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Bewertungen

10 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diese Firma kann man echt vergessen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Am besten gar nicht dort anfangen zu arbeiten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut NICHT zu empfehlen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Oberhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität im Umgang mit Kollegen.
Keine Führungsposition dazu ausnutzen, um andere zu erniedrigen.
Menschen machen Fehler, nicht aus einer Fliege einen Elefanten machen.

Arbeitsatmosphäre

Jede:r hat Angst einen Fehler zu machen oder als Nächstes abgeschrien zu werden.
Niemand traut sich, etwas zu sagen.

Image

Schade wie in den Kommentaren steht, dass die Bewertungen mehr mit der Person selbst als dem Unternehmen zu tun hätten.
Das ist nicht korrekt und bestätigt jegliche Bewertungen nur.
Kritik wird nicht angenommen sondern vielmehr umgedreht und auf die jeweilige Person zurückgeschlagen.

Work-Life-Balance

9-5

Karriere/Weiterbildung

Nur Burnout oder Panikattacken möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Beim kleinsten Fehler wird gebrüllt.
Ich hatte panische Angst, wenn mein Vorgesetzter auf mich zukam.
Sowas habe ich NOCH NIE erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, es ist mir nicht klar wie eine Führungskraft die Mitarbeiter erniedrigen kann, nur um sich machtvoller zu fühlen.
Von null auf hundert in einer Sekunde, nicht professionell…

Interessante Aufgaben

Angestellte werden dazu angehalten, positive Bewertungen auf dieser Seite zu schreiben.
Leider ist das nicht in Ordnung und verfälscht die Gesamtbewertung.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Würde ich keinen empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, REIN GAR NICHTS.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, es gab zwei drei nette Kollegen das war’s.

Verbesserungsvorschläge

Dem Geschäftsführer endlich mal in den Ruhestand schicken, das er seine schlechte Laune nicht mehr an den Angestellten auslässt

Arbeitsatmosphäre

Immer Angst haben vor dem Chef wenn er um die Ecke kommt, weil wieder was nicht passt

Work-Life-Balance

War okai

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wurde nur groß geschrieben nur um das schlechte Image aufzuwerten

Kollegenzusammenhalt

Untereinander war alles gut, aber war jetzt auch nicht das beste

Vorgesetztenverhalten

Man wurde teilweise nieder gemacht. Gegenüber anderen Kollegen wurden öfters unangenehme Sprüche gebracht. Frauen wurden immer schlechter behandelt als Männer.

Kommunikation

Miserabel, immer wird was anderes gesagt und sich nie auf was geeinigt

Gleichberechtigung

Niemals

Interessante Aufgaben

Gab es und man würde gerne mehr machen wurde aber alles wieder runter gemacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Paul BaumannGeschäftsführung

Liebe*r ex Mitarbeiter*in,
deine Bewertung sagt eigentlich viel mehr über dich, als über bgp e.media. Zum wiederholten mal geht es dir hier unter wechselnden Jobbezeichnungen – sehr offensichtlich – lediglich darum, dass Unternehmen und die Geschäftsführung zu verunglimpfen. Jeder darf ja seine Meinung haben, aber leider schreckst du auch vor platten Lügen nicht zurück. Wir hoffen sehr das du irgendwann mal anders mit deinem offensichtlichen Frust zurecht kommst und wünschen dir viel Glück. Außerdem finde ich und die Kollegen das es hier weit mehr als 2 oder 3 nette Mitarbeiter gibt – nämlich Alle!

Seit fast 15 Jahren gerne im Unternehmen. Das sagt nicht alles, aber eine ganze Menge.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf den kann man sich immer zu 100% verlassen. In jeder Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich kann es immer besser sein. Wirklich schlecht finde ich aber nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt: Wenn schon die Kunden am Rad drehen währe etwas mehr Gelassenheit bestimmt hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. So wie die meisten Kollegen und Kolleginnen, denke ich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Arztbesuche, Sonderurlaub – hier gibt es tatsächlich nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal wird das Thema Energie sparen etwas übertrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Ist möglicherweise auch vom Alter/der Generation abhängig. Viele Kollegen sind wie ich schon 10, 15 oder mehr Jahre im Unternehmen. Das schweißt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend. Meistens freundlich und fürsorglich. Wenn es mal hektisch wird bei den Jobs währe etwas mehr Coolness und Ruhe hilfreich.

Kommunikation

Wie überall ist hier Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Auch an dieser Stelle gib es nichts zu meckern.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Man muss was aushalten können

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man diesen Arbeitgeber überstanden hat ist man fürs weitere Arbeitsleben gewappnet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Augenhöhe kommunizieren und privaten Ärger aus der Firma raushalten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation führt zu schlechten Arbeitsergebnissen

Work-Life-Balance

Leider nicht ausgewohen

Karriere/Weiterbildung

Keine Investition in seine Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nicht so ist wie man sein sollte wird man ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Kommunikation

Keine Gute

Interessante Aufgaben

Man könnte an seinen Aufgaben wachsen, wenn man die Chance dazu hätte

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Paul BaumannGeschäftsführung

Vielen Dank für das Feedback,

leider fehlt uns die Möglichkeit der persönlichen, wie auch sachlichen Einordnung.
Eine Ex-Führungskraft im Bereich Design / Gestaltung, die hier in den letzten 10 Jahren gearbeitet hat, ist uns nicht bekannt.

Trotzdem, Danke.
Wir werden uns zukünftig in jeder Hinsicht verbessern!

Mir wurde mitgeteilt, ich wäre für eine Minijob angestellt aber es war es Studentische Aushilfe. Absurde Erfahrung.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nett und sympathisch

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, man braucht bessere Kommunikation. Mehr Organisation und Professionalität

Arbeitsatmosphäre

Kaffee ist gut und paar Kollegen sympathisch

Work-Life-Balance

Ich habe so wenige Aufgaben bekommt so hatte zu viele Zeit zu chillen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe hier ein tolles Praktikum durchgeführt (und dafür werde ich immer sehr dankbar sein), wo ich die Möglichkeit hatte, meine Kreativität zu äußern. Das werde ich nie vergessen und unterschätzte ich nicht. Danach wurde mir eine Minijob Stelle angeboten. Deswegen wartete ich da vor meinem Computer auf Aufgaben... aber kam jeden Tag nichts. Ich habe oft Kollegen und Vorgesetzern geschrieben und oft keine Antwort bekommen. Es kam dann die Zeit, wo ich mich kündigen musste. Und da habe ich erfahren, dass ich schon nicht mehr angestellt war, weil ich scheinbar für eine Studentische Aushilfe Stelle angestellte wurde. Aber ich wusste das nichts. Transparenz nächstes Mal.

Vorgesetztenverhalten

Er ist nett, keine Frage. Aber er hat viele Nachrichten und E-Mails von mir einfach ignoriert

Kommunikation

Es läuft nicht gut. Ich habe oft Kollegen geschrieben und keine Antworten bekommen. Jeder arbeitet für sich selbst.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren ok, wenn ich die bekommen habe


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Paul BaumannGeschäftsführung

Liebe M.,

zunächst einmal Vielen Dank für deinen Response. Für das Lob und die Kritik.
Ja - du warst eine tolle Praktikantin. Aus diesem Grund haben wir dir am Ende auch eine Weiterbeschäftigung angeboten. Der Status als studentische Hilfskraft war für dich als immatrikulierte Studentin auch wesentlich besser. Als MiniJobberin hättest du lediglich 450,- Euro im Monat verdienen können. Als studentische Hilfskraft doppelt so viel und steuerfrei. War also zu deinem Vorteil. Möglicherweise hat dir das niemand ausreichend erklärt!? In jedem Fall war es nicht absurd.

Es tu mir leid das wir dir offensichtlich nicht die genügende Aufmerksamkeit geschenkt haben. Sorry das ist wirklich an mir vorbei gegangen.

Ich wünsche dir jedenfalls viel Erfolg und viel Freude bei deiner aktuellen Tätigkeit.

Liebe Grüße
Paul

Achtung! Nur für stark leidensfähige Menschen geeignet.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr viel lernen (meistens wie man es nicht macht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen und die Kommunikation intern wie extern

Verbesserungsvorschläge

Keine unglaubwürdigen 5.0 Bewertungen auf Kununu abgeben um die echten und miserablen Wertungen auszugleichen. Verbessert euren Umgang mit Mitarbeitern und werdet wirklich ein moderner und angenehmer Arbeitgeber, dann kommen gute und echte(!) Bewertungen von ganz alleine.

Kommunikation

Intern wie extern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super netter & professioneller Arbeitgeber mit tollen Aufgaben. Leider musste ich aus privaten Gründen umziehen.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter und Chefs wirklich unglaublich freundlich sind und sich sehr viel Zeit nehmen um neue Angestellte zu integrieren. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen wirklich top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts. Wie oben bereits erwähnt, musste ich leider aus privaten Gründen aus Oberhausen umziehen. Ansonsten wäre ich noch eine sehr lange Zeit bei bgp e.media geblieben!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts. Die Agentur wird professionell geführt und hat auch dementsprechend sehr viele Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Büroräume und eine Top-Ausstattung

Image

Habe nicht einmal mitbekommen, dass jemand irgendwie schlecht über die Firma geredet hat. Kann mir auch nicht vorstellen, dass es jemandem bei dieser Agentur nicht gefällt.

Work-Life-Balance

Die Chefs sind da echt super. Wenn jemand kurzfristig einen Termin hat oder Urlaub benötigt, ist es gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs möchten sogar, dass man Zertifikate und sonstige Weiterbildungen macht und stellen den Mitarbeitern hier auch Arbeitszeit zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

In der Mittagspause wird oft gemeinsam gegessen und man unternimmt auch ab und an was nach Feierabend zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich ausgezeichnet. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und waren in meiner Zeit immer freundlich und haben sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind exzellent. Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen. Außerdem gibt es eine eigene Küche mit einem (immer gefüllten) Kühlschrank ;)

Kommunikation

Flache Hierarchien und es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Egal ob Azubi, Praktikant oder Manager, jeder bringt seine Meinung mit ein.

Interessante Aufgaben

Egal ob SEO, SEA oder Usability. Euch erwarten wirklich abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es nie ;)


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Learning by doing wird groß geschrieben, psychischer Druck aber auch!

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Team noch relativ klein und überschaubar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen? Oder besser noch: Wo kann man da aufhören? Ich haltes mal kurz: Bis auf wenige Ausnahmen werden Mitarbeiter als billige Arbeitskraft ohne Rechte behandelt, kolerische Chef's/Mitarbeiterführung, Briefings sind eine Katastrophe, Strukturen innerhalb des Unternehmens sind lapidar definiert,...

Verbesserungsvorschläge

1. Sich auf Kununu nicht selber überschwenglich loben! Das ist nur peinlich.
2. Die Chef's in Gesellschafter Position abschieben und Menschen mit Qualitäten in Mitarbeiterführung einstellen. Aber auch dann dürften die Chef's sich nur in Ausnahmesituation in Jobs einmischen. 
3. Klare Strukturen im Unternehmen schaffen
4. Mechaniken und Techniken zur Qualitätssicherung einführen
5. Absprachen im Unternehmen fördern
6. Weiterbildungen aktiv fördern.

Arbeitsatmosphäre

Man hat eher den Eindruck, dass die Firma alles versucht um ein gutes Betriebsklima zu verhindern. Ab und zu und vor allem wenn man mal muss wird auch etwas unternommen.

Image

Das Unternehmen hat sich über die Jahre auch nach außen in einigen Kreisen einen schlechten Ruf erarbeitet. Angefangen bei der Berufsschule, über Mitarbeiter-Gespräche bis hin zu Kunden. In allen Bereichen ist es ersichtlich, dass die Chefetage hoffnungsvoll mit der Leitung eines Unternehmens überfordert ist.

Work-Life-Balance

Es geht auch noch schlimmer, aber definitiv auch besser. Urlaube werden selten einfach so genehmigt, es sei denn es geht um den Urlaub der Chefs. In der Regel werden Urlaube erst einmal vorläufig gegeben und dann muss man sich kurz vor dem Urlaub noch einmal rückversichern, dass man ihn dann tatsächlich nehmen kann und darf. Wenn das mal vorkommt ist das absolut ok, allerdings ist es hier zur Regel geworden. Desweiteren kann man auch im Urlaub selten entspannen, da schnell zum Kommunikationsgerät gegriffen wird, um den Urlauber aus dem Urlaub zu holen oder zumindest um Rückfragen zu stellen. Auch hier gilt: Ab und zu wär das ok, aber auch hier ist es die Regel und nicht die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Hier herrscht das Motto: learning by doing. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Hier sind definitiv fast alle Mitarbeiter unterbezahlt. Bei dem Psychischen Druck den die meisten durchleben müsste es sogar einen Aufschlag geben. Gibt es aber definitiv nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Klimaschutz? Soziales? Absolute Fremdwörter in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen da es nur ein kleines Unternehmen mit jungen Arbeitnehmern ist. Daher eine Durchschnittliche Bewertung

Vorgesetztenverhalten

Briefings sind in den seltensten Fällen vorbereitet und sind dementsprechend lapidar zusammengefasst. Das bietet enormen Interpretationsspielraum, der gerne von der Führungsebene gegen den Mitarbeiter ausgenutzt wird. Es stellt sich zudem schnell das Gefühl ein nur als billige Arbeitskraft ohne Mitspracherecht eingestellt worden zu sein, das man mehr oder minder täglich zu spüren bekommt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind im großen und ganzen Ok. Sind aber auch keine optischen oder ergonomischen Highlights.

Kommunikation

Besprechungen finden wöchentlich statt. Von Kommunikation kann allerdings keine Rede sein. Seine Informationen für die aktuelle Aufgabe oder interne Informationen muss man oft selber noch aktiv einholen, da man nicht ausreichend gebrieft wurde oder sich Veränderungen ergeben haben, von denen nur die Chefs wussten und nicht weitergegeben haben. Auch die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist relativ beschränkt, da jeder sein eigenes Süppchen kocht.

Gleichberechtigung

Glaubensrichtungen, Geschlecht etc sind kein Problem. Jedoch muss man sich evtl. den einen oder anderen dummen Spruch vom Chef anhören.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Cholerische Chefs, psychischer Druck + Unfähigkeit

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Nähe gibts Burger King.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem wie Mitarbeiter behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Am besten verkaufen und andere Chefs.

Arbeitsatmosphäre

Alltag wird von Furcht und Magenschmerzen bestimmt.

Image

Dass schon mehrere Mitarbeiter zur Konkurrenz sind spricht wohl Bände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf gepfiffen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Karrieremöglichkeiten? Sackgasse.

Kollegenzusammenhalt

Zwar nett im großen und ganzen aber alle ziehen nur die Köpfe ein und achten darauf, dass sie selbst keinen Ärger bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Cholerische Chefs die Mitarbeiter für eigene Unfähigkeit verantwortlich machen.

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht aber auch nicht tolle.

Kommunikation

Wirkliche Kommunikation gibt es nicht. Am Ende ist eh der Mitarbeiter schuld.

Gehalt/Benefits

Kommt wohl drauf an. Siehe Gleichberechtigung.

Gleichberechtigung

Lieblinge gibt es ganz klar.

Interessante Aufgaben

Immer nur der selbe Kram.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.