hat
Nichts, wir alle fühlen uns super wohl im BFE Halle Zweigstelle Berlin
keine
Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
sehr gut
alle sind sehr harmonisch und lieb
Alle gehen super miteinander um, respektvoll, harmonisch und sehr sozial
:-)
super, sowas habe ich mir schon immer gewünscht
sehr gut von allen Mitarbeitern
Hier werden alle GLEICH behandelt, was echt richtig klasse ist.
Auf jeden Fall
faire Bezahlung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildung, Bereitstellung von Obst und Wasser, Möglichkeiten der Nutzung der Kantine
nichts wirklich
Kommunikation
kollegial und fair
Sozialer Auftrag wird gelebt, Arbeitsbedingungen, Gehalt, Diensthandy, Gleitzeitregelung, zentrale Lage,
nichts wirklich
innerbetriebliche Kommunikation, Home-Office wo möglich
denkmalgeschütztes Areal, hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz (spez. Arbeitsplatzleuchte, etc)