Trotz keine Struktur und Fehler keine Reaktion der Führun. Zumindest keine Änderung. Keine erkennbare Route.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständige Gestaltung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Entscheidungen. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Autoritäre Vorgesetzte ohne Einblick in die Tätigkeit der Ausbilder.
Führungsstil unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen. Entscheidungen treffen. Führungsleitlinien klar darstellen. Offenheit gegenüber Mitarbeiter. Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Neueinsteiger werden noch weniger in die Entscheidungen einbezogen. Firmenstruktur der 80 er Jahre. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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