Auf keinen Fall!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der Geschäftsführung können Homeoffice Tage genommen werden.
Auch kranke Hunde sind willkommen.
Die Arbeitszeit beruht auf Vertrauen. Urlausregelung ist großzügig. Eine Vertretung gibt es eh nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereit beurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Personal und Fachwissen sind nicht so austauschbar wie das Finanzwesen das sieht. Respekt und Anerkennung sollte erlernt werden. Auch ein kranker Mitarbeiter hat ein "Gute Besserung" und ein "schön das Sie wieder da sind. Wir haben Sie vermisst" verdient. Auf Informatinen des MA bezüglich Überlastung sollte ein Sachgebietsleiter reagieren und nicht Lügen in die Welt setzen um sich in ein besseres Licht zu stellen !!!
Empathie ist für einen Vorgesetzten zwingend erforderlich.
Wer Mitarbeiter führen will soll hinter ihnen stehen!! ... und sich nicht hinter ihnen verstecken.
Und zu guter letzt sollte ein Vorgesetzter auch ein Zeugnis ausstellen. Ich habe bis heute keins.
Arbeitsatmosphäre
Empathie gleich null
Kommunikation
fehlt
Arbeitsbedingungen
Die IT ist unter aller Würde. 48 Std für ein neues Passwort.