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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bgp e.media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bgp e.media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bgp e.media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r hat Angst einen Fehler zu machen oder als Nächstes abgeschrien zu werden.
Niemand traut sich, etwas zu sagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, es ist mir nicht klar wie eine Führungskraft die Mitarbeiter erniedrigen kann, nur um sich machtvoller zu fühlen.
Von null auf hundert in einer Sekunde, nicht professionell…

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angestellte werden dazu angehalten, positive Bewertungen auf dieser Seite zu schreiben.
Leider ist das nicht in Ordnung und verfälscht die Gesamtbewertung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Angst haben vor dem Chef wenn er um die Ecke kommt, weil wieder was nicht passt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, immer wird was anderes gesagt und sich nie auf was geeinigt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander war alles gut, aber war jetzt auch nicht das beste

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