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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 111 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Helfen sie uns, anderen zu helfen

Wer wir sind

Die BG ETEM ist die gesetzliche Unfallversicherung für rund 4 Millionen Menschen in rund 220.000 Mitgliedsunternehmen. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Teil der Sozialversicherung in Deutschland.

Deutschlandweit arbeiten für uns rund 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten. Sie sorgen vor allem dafür, dass die Arbeit sicherer wird und Verletzte oder Erkrankte wieder eine Perspektive haben.

Schauen Sie jetzt in unserem Karriere-Portal vorbei und informieren Sie sich über aktuell offene Stellen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unsere Mitarbeitenden beraten und schulen Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir besichtigen Arbeitsplätze vor Ort und untersuchen mögliche Unfallursachen, messen Lärm sowie Gefahrenstoffe und prüfen Arbeitsmittel und -geräte.

Wir betreuen Versicherte nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten

Wir kümmern uns bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten darum, dass unsere Versicherten eine optimale medizinische Behandlung erhalten. Unser Ziel ist die schnelle und vollständige Genesung der Verletzten und Erkrankten.

Wir haften im Schadensfall

Wir lösen die Haftung des Unternehmers für die gesundheitlichen Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gegenüber ihren Beschäftigten ab. Außerdem stellen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen untereinander von dieser Haftung frei.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns ständig weiter. Im Augenblick arbeiten wir daran unser Leitbild mit Leben zu füllen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb machen wir Ihnen zahlreiche Angebote, mit der Sie Ihr Wohlbefinden fördern können.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei der BG ETEM einen hohen Stellenwert. Daher sind sämtliche Stellen ausdrücklich auch teilzeitgeeignet. Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist seit 2014 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Weil wir gemeinsam mit Ihnen wachsen wollen, ist uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns besonders wichtig – fachlich und persönlich. Bei der BG ETEM setzen wir darum auf ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für sämtliche Tätigkeitsfelder. Wir wollen, dass Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Damit Sie bei der BG ETEM die Aufstiegschancen bekommen, die Sie verdienen.

Uns ist egal, an welchen Gott Sie glauben, ob Sie überhaupt an einen Gott glauben, welche Farbe Ihre Haut hat oder wen Sie lieben. Denn wir fördern Vielfalt.

Als Arbeitgeber im öffentlich Dienst können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.

Kennzahlen

Mitarbeitende1800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • KantineKantine
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein langfristiges Arbeitsverhältnis

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• die Vorteile des öffentlichen Dienstes

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Weiterbildungsprogramme

• Equal Pay

• Gesundheitsmaßnahmen

• Barrierefreiheit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere verschiedenen Tätigkeitsbereiche, die von Prävention, über Beratung, Aufsicht und Schulungen bis hin zur Sachbearbeitung reicht, suchen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Schadensfall beraten unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in zehn Bezirksverwaltungen Unternehmen und ihre Angestellten zu Themen wie Rehabilitation und Entschädigung.

An unseren zehn Präventionszentren beraten wir Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Außerdem bietet die BG ETEM ihren Mitgliedern Seminare und Schulungen zum Thema Prävention an – sowohl für Unternehmerinnen und Unternehmer als auch für Versicherte. Dafür haben wir acht Bildungsstandorte, damit wir auch vor Ort für unsere Mitglieder da sein können.

Deutschlandweit arbeiten 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten der BG ETEM in der Verwaltung, als Berater und Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und in weiteren Tätigkeitsbereichen. Der Sitz unserer Hauptverwaltung befindet sich in Köln, weitere Verwaltungszentren in Düsseldorf, Wiesbaden und Augsburg.

Die Aufgaben der BG ETEM sind vielfältig – und unsere Berufsfelder auch. Als Versicherungsdienstleister betreuen und beraten wir viele Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Darunter Unternehmen der Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Textilien, Wärme- und Wasserversorgung, Mess- Informations- und Medizintechnik, Luft- und Raumfahrzeugtechnik und viele mehr.

Gesuchte Qualifikationen

Die BG ETEM setzt sich für Chancengleichheit im Beruf und eine offene Unternehmenskultur ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns zudem die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an deren Bewerbung interessiert.

Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Menschen. Berufliche Quereinsteiger sind bei der BG ETEM willkommen.

· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und blicken bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurück?

· Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Teamarbeit und gute Kommunikation sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg?

· Sie kennen sich in Ihrem Fachbereich aus und sind in der Lage, Ihr Wissen kundenfreundlich und verständlich zu vermitteln?

· Sie besitzen ein hohes Maß an persönlichem Engagement, sind aufgeschlossen und flexibel?

Schauen Sie jetzt in unserem Karriere-Portal vorbei und informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote, die zu Ihnen passen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse.

  • BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
    Personalabteilung/Personalentwicklung
    Gustav-Heinemann-Ufer 130
    50968 Köln
    E-Mail: karriere@bgetem.de
    Telefon: 0221 3778-1043

  • Ihre Bewerbung besteht idealerweise aus diesen drei Teilen:
    Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate.

    Anschreiben
    Was wir als Recruiter von Ihnen wissen wollen? Als erstes: warum interessieren Sie sich für die BG ETEM? Haben Sie sich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt? Was qualifiziert Sie für die ausgeschriebene Stelle und welche praktischen Erfahrungen bringen Sie mit? Wie können Sie sich einbringen, welches sind Ihre Stärken und Ziele? Bleiben Sie dabei bitte möglichst konkret.
    Kleiner Tipp zum Umfang: Ihr Anschreiben sollte auf eine A4-Seite passen.

    Ihr Lebenslauf
    In Ihrem Lebenslauf schauen wir uns an, was Sie in Ihrem Berufsleben genau gemacht haben. Wofür waren Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten verantwortlich? Welche Aufgaben haben Sie während eines Praktikums übernommen? Heben Sie gerne hervor, was davon Sie für die aktuelle Stelle besonders befähigt. Auch ehrenamtliches Engagement ist für uns interessant, denn daraus lesen wir beispielsweise, dass Sie gerne Verantwortung übernehmen.
    Kleiner Tipp zum Aufbau: wir bevorzugen folgende Reihenfolge: Persönliche Daten. Bildungsweg mit Noten, ggf. mit Studienschwerpunkten und Abschlussarbeit. Beruflicher Werdegang. Fähigkeiten, Kenntnisse. Sprachen. Interessen, Hobbys. Abweichungen sind natürlich erlaubt.

    Zeugnisse und Zertifikate
    Sie haben Zeugnisse und Zertifikate, die für diese Stelle relevant sind? Dann schicken Sie sie gerne mit! Praktikums- und Arbeitszeugnisse oder Zertifikate für Sprachkurse sind für uns genauso interessant wie Zusatzqualifikationen, die für die Ausübung des ausgeschriebenen Jobs besonders nützlich sind.

    Bewerbungsfoto
    Ein Foto hilft natürlich, uns ein vollständiges Bild von Ihnen zu machen. Es ist aber kein Muss.
    Kleiner Tipp: Bitte verwenden Sie professionelle Fotos.

  • Sicherheit durch gute Vorbereitung.
    Gut vorbereitete Kandidaten wirken sicher, zielstrebig und eloquent. Außerdem geben sie uns Recruitern das Gefühl, wirklich bei uns arbeiten zu wollen. Bereiten Sie sich daher auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Welche Ihrer Stärken passen besonders zu der ausgeschriebenen Stelle? Welche Projekte und Aufgaben in der Vergangenheit haben Sie besonders geprägt? Was zeichnet Sie als Persönlichkeit aus? Aber auch: wie gehen Sie mit Ihren Schwächen um?

    Lernen Sie uns kennen.
    Gleichzeitig dient das Vorstellungsgespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen und einschätzen können. Passen wir zu Ihnen? Sind wir der Arbeitgeber, den Sie sich vorstellen können und der Sie bei Ihren beruflichen Zielen weiterbringt?
    Unser Tipp: Überlegen Sie sich, welche Fragen Sie an uns haben. Werfen Sie zur Vorbereitung doch einen Blick auf bgetem.de.

    Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate liegen Ihnen vor? Sehr gut, dann erstellen Sie bitte jetzt ein PDF für uns, das die Größe von 10MB nicht überschreitet. Richtig gelesen, wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Dafür geht jetzt auch alles ganz schnell: Bewerbungsformular ausfüllen, Datei anhängen, absenden, fertig!

  • Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie selbstverständlich eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss prüfen wir, ob Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Wir wollen Sie kennen lernen? Dann nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf! Ansonsten melden wir uns auf jeden Fall bei Ihnen per Mail.

    Bei Berufserfahrenen: Die Dauer der Auswahl hängt ganz von der ausgeschriebenen Stelle ab – und den Terminkalendern aller Beteiligten. Wir freuen uns aber, Sie zeitnah kennenzulernen.

    Bei Auszubildenden und Studierenden: Die Ausbildungen beginnen im August, das Duale Studium im September. Bereits im Oktober und November des Vorjahres findet dazu das Auswahlverfahren statt. Näheres erfahren Sie in unserem Bereich Ausbildung und Studium.

    Bei Praktikanten: Wir prüfen die Kapazitäten der zuständigen Abteilungen – und melden uns dann zeitnah bei Ihnen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt? Dann können Sie sich über die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freuen. Hier wollen wir Sie näher kennenlernen und erfahren, ob Sie wirklich zu uns passen – fachlich und menschlich. Kleiner Tipp: Fast alle Bewerber sind nervös. Versuchen Sie im Vorstellungsgespräch so natürlich wie möglich rüberzukommen. Was für uns zählt, ist der Gesamteindruck.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kulant in vielen Situationen, und sehr vielfältig in der ausbildung
Viel offener und moderner als man es denkt. Starkes Gesamtpaket!
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitsplatz, Gleitzeit
Die Krisensicherheit
Bewertung lesen
Inzwischen, nach über 20 Jahren, immer weniger. Man muss das Rad nicht neu erfinden. Das bisherige rollt hervorragend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima wird großgeschrieben, aber Unmut schaffen bestimmte Führungskräfte. Missachtung von Arbeitsschutzgesetze. Viel Show, aber selbst sich daran nicht halten
Das es manchmal nur um Zahlen und Leistung geht.
Bewertung lesen
Mobbing als Mittel zur Umgehung von Verträgen. Mehr muss ich nicht sagen.
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Wie bei vielen Arbeitgebern wird leider kein „Jobrad“ angeboten
Ungeeignete Führungskräfte, fehlende Kommunikation mit Mitarbeitern seitens der Führung. Große Diskrepanz zwischen dem Umgang mit eigenen Mitarbeitern und der Aktion "Komm mit Mensch" bei welcher den Mitgliedsbetrieben erklärt wird, wie man mit dem wertvollen Gut "Mitarbeiter" umgehen soll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Qualitativen Standart angleichen. Auch Menschen ohne Studium oder Dr. Titel können sehr gute Arbeit machen und somit bekommt man Stellen besetzt.
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Mehr mit den anderen Azubis arbeiten können vor allem bei Betriebsausflügen
Den eingeschlagenen modernen Weg mutig und konsequent weitergehen.
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Bestimmte Führungskräfte auswechseln
Homeoffice auch als halbtags im Büro und halbtags zu Hause
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Hier wird einiges geboten, eine -gerade im Vergleich mit der freien Wirtschaft gute und vor Allem verlässliche- Regelung zum Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, gute Urlaubsregelung.
5
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Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gut vereinbar
4
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Freie Einteilung
3
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ist gegeben
3
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Top, zwischen 6 und 20 Uhr kann man seine Zeiten selbstständig einteilen. Wenn man mal mittags Feierabend macht, bekommt man keine bösen Blicke oder Sprüche. 3 Tage Home Office die Woche.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Beamtengerecht
1
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ist gegeben
3
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Führungskraft unterscheidet bei dem Kommunikationsstil sehr stark zwischen den Mitarbeitern
2
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Keine Erklärung bekommen
1
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Kommunikation gleich null. Die Vorgesetzten setzen einen vor vollendete Tatsachen. Vogel friss oder stirb.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Viele Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
5
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Auch wenn es im öffentlichen Dienst ein etwas starres Korsett gibt, es gibt klare Aufstiegs und Entwicklungschancen und die nötigen Programme und Unterstützungsangebote.
5
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Wird immer angeboten.
4
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ist gegeben
3
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In meiner Position ist kein Aufstieg möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

3 Angaben

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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