80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten sind das letzte. Keine Kommunikation. Man bekommt alles erst vorgeworfen, wenn man seine Kündigung erhält
Absolut mies. Keine Kommunikation.Man müsste die Vorgesetzten komplett austauschen
Genauso mies, wie die Vorgesetzten. Man ist ständig unterbesetzt
Gute Kantine, Freiwünsche klappen eiegntlich immer. Es gibt Weihnachtsfeiernund Sommerfest.
Gibt wenig Parkplätze, vielleict mehr.
im wesentlichen gut.
Fast alle freiwünsche bekommt man. das ist gut
Ersthelfer, Brandhelfer, Aufzugbefreiung
Tarif.
Kommt auf die Schicht an. Gibt gute und schlechte wie überall
sehr geradlinig. anliegen werden ernst genommen
Sind super im Krankenhaus
Man erfährt alles. es ggibt ein intranet. Fragen werdne alle beantwortet
für Sicherheit echt viel abweckselung
Bezahlung, der Umgang der Angestellten untereinander ist sehr kollegial und familiär
Das Unternehmen sollte sich wirklich überlegen, ob es noch zeitgemäß ist, Menschen in Führungspositionen zu erheben, die offensichtlich absolut narzisstisch und toxisch sind und auch absolut nicht im Sinne der Mitarbeiter bzw. des Unternehmens agieren. Man kann diese „Führungskräfte“ noch so oft in Seminare für Führungskräfte stecken - wenn die Persönlichkeit falsch ist für so eine Stellung, ist sie einfach falsch.
Auf das Image wird nach außen viel wert gelegt, vielleicht sollte versucht werden das Image bei den Mitarbeitern aufzupolieren und nicht nach außen
Aufstieg hängt leider noch stark vom Geschlecht ab, Fortbildungen werden in einigen Abteilungen nicht gefördert
Sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Krankenhäusern
Vorgesetzte, die Mitarbeiter gern schikanieren und gern nur ihre eigenen Interessen durchsetzen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Familiäres Verhältnis: jeder grüßt, alle gehen respektvoll miteinander um, schönes Klinikgebäude, nette Kollegen, vielfältige Arbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Keine
Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Vorgesetzen
Kommunikation
2Sterne für KL 4,5 Sterne für die Assistenzärzte, Schwestern, Therapeuten
Ich kann nur für uns sprechen!
In meinem Arbeitsbereich
Eigener Bereich
Ich habe einen recht guten Einblick in die Integrität des höheren Managements (eigene aber gut begründbare Meinung)Die Abteilungs- und Stationsleitungen geben sich wirklich Mühe.
Eigener Bereich
Empfinde ich in die Direktionen als sehr anstrengend, zäh oder gar nicht gewünscht. Mit dem normalen MA klappt es besser.
Eigener Bereich
Ausgliederung vieler Bereiche um Geld zu sparen zu Lasten der Mitarbeiter
Besseres Arbeitsklima schaffen Löhne Angleichen/Anheben erst Recht in den Tochterunternehmen
War vor Corona wesentlich besser
Gut
Reden wir nicht drüber
Fortbildung möglich
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Wenig bis überhaupt nicht
Meist ohne Rücksichtsnahme
Naja mehr schlecht als Recht
OK jedoch reichlich Arbeit
So ziemlich keine
Auf jeden Fall
Ja durch ein großes Aufgabenfeld
Nichts ist unterirdisch und führt sich auf wie im Kindergarten.
Betriebsrat wird systematisch untergraben und kaputt gemacht. Urlaubssperren werden rechtswidrig verhängt.
Sollte nicht auf Lügen von anderen schlechten Arbeitnehmern reinfallen und damit gute Mitarbeiter sinnlos verbrennen.
Toxische Kollegen (nicht alle aber die meisten)
Schlecht
Nach Nachtschicht kommt gleich Frühschicht nach 1 Tag frei
Ist nicht gewünscht, wird nicht wirklich gefördert
Mindestlohnniveau 13 Euro die Stunde
Nicht wahrnehmbar
Welcher Zusammenhalt? Entweder hat der eine Schiss und der andere ist toxisch
Wird keine Rücksicht genommen
Unterirdisch wie im Kindergarten
12 Stunden Schichten und immer mehr Belastung ohne Ausgleich
Regelmäßig über Email und WhatsApp
Gibt es nicht, wer sein Kopf tiefer im Allerwertesten vom Chef hat, gewinnt
Immer da gleiche
Gute Bezahlung. Unter den Mitarbeitern mit Patientenkontakt respektvoller Umgang und gutes Arbeiten.
Personalabteilung/Geschäftsführung verweigert Gespräch mit Abteilungsleitern; der Abteilungsleiter muss einen Termin für ein Videogespräch online vereinbaren ?!
Diese Magnet-Projekt, was über die Mitarbeiter gestülpt wird und das kaum eine/r ernst nimmt, verbrennnt viel Geld und CO2 (Mitarbeiter fliegen nach Chicago und streicheln Hunde)
Meiner Ansicht nach: fähige Mitarbeiter in der Personalabteilung einstellen. Viel ist nicht gleich gut.
Beförderung zu Ober-/Chefarzt nach persönlicher und fachlicher Prüfung (Führungsqualitäten, Interesse an Weiterbildung von Untergebenen)
TV einhalten
Im kleinen Team (innerhalb der Angestellten) gut; innerhalb der Klinik nicht so toll; seit 2 Jahren gültiger TV wird vom Geschäftsführer missachtet
Immer vorn dabei beim Spiegelranking. Mitarbeiter werden dafür nicht befragt
100 Überstunden, weil nicht genug Personal da ist (Personalabteilung weigert sich offensichtlich, Stellen freizugeben);doppelt so viele Dienste wie tarifrechtlich vorgesehen
Die meisten Weiterbildungen bezahlt man selber.
Sehr gute Bezahlung, so weit ich das beurteilen kann
Im Hinblick auf das Umweltbewusstsein gibt es meiner Meinung nach viel Ausbaubedarf:,zB Photovoltaik auf dem Dach, insektenfreundlich Grünflächen, intelligente Beleuchtung, automatisches Abschalten von ungenutzten PCs über Nacht etc
Aber hej, dafür gibts ein Jobrad (aber nur wenn der Arbeitsvertrag über min 3 Jahre geht)
Meiner smeinung nach nicht in der Notaufnahme.
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch innerhalb der Klinik ist hier sehr viel Luft nach oben
Sicherer Arbeitsplatz, tolles Image, besser als in anderen Kliniken.
Schlechte Kommunikation, Kleinhalten der Angestellten
Bitte traut Euren Angestellten auch einmal etwas zu!
Dem Bergmannstrost geht es gut, gebt den Angestellten auch etwas zurück! Ein Schokotäfelchen nach Corona ist lachhaft und beleidigend!
leider auf dem absteigenden Ast
perfekt!
früher top, heute flop
kann nicht meckern. Anere sehen es anders. Ich nicht!
es wird viel getan!
wie ein altes Ehepaar
super!
leider eine Katastrophe
der Arbeitsplatz wird immer kleiner, alles platzt aus allen Nähten
als Verantwortlicher erfährt man Dinge zuletzt
bestens!
jeden Tag etwas Neues. Toll!
So verdient kununu Geld.