Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BGU Baugeräte-Union die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feste Schichten regeln das Planen der Freizeit und Termine sehr gut
Unter Absprache können auch Schichten kurzfristig getauscht oder ggf. gekürzt werden
Alle 14Tage Samstags frei
Die meisten helfen immer sofort, solange man freundlich fragt
(schwarze Schafe gibt es immer)
Sowohl Marktleitung als auch Geschäftsführung sympatisch mit einem offenen Ohr
Jedem Montag morgen eine Ansprache in dem man über alles Informiert wird :)
Vielseitiges Arbeiten durch verschiedenen Abteilungen und Aufgaben
Es gibt immer viel neues zu lernen, solange man auch das Interesse dafür hat
Manchmal durch weniger Kundenfrequenz etwas ruhiger
Mit den richtigen Kollegen macht das Arbeiten immer Spaß