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BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro 
Medienerzeugnisse
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Helfen sie uns, anderen zu helfen

Wer wir sind

Die BG ETEM ist die gesetzliche Unfallversicherung für rund 4 Millionen Menschen in rund 220.000 Mitgliedsunternehmen. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Teil der Sozialversicherung in Deutschland.

Deutschlandweit arbeiten für uns rund 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten. Sie sorgen vor allem dafür, dass die Arbeit sicherer wird und Verletzte oder Erkrankte wieder eine Perspektive haben.

Schauen Sie jetzt in unserem Karriere-Portal vorbei und informieren Sie sich über aktuell offene Stellen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unsere Mitarbeitenden beraten und schulen Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir besichtigen Arbeitsplätze vor Ort und untersuchen mögliche Unfallursachen, messen Lärm sowie Gefahrenstoffe und prüfen Arbeitsmittel und -geräte.

Wir betreuen Versicherte nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten

Wir kümmern uns bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten darum, dass unsere Versicherten eine optimale medizinische Behandlung erhalten. Unser Ziel ist die schnelle und vollständige Genesung der Verletzten und Erkrankten.

Wir haften im Schadensfall

Wir lösen die Haftung des Unternehmers für die gesundheitlichen Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gegenüber ihren Beschäftigten ab. Außerdem stellen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen untereinander von dieser Haftung frei.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns ständig weiter. Im Augenblick arbeiten wir daran unser Leitbild mit Leben zu füllen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb machen wir Ihnen zahlreiche Angebote, mit der Sie Ihr Wohlbefinden fördern können.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei der BG ETEM einen hohen Stellenwert. Daher sind sämtliche Stellen ausdrücklich auch teilzeitgeeignet. Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist seit 2014 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Weil wir gemeinsam mit Ihnen wachsen wollen, ist uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns besonders wichtig – fachlich und persönlich. Bei der BG ETEM setzen wir darum auf ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für sämtliche Tätigkeitsfelder. Wir wollen, dass Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Damit Sie bei der BG ETEM die Aufstiegschancen bekommen, die Sie verdienen.

Uns ist egal, an welchen Gott Sie glauben, ob Sie überhaupt an einen Gott glauben, welche Farbe Ihre Haut hat oder wen Sie lieben. Denn wir fördern Vielfalt.

Als Arbeitgeber im öffentlich Dienst können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter1800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein langfristiges Arbeitsverhältnis

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• die Vorteile des öffentlichen Dienstes

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Weiterbildungsprogramme

• Equal Pay

• Gesundheitsmaßnahmen

• Barrierefreiheit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere verschiedenen Tätigkeitsbereiche, die von Prävention, über Beratung, Aufsicht und Schulungen bis hin zur Sachbearbeitung reicht, suchen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Schadensfall beraten unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in zehn Bezirksverwaltungen Unternehmen und ihre Angestellten zu Themen wie Rehabilitation und Entschädigung.

An unseren zehn Präventionszentren beraten wir Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Außerdem bietet die BG ETEM ihren Mitgliedern Seminare und Schulungen zum Thema Prävention an – sowohl für Unternehmerinnen und Unternehmer als auch für Versicherte. Dafür haben wir acht Bildungsstandorte, damit wir auch vor Ort für unsere Mitglieder da sein können.

Deutschlandweit arbeiten 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten der BG ETEM in der Verwaltung, als Berater und Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und in weiteren Tätigkeitsbereichen. Der Sitz unserer Hauptverwaltung befindet sich in Köln, weitere Verwaltungszentren in Düsseldorf, Wiesbaden und Augsburg.

Die Aufgaben der BG ETEM sind vielfältig – und unsere Berufsfelder auch. Als Versicherungsdienstleister betreuen und beraten wir viele Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Darunter Unternehmen der Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Textilien, Wärme- und Wasserversorgung, Mess- Informations- und Medizintechnik, Luft- und Raumfahrzeugtechnik und viele mehr.

Gesuchte Qualifikationen

Die BG ETEM setzt sich für Chancengleichheit im Beruf und eine offene Unternehmenskultur ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns zudem die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an deren Bewerbung interessiert.

Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Menschen. Berufliche Quereinsteiger sind bei der BG ETEM willkommen.

· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und blicken bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurück?

· Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Teamarbeit und gute Kommunikation sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg?

· Sie kennen sich in Ihrem Fachbereich aus und sind in der Lage, Ihr Wissen kundenfreundlich und verständlich zu vermitteln?

· Sie besitzen ein hohes Maß an persönlichem Engagement, sind aufgeschlossen und flexibel?

Schauen Sie jetzt in unserem Karriere-Portal vorbei und informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote, die zu Ihnen passen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse.

  • BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
    Personalabteilung/Personalentwicklung
    Gustav-Heinemann-Ufer 130
    50968 Köln
    E-Mail: karriere@bgetem.de
    Telefon: 0221 3778-1043

  • Ihre Bewerbung besteht idealerweise aus diesen drei Teilen:
    Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate.

    Anschreiben
    Was wir als Recruiter von Ihnen wissen wollen? Als erstes: warum interessieren Sie sich für die BG ETEM? Haben Sie sich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt? Was qualifiziert Sie für die ausgeschriebene Stelle und welche praktischen Erfahrungen bringen Sie mit? Wie können Sie sich einbringen, welches sind Ihre Stärken und Ziele? Bleiben Sie dabei bitte möglichst konkret.
    Kleiner Tipp zum Umfang: Ihr Anschreiben sollte auf eine A4-Seite passen.

    Ihr Lebenslauf
    In Ihrem Lebenslauf schauen wir uns an, was Sie in Ihrem Berufsleben genau gemacht haben. Wofür waren Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten verantwortlich? Welche Aufgaben haben Sie während eines Praktikums übernommen? Heben Sie gerne hervor, was davon Sie für die aktuelle Stelle besonders befähigt. Auch ehrenamtliches Engagement ist für uns interessant, denn daraus lesen wir beispielsweise, dass Sie gerne Verantwortung übernehmen.
    Kleiner Tipp zum Aufbau: wir bevorzugen folgende Reihenfolge: Persönliche Daten. Bildungsweg mit Noten, ggf. mit Studienschwerpunkten und Abschlussarbeit. Beruflicher Werdegang. Fähigkeiten, Kenntnisse. Sprachen. Interessen, Hobbys. Abweichungen sind natürlich erlaubt.

    Zeugnisse und Zertifikate
    Sie haben Zeugnisse und Zertifikate, die für diese Stelle relevant sind? Dann schicken Sie sie gerne mit! Praktikums- und Arbeitszeugnisse oder Zertifikate für Sprachkurse sind für uns genauso interessant wie Zusatzqualifikationen, die für die Ausübung des ausgeschriebenen Jobs besonders nützlich sind.

    Bewerbungsfoto
    Ein Foto hilft natürlich, uns ein vollständiges Bild von Ihnen zu machen. Es ist aber kein Muss.
    Kleiner Tipp: Bitte verwenden Sie professionelle Fotos.

  • Sicherheit durch gute Vorbereitung.
    Gut vorbereitete Kandidaten wirken sicher, zielstrebig und eloquent. Außerdem geben sie uns Recruitern das Gefühl, wirklich bei uns arbeiten zu wollen. Bereiten Sie sich daher auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Welche Ihrer Stärken passen besonders zu der ausgeschriebenen Stelle? Welche Projekte und Aufgaben in der Vergangenheit haben Sie besonders geprägt? Was zeichnet Sie als Persönlichkeit aus? Aber auch: wie gehen Sie mit Ihren Schwächen um?

    Lernen Sie uns kennen.
    Gleichzeitig dient das Vorstellungsgespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen und einschätzen können. Passen wir zu Ihnen? Sind wir der Arbeitgeber, den Sie sich vorstellen können und der Sie bei Ihren beruflichen Zielen weiterbringt?
    Unser Tipp: Überlegen Sie sich, welche Fragen Sie an uns haben. Werfen Sie zur Vorbereitung doch einen Blick auf bgetem.de.

    Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate liegen Ihnen vor? Sehr gut, dann erstellen Sie bitte jetzt ein PDF für uns, das die Größe von 10MB nicht überschreitet. Richtig gelesen, wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Dafür geht jetzt auch alles ganz schnell: Bewerbungsformular ausfüllen, Datei anhängen, absenden, fertig!

  • Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie selbstverständlich eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss prüfen wir, ob Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Wir wollen Sie kennen lernen? Dann nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf! Ansonsten melden wir uns auf jeden Fall bei Ihnen per Mail.

    Bei Berufserfahrenen: Die Dauer der Auswahl hängt ganz von der ausgeschriebenen Stelle ab – und den Terminkalendern aller Beteiligten. Wir freuen uns aber, Sie zeitnah kennenzulernen.

    Bei Auszubildenden und Studierenden: Die Ausbildungen beginnen im August, das Duale Studium im September. Bereits im Oktober und November des Vorjahres findet dazu das Auswahlverfahren statt. Näheres erfahren Sie in unserem Bereich Ausbildung und Studium.

    Bei Praktikanten: Wir prüfen die Kapazitäten der zuständigen Abteilungen – und melden uns dann zeitnah bei Ihnen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt? Dann können Sie sich über die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freuen. Hier wollen wir Sie näher kennenlernen und erfahren, ob Sie wirklich zu uns passen – fachlich und menschlich. Kleiner Tipp: Fast alle Bewerber sind nervös. Versuchen Sie im Vorstellungsgespräch so natürlich wie möglich rüberzukommen. Was für uns zählt, ist der Gesamteindruck.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die umfangreichen Möglichkeiten im Bereich Work-Life-Balance.
Die Ausstattung der Studierenden
Bewertung lesen
Individuelle Lösungen sind immer möglich
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Der Aufzug funktioniert und das Essen in der Kantkne schmeckt. That's all.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr langsame Veränderungsprozesse, wenig Bereitschaft für Veränderungen und Innovation. Hohe Arbeitsbelastung durch zu viele Anforderungen die von zu wenig Personal umgesetzt werden müssen.
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Das Führungskräfte bei Bossingvorwürfen nicht stärker in die Verantwortung genommen werden
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Führungsverhalten
Es gibt keine eigenen Innovationen. IT scheint über allem zu stehen. Der Gedanke, IT ist für andere da, also Dienstleister für die Fachabteilungen, zählt hier nicht. Personalentwicklung gibt es hier nicht
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Schlechte Kommunikation bei Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zum Home Office auch nach der Pandemie integrieren und die Ausstattung durch das Unternehmen optimieren (z.B. angemessene Ausstattung im Home Office mit Bildschirmen auch für duale Studierende)
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Mehr Leute einstellen, Eingruppierungen den Marktüblichen Standards anpassen
Bewertung lesen
Karriereziele einfacher ermöglichen und unterstützen.
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Karriereentwicklung/Weiterentwicklung besser fördern
Umdenken wäre angebracht. Hierarchie ist nicht mehr zeitgemäss und gute Abi Noten machen nicht unbedingt einen guten Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gute Vorgaben vom Arbeitgeber initiiert.
4
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Viel Freiraum.
4
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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
4
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Kernzeit von 9:30 - 15:00 (Fr. 13:00) mit Gleitzeitreglung (6:15 - 19:00) bietet flexible Vor- und Nachmittagsgestaltung.
5
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Es ist immer ein wenig von der Abteilung abhängig. Im Großen und Ganzen aber sehr gut. Familie steht bei einigen Chefs tatsächlich für alle im Vordergrund.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Berufsgenossenschaften sind weitgehend unbekannt in der breiten Bevölkerung.
2
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schlechtes Image hinsichtlich der Personalstruktur
3
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Das Image und das Audit "Beruf und Familie" stimmen nicht in allen Abteilungen mit der Realität überein.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, es gibt auch E-Learning Angebote wie Udemy Business. Karrieretechnisch ist es allerdings eher eine Sackgasse.
3
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Man/Frau muss einen eigenen Plan haben und den konsequent verfolgen.
4
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Hohe Chancen für die Übernahme nach dem Studium
5
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten - Behörde halt
1
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Es ist nicht möglich, die berühmte "gläserne" Decke zu durchbrechen.
Nur Juristen/innen scheinen noch für Führungspositionen gewählt zu werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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