Unternehmenskultur könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich überwacht.
Work-Life-Balance
Jahresurlaubsplan ist in Stein gemeißelt.
Karriere/Weiterbildung
Warum weiterbilden? Man macht doch seine Arbeit auch so. Schade.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für die Region. Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander ausspielen Gang und Gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, deren Fehlverhalten aber auch nicht kritisiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze teilweise auf engstem Raum und lieblos.
Technik 08/15.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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