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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsumgebung
Man ist gefordert aber nicht überfordert
Die meisten Kollegen sorgen für Spaß auf der Arbeit und somit für eine gute Atmosphäre, man hält zusammen
Bewertung lesen
junges, dynamischen Team das gut zusammenarbeitet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch fehlende Klimaanlage im Sommer sehr heiß
Berufsbekleideung könnte eine höhere Qualität haben, schön wäre auch wenn Arbeitshosen angeboten werden würden, da doch oft Handwerkliche Tätigkeiten im Markt verübt werden (für Damen und Herren)
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Verbesserungsvorschläge

Azubi-Betreuung verbessern
Zukünftige Ausbildungsplätze besser bewerben
Klimaanlage im Markt
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BGU Baugeräte-Union ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schulungen in den meisten Bereichen möglich
5
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Weiterbildungskosten und ggf. Fahrtwege zu Auslandsmessen werden auch übernommen
viele Schulungen fördern Eigeninitiative und Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BGU Baugeräte-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BGU Baugeräte-Union besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BGU Baugeräte-Union als eher traditionell.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BGU Baugeräte-Union
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BGU Baugeräte-Union
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken