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e.media
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Design küßt Technik

Wer wir sind

bgp e.media – Full Service Agentur für zeitgemäße Kommunikation und digitale Transformation.

Entstanden aus dem Zusammenschluss langjährig kooperierender Unternehmen, bietet bgp e.media heute das komplette Spektrum interdisziplinärer Kommunikationslösungen und sämtliche Leistungen individuell zugeschnitten und verlässlich aus einer Hand.

Darüber hinaus gibt es eine Menge gute Gründe die wir anführen könnten, warum wir die Besten oder genau die Richtigen für Ihr Projekt, Ihre Marke oder Ihr Produkt sein könnten. Aber seien wir ehrlich – meist behaupten Agenturen an dieser Stelle Ähnliches – wenn nicht sogar das Gleiche.

Fakt ist jedoch: bgp e.media ist eine unabhängige Kommunikationsagentur mit über 20 Mitarbeiter*innen, die darauf brennen, Sie und alle anderen Kunden zufrieden zu stellen. Ob anspruchsvolle Online-Projekte, klassische Werbung, Verkaufsförderung oder bewegte Bilder – das A und O unserer Leistungen ist die Fähigkeit, sich mit Ihrem Unternehmen, Ihrer Marke oder Ihrem Produkt wirklich auseinanderzusetzen.

Trotz unseres Schwerpunktes auf anspruchsvolle Online-Medien behalten wir stets das Ganze im Blick – denn erfolgreiche Kommunikation basiert auf mehr, als auf nur einer Disziplin. Bei uns kommen Menschen verschiedenster Fachbereiche zusammen, weshalb interdisziplinäres Denken das normalste der Welt ist. Umfassende Beratung, Kreativität, tiefgreifendes Know how und mehr als 25 Jahre Erfahrung der Agenturgründer bilden das Fundament kreativer und effektiver Lösungen.

Wir sind ein buntes Team aus 24 jungen Wilden und erfahrenen Professionals, das mit viel Freude, Engagement und Herzblut für unsere Kunden und deren Anliegen da ist. Das mag nicht sonderlich außergewöhnlich klingen, ist es aber – und vor allem immer zum Vorteil unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

We boost your business!

Vier Säulen für mehr & nachhaltigen Erfolg.

Wir bieten Ihnen deutlich mehr als typische Online- oder Werbeagenturen, denn Erfolg im digitalen Zeitalter erfordert viel mehr, als nur eine Disziplin. Bei bgp e.media arbeiten erfahrene Professionals verschiedenster Fachbereiche zusammen, weshalb interdisziplinäres Denken und Handeln für uns das normalste der Welt ist. Umfassende Beratung, Kreativität, tiefgreifendes Know how und mehr als 25 Jahre Erfahrung der Agenturgründer bilden das Fundament effektiver und wirkungsvoller Lösungen.

• Strategie, Beratung, Digitale Transformation

• Konzept, Kreation, Markenführung

• Technologie, Entwicklung, Realisation

• e.media Tools und Software Development

Perspektiven für die Zukunft

Die bgp e.media GmbH ist Full Service Agentur für das komplette Spektrum zeitgemäßer Kommunikation und als solides und etabliertes Unternehmen seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt. Kompetenz und Innovation, besonders im Bereich passgenauer Web- und Softwareentwicklung sind die Garanten für eine auch zukünftig positive und vor allem sichere Unternehmensentwicklung.

bgp e.media steht für High End e.Solutions, die mehr bieten als bunte Bildchen und nett gemeinte Worte. Umfassende Beratung, Kreativität, tiefgreifendes Know-how und mehr als 25 Jahre Erfahrung der Firmengründer bilden das Fundament individueller und effektiver Lösungen.

Unsere gute Marktposition verspricht eine außergewöhnlich gute und perspektivenreiche Unternehmensentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeitende25

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bgp e.media.

Standort

Die Homebase: Full Service Kreativ- & Kompetenzentrum

Mehr als 750 qm, dreizehn große, helle und freundliche Büroräume, ein Fotostudio, Konferenz- und Schulungsräumlichkeiten und ein großzügiges Foyer.

Unsere Kaffeebar bietet neben Cappuccino und Latte Macchiato einen wirklich guten Espresso – zumindest für westeuropäische Verhältnisse, sagt eine italienische Kundin. Für Totalverweigerer italienischer Kaffeespezialitäten steht aber auch stets eine Kanne mit Filterkaffee bereit, der seinem Ruf nach einigen Stunden auf der Warmhalteplatte in jedem Fall gerecht wird.

Zusätzlich zu unseren eigenen großzügigen Räumlichkeiten haben drei langjährige Partner und Spezialisten ihren Platz bei uns gefunden: Dita Moderna als Werbemittelagentur, die Consulting-Spezialisten für Onlinemarketing von baumann intermedia sowie die Agentur 2pm mit ihrem Schwerpunkt auf Film- und Videoproduktionen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe 28 Jahre in einem Architekturbüro gearbeitet und es war kein Arbeitgeber mehr, sondern meine 2. Familie. Nachdem sie altersbedingt die Firma aufgegeben haben, musste ich mich bewerben und nie gedacht, dass ich ein Unternehmen finde, in dem ich mich so wohl fühlen würde, wie vorher. Aber es ist so und hoffe, dass ich bis zur Rente hier bleiben kann.
Kann man sich drauf verlassen. Immer!
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Auf den kann man sich immer zu 100% verlassen. In jeder Hinsicht.
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Nichts, REIN GAR NICHTS.
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Er ist nett und sympathisch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich kann es immer besser sein. Wirklich schlecht finde ich aber nichts.
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Richtig schlecht finde ich nichts.
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Zur Zeit fällt mir nichts ein.
Eigentlich alles, es gab zwei drei nette Kollegen das war’s.
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Überhaupt nichts. Wie oben bereits erwähnt, musste ich leider aus privaten Gründen aus Oberhausen umziehen. Ansonsten wäre ich noch eine sehr lange Zeit bei bgp e.media geblieben!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt: Wenn schon die Kunden am Rad drehen währe etwas mehr Gelassenheit bestimmt hilfreich. Zugegeben: Es hat sich deutlich gebessert.
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Ein professioneller Führungsstil mit emotionaler Selbstkontrolle würde die Zusammenarbeit stärken.
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Zur Zeit fällt mir nichts ein.
Dem Geschäftsführer endlich mal in den Ruhestand schicken, das er seine schlechte Laune nicht mehr an den Angestellten auslässt
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Mehr Transparenz, man braucht bessere Kommunikation. Mehr Organisation und Professionalität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bgp e.media ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich lebe hier meine Leidenschaft und zwar seit fast 20 Jahren. Trotzdem immer spannend und immer abwechslungsreich und herausfordernd.
5
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Hier kann man in jeder Abteilung einmal schnuppern, falls Interesse besteht.
5
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Auch an dieser Stelle gib es nichts zu meckern.
5
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Coole Kunden. Wirklich coole Jobs!
5
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In jedem Fall!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bgp e.media ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Miserabel, immer wird was anderes gesagt und sich nie auf was geeinigt
1
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Es läuft nicht gut. Ich habe oft Kollegen geschrieben und keine Antworten bekommen. Jeder arbeitet für sich selbst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Für jeden möglich. Für mich: Vom Auszubildenden bis zum Lead-Developer.
5
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Kann ich nicht wirklich beurteilen.
4
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Jeder Mitarbeiter kann sich fortbilden.
5
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Ich habe hier ein tolles Praktikum durchgeführt (und dafür werde ich immer sehr dankbar sein), wo ich die Möglichkeit hatte, meine Kreativität zu äußern. Das werde ich nie vergessen und unterschätzte ich nicht. Danach wurde mir eine Minijob Stelle angeboten. Deswegen wartete ich da vor meinem Computer auf Aufgaben... aber kam jeden Tag nichts. Ich habe oft Kollegen und Vorgesetzern geschrieben und oft keine Antwort bekommen. Es kam dann die Zeit, wo ich mich kündigen musste. Und da habe ich ...
2
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Flache Hierarchien bedingen auch geringe Aufstiegsmöglichkeiten, aber gute Leistung wird auch entsprechend gewürdigt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bgp e.media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bgp e.media gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bgp e.media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bgp e.media als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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